㈠ 裝修公司都有哪些職位呀
室內設計專業出來的都是室內設計師,一般在室內設計公司根據每個人不同的能力側重一般分為設計部主管、首席設計師、設計師、繪圖員這幾個崗位,其實還要看怎麼去區分,一般用設計階段分有方案設計師、施工圖設計師等,如果是用資歷來區分的話有助理設計師、一般設計師和主任設計師等。
㈡ 裝飾公司里有什麼職位
老總
會計,出納 。
設計部:設計部經理,設計總監,首席設計師,高級主任設計師,主任設計師,設計師,家裝設計師 ,家裝顧問,室內設計師,制圖員,文案策劃,家裝顧問 。
市場部:市場部經理,市場部主管,業務員。
工程部:工程部經理,監理。
客服部:客服部經理,客服人員,前台,業務代表,迎賓接待。
項目經理
網路營銷 、電話營銷 。
㈢ 裝飾工程師崗位職責是什麼
第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,建立健全工程施工技術管理崗位責任制。
第四條 負責施工現場的工程施工技術工作,研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計。
第五條 編制工程施工總體進度計劃,並協調各施工工程種按照進度計劃完成各項施工任務。
第六條 編制工程施工材料需求計劃,組織施工現場材料驗收、發放,組織對多餘材料及不合格材料的退場。
第七條 組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃,檢查處理工程中出現的技術質量問題,提出處理意見及措施,對工程施工質量進行把關。
第八條 配合項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。
第九條 與設計單位溝通圖紙中技術問題,組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底,負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。
第十條 辦理工程施工過程中裝飾專業變更洽商。
第十一條 負責在項目經理部具體落實《質量手冊》《程序文件》的實施工作。
第十二條 組織抓好項目部的有關質量情況的數據分析工作,並識別出相應的改進需求、編制改進措施,監督糾正、預防措施的實施與驗證。
第十三條 組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
第十四條 按照工程施工技術資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
第十五條 編寫竣工驗收報告,參加工程竣工驗收。
第十六條 協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。
第十七條 完成領導交辦的其他工作
㈣ 裝飾公司里有什麼職位
1、工程部施工員
工作職責:在工程部經理的領導下,負責制定、接收、發放工程部的書函文件、設計圖紙與設計變更。負責公司開發項目施工計劃的執行,協助項目經理建立健全項目部安全生產管體系,編制並完善各項安全制度。
2、工程資料員
工作職責:負責本項目日常管理工作。負責對項目進度、質量、成本、安全進行有效的控制。負責組織項目開工前的手續辦理和施工准備工作。
3、工程設計師
工程設計是指對工程項目的建設提供有技術依據的設計文件和圖紙的整個活動過程,是建設項目生命期中的重要環節 ,是建設項目進行整體規劃、體現具體實施意圖的重要過程 。
4、業務員
負責和客戶的溝通。
(4)裝飾工程職位擴展閱讀
工作協調:
1、設計師應協調工程隊與業主關系,及時解決問題。工程若有變項,要及時出圖,與客戶溝通,通知工程隊,以免延誤工期。
2、業務員協調設計師,設計師協調工程隊做好客戶服務。
3、工程補圖必須在24小時之內完成交予工程部。
4、 工程變項,工程部及時與設計師溝通,在客戶認可後設計師必須簽字方可施工。
5、施工期間設計師還須與客戶多聯系,多溝通,盡早發現和解決問題。