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人因工程学作业空间设计最佳范围

发布时间:2021-08-13 06:38:44

Ⅰ 在室内外环境设计领域中,人体工程学的主要研究内容是什么

人体工程学的目的就是为了让人达到更舒适高效安全环境,也是环境空间设计不可缺少的基础之一,通过对人的心理和生理的特征,利用科学的方法,设计出适应人类空间生活,学习工作需要的空间环境。环境空间设计中利用人体工程学作用主要有以下方面:
(1) 为空间活动范围提供设计依据。对活动空间范围的影响因素非常多,但最主要的还是以使用者的人体尺度,动作域,生理和心理特征作为参照依据,人与人之间会不同,人群与人群之间也会有所不同,要根据使用者去确定空间范围。
(2) 为人对环境空间的适应能力提供依据。每个人的心理感觉都不一样,每个人的感觉能力都是有差距的,例如,在视觉上马赛人的视力是我们普通人的20倍,这一事实出发,人体工程学不仅要研究普遍性,还要研究不同年龄,不同性别,不同地域的人的感觉能力差别,而不仅仅是人体生理尺度的研究。研究普遍性的同时,找出其中的差异,为不同的群体设计就更具针对性,环境空间更能适应人。
(3) 指导事故预防的工作。在环境设计中,是否应用人体工程学原则关系到作业空间的安全、健康因素,特别是在工作场所设计中人体工程学原则的应用尤为重要:温度、照明、噪声、震动、有毒气体和作业空间尺度等因素都会成为事故产生的原因。
(4) 为弱势群体及无障碍环境设计提供设计指导。设计公共空间时,要兼顾正常人及弱势群体的通用设计要求,实现无障碍的环境设计。
(5) 为环境系统的优化提供设计依据。人——机——环境是一个系统工程,在环境系统中人、器物和环境是相互作用的关系。如何在系统中办调好三方面的因素,获得宜人的环境及高效的环境系统,是人体工程学与环境设计共同的课题。
(6) 为设备的设计提供依据。日常生活离不开家具、设备,设备的生产和使用需要根据使用者形态尺寸特征,包括心理因素作为设计依据,符合人们使用安全方面和活动的要求,使人和物达到最佳的协调状态。

Ⅱ 人体工程学在室内设计中所涉及的主要范围是什么(作业,救急啊!)

一、确定人和人际在室内活动所需空间的主要依据
根据人体工程学中的有关计测数据,从人的尺度、动作域、心理空间以及人际交往的空间等,以确定空间范围。
二、确定家具、设施的形体、尺度及其使用范围的主要依据
家具设施为人所使用,因此它们的形体、尺度必须以人体尺度为主要依据;同时,人们为了使用这些家具和设施,其周围必须留有活动和使用的最小余地,这些要求都由人体工程科学地予以解决。室内空间越小,停留时间越长,对这方面内容测试的要求也越高,例如车厢、船舱、机舱等交通工具内部空间的设计。
三、提供适应人体的室内物理环境的最佳参数。室内物理环境主要有室内热环境、声环境、光环境、重力环境、辐射环境等,室内设计时有了上述要求的科学的参数后,在设计时就有可能有正确的决策。
四、对视觉要素的计测为室内视觉环境设计提供科学依据人眼的视力、视野、光觉、色觉是视觉的要素,人体工程学通过计测得到的数据,对室内光照设计、室内色彩设计、视觉最佳区域等提供了科学的依据。

Ⅲ 人因工程学里生产中工位间距最佳间距是多少

要实际分析,要是是传送带这样的流水线的话,工位间距等于流速乘以节拍时间,要是是做完人工传递的话,距离就按照水平作业空间和所从事行业动作经济原则来定,比如肩宽加上一定的作业活活动距离

Ⅳ 人因工程的定义

一、什么是人因工程
人因工程学是一门新兴的正在迅速发展的交叉学科,涉及多种学科,如:生理学、心理学、解剖学、管理学、工程学、系统科学、劳动科学、安全科学、环境科学等,应用领域十分广阔。因此,在本学科的形成和发展过程中,各学科、各领域、各国家的学者从不同角度给该学科下定义、定名称,反映不同的研究重点和应用范围,至今仍未统一。

二、人因工程定义

学科的名称没有统一,定义也没有统一。得到各国大多数学者所认同的是国际人类工效学学会(International Ergonomics Association)于2000年的定义:“人类工效学(Ergonomics)是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素;研究人和机器及环境的相互作用;研究在工作中、生活中和休息时怎样统一考虑工作
效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。”中国朱祖祥教授主编的《人类工效学》一书中所下的定义是:“它是一门以心理学、生理学、解剖学、人体测量学等学科为基础,研究如何使人—机—环境系统的设计符合人的身体结构和生理心理特点,以实现人、机、环境之间的最佳匹配,使处于不同条件下的人能有效地、安全地、健康和舒适地进行工作与生活的科学。因此,人类工效学主要研究人的工作优化问题。”
不论如何命名和定义,笔者认为,这门学科是以人为核心因素,运用心理学、生理学、解剖学、人体测量学等人体科学知识于工程技术设计和作业管理,特别是安全设计和安全管理。以人为本,着眼于提高人的工作绩效(Human performance),防止人的失误(Human error),在尽可能使系统中人员安全、舒适的条件下,统一考虑人—机器—环境系统总体性能的优化。
正是因为强调在工程技术设计和作业管理中考虑人的因素是本学科的特点,所以,我们使用人因工程学作为本学科的名称,以突出人的因素在工程上的应用。从文字上考虑,“人因工程学”,顾名思义,很容易使人想到与人的因素有关,容易被理解和接受。
“统一考虑人—机器—环境系统总体性能的优化”意味着,既要使机器的设计符合人的生理、心理特点,有利于人“安全、高效、舒适”,即“机宜人”,也要考虑通过培训和管理使人适应机器,即“人适机”。片面强调某一方面都不符合人因工程学原则。在神舟6号宇宙飞船轨道仓和生活仓的设计中,充分运用人因工程学原则,既尽可能使航天员“安全、高效、舒适”,又必须考虑在宇宙中飞行,毕竟限制条件太多,包括经济实力和工艺水平的限制,所以还必须通过对航天员进行严格的培训,使他们适应航天飞行的环境。这是比较典型的例子,其他系统也类似,只是有些情况下侧重考虑“机宜人”,有时则侧重“人适机”。
1、在研究目标上:提高工作效率和质量;满足人们的价值需要。
2、在研究内容上:着重于研究人类以及在工作和日常生活中所用到的产品、设备、设施、程序与环境之间的相互关系。
3、在研究方法上:对人的能力、行为、限制和特点等相关信息进行系统研究,并将之用于产品、操作程序及使用环境的设计和制造中。

Ⅳ 人因工程的相关书目

图书信息

页数:339
字数:526000
印刷时间:2011-1-1
开本:16
I S B N:9787030298225
内容简介
《人因工程》系统地介绍了人因工程的基础理论、基该方法、典型应用,把应用范围从传统制造业扩展到产品工业设计、核电站、航天航空等多个领域。本书共12章。第1章为绪论,第2—7章分别介绍人体形态特征和测量、人的机能特征、人的自然倾向与可靠性、人体力学、人的体力作业负荷、人的信息处理系统和脑力工作负荷,第8、9章分别介绍人机交互界面设计、作业空间设计与用具设计,第10章介绍作业环境,第11章介绍人机系统设计与评价,第12章介绍现代人因工程典型应用。
《人因工程》除作为高等院校工业工程本科专业教材外,也可作为其他工程专业教材,还可作为相关专业研究生、相关领域研究人员和其他工程技术人员的参考书。
前言
第1章 绪论
1.1 人因工程学的产生与发展
1.1.1 什么是人因工程学
1.1.2 因工程学发展简史
1.2 人因工程学的研究内容和研究方法
1.2.1 人因工程学的研究内容
1.2.2 人因工程学的研究方法
1.2.3 人因工程学的应用领域
本章习题
第2章 人体形态特征和测量
第3章 人的机能特征
第4章 人的自然倾向与可靠性
第5章 人体力学 图书信息
书名:人因工程
图书编号:2333700
出版社:中国科学技术出版社
定价:36.0
ISBN:750463798
作者:孙林岩
出版日期:2005-01-17
版次:
开本:16开
简介:
目录
前言
第一章 人因工程学概述
第一节 学科概述
第二节 基本原理和研究方法
第三节 人因工程学与其他学科的关系及其系统
第四节 人因工程研究方法
思考与练习1
第二章 人体生理特性
第一节 神经系统与感觉
第二节 人体的运动系统
第三节 能量代谢
第四节 心血管与呼吸系统
第五节 人体的忍耐力
思考与练习2
第三章 人体测量及其应用
第一节 人体测量
第二节 静态测量与动态测量
第三节 人体测量数据的使用
思考与练习3
第四章 认知及其绩效
第一节 认知心理学及人的信息加工模型
第二节 信息的接收与传递
第三节 记忆和学习
第四节 思维与决策
第五节 人的信息输出
第六节 注意和持续警觉
第七节 人的可靠性与人的差错
第八节 群体认知与群体决策
思考与练习4
第五章 累积损伤疾病与工具设计
第一节 累积损伤疾病及其原因
第二节 累积损伤疾病的生理物理原理
第三节 上肢的累积损伤疾病
第四节 颈部与腰部的累积损伤疾病
第五节 累积损伤疾病的预防与工具设计
思考与练习5
第六章 显示器与控制器设计
第一节 视觉显示器设计的工效学要求
第二节 听觉显示器设计的工效学要求
第三节 控制器设计的工效学要求
第四节 显示与控制组合设计
思考与练习6
第七章 计算机界面设计
第一节 概述
第二节 硬件人——机界面
第三节 软件界面设计
第四节 认识设计简介
思考与练习7
第八章 作业空间设计
第一节 作业空间设计概述
第二节 作业空间设计的视觉要求
第三节 作业空间设计
第四节 座椅设计
第五节 作业空间设计评价
思考与练习8
第九章 工作研究
第一节 生产率与方法、标准
第二节 工作研究概述
第三节 方法研究
第四节 作业测定
思考与练习9
第十章 人—机系统设计与评价
第一节 人——机系统概述
第二节 人——机系统设计
第三节 人——机系统综合评价目标体系
第四节 人——机系统分析评价方法
第五节 人——机系统差错分析
第六节 人——机交互系统设计及其可用性评价
思考与练习10
第十一章 作业环境及其对工作效率的影响
第一节 温度
第二节 照明
第三节 噪音
第四节 运动
参考文献 图书信息:
书名:飞行人因工程
作者:陈力华 李永平 王悦 陈鑫
出版社:清华大学出版社
ISBN:9787302290704
印次:1-1装帧:平装印刷日期:2012-7-20
图书简介:
本书主要介绍了在飞行过程中最主要的因素——人的因素,即与飞行员有关的各种要素,包括飞行事故中人的因素剖析、飞行中飞行员的视觉和呼吸系统、飞行员酒精与药物滥用、飞机座舱环境与机组资源管理、飞行技能的养成、飞行空间定向、飞行应激管理以及飞行员心理选拔等方面的内容,使飞行员熟练地掌握在飞行过程中自身各因素与飞行安全的关系。本书不仅适合飞行技术专业的学生使用,也可以供航空企事业单位相关人员作为培训教材使用。
目 录
第1章绪论
1.1定义
1.2研究目标与意义
1.3研究性质与范围
1.4发展历程
本章小结
复习与思考
阅读材料解决飞行安全中人的因素的可行性建议
第2章飞行事故与人的因素
2.1飞行事故
2.1.1飞行事故的定义
2.1.2飞行事故的调查方法
2.1.3飞行事故的影响
2.2飞行安全
2.2.1国际航空安全局势
2.2.2国内航空安全局势
2.2.3未来十年中国民航安全展望
2.3飞行事故的原因与分类
2.4飞行事故中人的差错
2.4.1人的差错分析
2.4.2人的差错预防
本章小结
复习与思考
阅读材料围剿机组人员人为差错的六道“封锁线”
第3章飞行中的视觉
3.1眼睛的结构
3.1.1眼睛的构成
3.1.2眼球壁的分层
3.1.3眼内腔和内容物
3.1.4眼球的卧室——眼附属器
3.2眼睛的功能
3.2.1视觉的形成
3.2.2视力的发育过程
3.2.3眨眼的作用
3.2.4眼睛的保护神——眉睫的作用
3.2.5眼睛的洗涤剂——眼泪水的功用
3.3夜间视觉
3.4视性错觉及预防措施
本章小结
复习与思考
阅读材料错觉——飞行安全的大敌
第4章呼吸系统
4.1呼吸系统概述
4.1.1总体结构和功能
4.1.2呼吸的基本概念
4.1.3呼吸的调控
4.1.4呼吸系统的其他功能
4.2高空缺氧
4.2.1高空缺氧的分类与意义
4.2.2急性高空缺氧
4.2.3过度通气
4.2.4暴发性高空缺氧
4.3大气压效应
4.3.1中耳气压性损伤
4.3.2高空胃肠胀气
4.3.3高空减压病
本章小结
复习与思考
阅读材料飞行员急性高空缺氧致严重事故征候一例
第5章酒精与药物滥用
5.1毒品应用的简要历史
5.2酒精和药物依赖
5.3镇静药物
5.4兴奋剂
本章小结
复习与思考
阅读材料饮酒对飞行的影响
第6章飞机座舱环境与机组资源管理
6.1座舱环境的控制
6.1.1座舱的人因设计
6.1.2座舱氧气控制
6.1.3座舱温度控制
6.1.4座舱湿度控制
6.1.5座舱压力控制
6.2座舱机组资源管理
6.2.1机组成员的交流
6.2.2驾驶舱的领导艺术
本章小结
复习与思考
阅读材料
第7章飞行空间定向与飞行错觉
7.1飞行空间定向
7.1.1飞行空间定向的定义和特点
7.1.2飞行空间定向的感觉器官
7.1.3飞行空间定向的分类
7.2飞行错觉
7.2.1飞行错觉的定义
7.2.2飞行错觉的特点
7.2.3飞行错觉的分类与表现形式
7.2.4飞行错觉的诱因与预防措施
本章小结
复习与思考
阅读材料韩军澄清称战机接连坠毁传言: 飞行错觉导致
第8章飞行应激与应激管理
8.1应激概述
8.1.1应激的定义
8.1.2应激源及应激的种类
8.1.3应激反应的阶段
8.1.4应激对飞行员绩效的影响
8.2飞行中的常见应激源及应激
8.2.1环境或生理性应激源
8.2.2心理性或情绪性应激源
8.3飞行应激管理
本章小结
复习与思考
阅读材料几起飞行员应激事件
第9章飞行技能的养成
9.1飞行技能
9.2飞行人员的判断与决策
9.2.1飞行员判断与决策的过程
9.2.2影响飞行决策的因素
9.2.3提高判断能力的途径
9.3养成方法及其影响因素
本章小结
复习与思考
阅读材料飞行员是怎样“炼”成的——九级台阶攀爬史
第10章飞行员的心理选拔
10.1飞行员心理选拔的发展和现状
10.1.1国外飞行员心理选拔发展概况
10.1.2国外飞行员心理选拔的发展趋势
10.1.3我国民航飞行员心理选拔现状
10.2飞行员心理选拔的方法
10.2.1飞行职业对心理品质的要求
10.2.2飞行员心理选拔的原则
10.2.3飞行员心理选拔的流程
10.2.4飞行员心理选拔检测的内容
10.2.5飞行员心理选拔的方法
10.3飞行员心理选拔的质量评价与标准
10.3.1飞行员心理选拔质量的评价指标
10.3.2飞行员心理选拔的评价标准及预测性
10.4心理选拔的组织实施和心理学鉴定
10.4.1民航飞行员心理选拔的特点
10.4.2飞行员心理选拔的一般程序
本章小结
复习与思考
阅读材料
材料一: 所上高校直接挂钩未来职业
材料二: 现场直击中国最严格体检之一
参考文献

Ⅵ 用人因工程的知识设计一间教室

您这问题真的太高级了。我无能为力。只能贪图这2分了。

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