建设工程考勤管理

『壹』 施工现场的考勤管理！！如何制定~

建议采用工地实名制管理。建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强建筑工地工作人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个全面、高效、统一、智能的建筑用工信息服务系统。

工地实名制管理，是一切从工人出发，以人为本，方便管理好现场的劳务工作，保障建筑安全，提升现场工程效率，从而确保建筑企业的稳步发展。

推行工地实名制管理可以动态监管建设工程现场的用工情况，提高建筑企业劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于建筑产业工人队伍的长效机制，促逬建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

1m筑造的智慧考勤管理软件是采用数字化技术对工地现场进行实名制管理的考勤软件。基于多年行业背景和数字化经验，智慧考勤支持多种考勤形式，可同时管理多项目、异地项目，对工地现场进行简单、精准、灵活、高效的实名制管理，可帮助建筑企业实现对工地的精细化、信息化管理。

『贰』 工地考勤管理制度

记录考勤时间，可以采用面部识别考勤机www.bg366.com面部考勤你专业供应商！

『叁』 建筑公司考勤管理制度

公司考勤制度
一、1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

2、本制度适用于公司各个部门所有员工。

二、考勤内容

1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。

3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。

4、考勤须知：

（1）15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退。

（2）迟到15分钟以上按旷工半日论。

（3）迟到、早退累计三次按旷工半日论。

（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。

三、考勤表管理

1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。

2、每日早晨上班时间（早7：00）准时到点名处排队进行点到考勤，缺勤者按迟到或旷工办理。

3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。

4、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。

5、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。

6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。

四、休假及其他假期

1、每月员工可公休2天，公休时需提前到办公室申请，只限于周六周日。

2、其他假期需填写《员工请假条》并经总经理审批。

3、每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资。

4、病假经公司指定医疗单位证明后，根据实际情况，由总经理审批，核给病假，病假每日发10元补助。病假不可分割使用。

5、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育（男满25周岁，女满23周岁）奖励7天。婚假不可分割使用，每日发10元补助。

6、工作满三年以上，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假，工作一年以上三年以下产假60天，每日补助8元。工作不满一年者不享有补助，按事假办理。

7、员工的直系亲属（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世时，员工享有不超过3日的丧假，丧假每日补助10元，可在一个月内分割使用。

『肆』 建筑工地如何实行规范的考勤管理

建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个全面、高效、统一的建筑用工信息服务系统。

4、支持多种考勤管理方式，操作简单快捷

界面简洁，操作简单，同时支持身份证识别、蓝牙、闸机、指纹、人脸、GPS定位等多种考勤方式，考勤操作极易上手，尤其适合工地项目多、人员工种复杂、异地项目考勤等。

5、提高工地管理的安全性

一旦工人将信息录入平台后，全国各地都能够查到该工人的信息，方便实用。也就是说，进入工地的一切工作人员都是经过验证的，其余人等不可随意进入工地现场，工地的安全管理有了保证。

6、自动统计、分析数据功能

使用工地实名制考勤管理工具后，工地上的各项考勤相关报表可自动出具，无需再花费大量时间人工统计，并可将考勤数据直接计入项目人工成本。

7、对接全国建筑工地实名制考勤管理平台

轻松实现实名制管理要求，并可直接对接住建部全国建筑工人管理服务信息平台，还可根据项目工地的实际情况，自主选择上传对接政府监管平台的具体数据，使数据上传管理更清晰、更直观。

行业内推荐 1m筑造服务，我们公司也在使用

1m筑造的工地实名制考勤管理工具是以考勤机、手机App+后台系统的方式，支持多种考勤管理方式，同时对接全国住建部信息管理平台，实现对工地的信息化、智能化管理。

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『伍』 建筑工地考勤怎么监管

工地上人员多，对于考勤的监管要求又比较高，如果仅仅采用人工监管的形式不仅效率低下，还不能收到很好的效果。因此建筑工地要想解决考勤管理难题可以使用1m筑造智慧考勤管理软件。

1m筑造智慧考勤管理软件操作简单灵活，功能实用，能够帮助管理人员解决各种考勤难题。

智慧考勤机能给我们带来哪些便捷?

1、 简单

工人实名制信息录入，支持身份证读卡识别;

支持指纹、人脸、GPS定位、二维码扫描、蓝牙识别、闸机验证等方式，考勤操作极易上手;

2、 灵活

自主创建项目，灵活区分自有班组和分包商工人，分包商工人还可以邀请分包商自行录入;

可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;

3、 高效

考勤数据可实时同步到云端，在电脑、手机上都能实时查看复核，无需手工录入和统计;

可与分包商协同管理项目考勤数据，无需手工汇总上报;

4、 精准

考勤数据可与EDM协同，依据考勤数据直接计入项目人工成本;

可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据，精准掌握现场情况