北京第三建设工程

『壹』 北京建工集团北京市第三建筑工程有限公司怎么样，本科生待遇，住宿，户口以及前景

北京建工集团 北京市第三建筑工程有限公司
施工员、技术员 | 2001-4000元/月

行政经理/办公室主任 | 4001-6000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人

『贰』 北京市第三建筑工程有限公司的简介

公司注册资本3.2亿元，企业信用等级AAA级，为北京市诚信企业。公司于1996年起先后通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。2010年，公司被中国建筑业协会确定为实施GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》的试点单位，制订了“1+1”管理文件，率先获得ISO9001和GB/T50430质量管理体系的“1+1”双认证书。
公司现有员工2084人，管理人员1633余人，大中专以上学历1111余人，高中级职称专业技术资格管理人员267余人，国家一、二级建造师注册近百余人。截至2013年，公司共获得北京市科技进步及发明奖4项、詹天佑土木工程大奖4项、各类省部级科技奖20余项，拥有国家级工法9项。荣获建筑业最高奖项——鲁班奖6项，全国优质工程奖7项，获奖数居北京市同行业前列。
北京建工三建公司历经60年艰苦创业，企业效益连年增长，年度新签合同额相继突破50亿元、60亿元、70亿元大关。2013年，企业新签合同额实现100亿元，正式步入百亿级企业行列。

『叁』 北京市第三建筑工程有限公司待遇发展怎么样呢求三建公司的朋友告知。我搞测量的。

是有外聘的临时工，主要是那些学历不够高的。如果学历有了，进去的一般都有编制的。
像你通过事业单位考试进去的肯定是有编制的，这个不用说了。
待遇嘛，去年地质勘查四队是人均7万多块。
搞测量的大学生刚进去估计年收入5-6万每年。月薪大概是1800+，另外就是年底的年终奖，2、3万块。有宿舍分，单间。过年过节有过节费。偶尔不定时会发点什么钱。
景德镇城市不大，房价在地级市里最低的，均价4千多。挺适合生活的，各种消费的地方也比较全。有肯德基，沃尔玛，苏宁电器等等，要知道赣州作为江西第二大城市都没有沃尔玛。。。
以地勘四队的工资水平在景德镇来说还是比较高的。可以供你在景德镇安居乐业
。最近这几年地质队这一块发展还是很快的，员工收入平稳较快提高，有比较好的发展前景。

『肆』 北京市第三建筑公司怎么样详细说下

朋友，我不是三建的在职人员。说下我的了解，仅参考。北京建筑，算是工程单位中待遇中等偏上的企业。工程项目的话也再北京周边，不会出差太远。若就业方向是乙方工程单位，去三建还是可以的。

『伍』 北京第三建筑工程有限公司，也就是北京三建，状况如何

北京市第三建筑工程有限公司 北京市第三建筑工程有限公司是隶属于北京建工集团的国有控股企业。公司成立于1953年，是集公共、民用、科研、教育、卫生等各类型建筑施工为一体的国家一级施工企业，资信等级“AAA”级，为ISO9000质量体系认证单位。56年来公司始终遵循“质量第一、用户至上”的方针，己完成各类建筑1845.95万平方米。公司现因业务发展需要，特诚聘社会优秀人士加盟。招聘职位：1、项目部质量员任职资格：学 历：大专及以上专 业：工民建及建筑施工相关专业岗位证书：质检员上岗证工作经验：从事2年以上质量管理工作其他条件：具有一定程度相关业务知识，基本掌握技术质量有关的规范、标准；岗位描述：执行国家、地方及企业颁布的质量标准、规范、规程，负责施工过程中的质量监督、检查。工作地点：以北京为主，有外省市中短期工作的可能，能去外埠工作者录用优先；薪酬：执行本企业岗薪制工资标准；2、项目部技术员 任职资格：学 历：大专及以上专 业：土木工程及相关专业职称要求：初级职称以上工作经验：从事2年以上工程管理工作其他条件：具有一定程度的技术质量业务知识，基本掌握有关规范与标准，熟悉图纸及相关施工规范；岗位描述：参与施工组织设计策划，负责施工组织设计及方案，对施工组织设计、方案进行交底以及监督检查；协助项目技术负责人办理技术性洽商，负责图纸、技术资料及洽商的收发管理等工作；工作地点：以北京为主，有外省市中短期工作的可能，能去外埠工作者录用优先；薪酬：执行本企业岗薪制工资标准；3、部门技术员（投标） 任职资格：学 历：大专以上专 业：土木工程相关专业职 称：初级及以上工作经验：3年以上相关工作经验其他条件：爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；具备施工技术相关专业知识的支持；熟练运用技术管理软件，掌握工程施工工艺流程。岗位描述：充分理解招标文件及图纸要求，结合施工现场情况，做好工程技术标的编制工作，保质保量完成技术标编制，做到工艺先进，方案可行、合理、优化。工作地点：以北京为主，有外省市中短期工作的可能，能去外埠工作者录用优先；薪酬：执行本企业岗薪制工资标准；4、项目总工程师要求：1、从事建筑工程施工技术管理工作6年以上，身体健康，能够适应建筑企业施工现场工作环境，有独立主持完成3万 O以上项目施工技术管理工作的经历，能够使用CAD绘图软件及与施工工程相关的办公软件，能承担施工组织设计的编制工作；2、职称：中级以上职称（含中级）；3、专业：土木工程；4、学历：本科学历；年龄：45周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽。工作地点：以北京为主，有外省市中短期工作的可能，能去外埠工作者录用优先；薪酬：执行本企业岗薪制工资标准；有意者请将个人简历（附照片）及其他能证明个人能力的资料以附件形式发至Email：***@hotmail.com公司地址：北京市西城区车公庄大街北里56号

『陆』 北京市第三建筑工程有限公司的公司业绩

三建公司自1953年成立以来，一直是北京建筑业的主力军，与祖国同呼吸、共命运，为北京乃至全国的发展建设做出了巨大贡献。我司先后建成了北京的“大学城”、“科学城”、参加了湖北十堰市的“汽车城”和北京的“亚运城”、“科贸中心”、“奥运工程”、四川救灾援建以及新疆和田援建工程等建设。创鲁班奖等国优级以上工程。我司承建和参建的人民大会堂、毛主席纪念堂、“四部一会”大楼、建设部大楼、北京友谊宾馆、首都体育馆、北京天文馆、民族文化宫等具有中国特色的建筑物作为当代世界著名建筑均被载入《世界建筑史》。天安门广场建筑群、国家图书馆、首都机场航空港入选建国60周年《百项经典暨精品工程》。我司在1987年建成的当时世界第二、亚洲第一的现代化图书馆——北京图书馆新馆工程，被评为国家优质工程奖、鲁班金像奖、北京八十年代十大建筑的榜首。1989年建成的奥林匹克体育中心英东游泳馆和综合体育馆工程双双被评为市优质工程奖和亚运会工程特别鲁班奖；清华大学图书馆新馆、北京国际金融大厦、北京奥林匹克体育中心群体工程（参建）被评为九十年代北京市十大建筑；2007年建成的启明星辰大厦工程获得中国土木工工程詹天佑大奖；2011年，什邡人民医院获国家优质工程银奖；国家图书馆一期工程在中建协组织的“国优30年”活动中被评为“精品工程”；建工发展大厦工程获全国首届“绿色施工示范工程”称号。近年来，我司又相继承接了东方广场、国家会议中心、天津西站站房工程、石家庄站房工程、长沙三角洲、哈尔滨大剧院等一大批大型及重点工程的建设任务，迈入了新的发展阶段。三建公司成立至今为世人留下了近5000多万平方米的各类建筑（相当于1949年北京全市原有建筑面积2050万平方米的两倍之多），涵盖了中央及北京市党政军机关、各大院校、科研院所、公用设施及医疗卫生和民用住宅等建筑工程领域。九十年代至今，我司获得北京市级以上荣誉称号近70项（次）其中国家级奖项近20项（次）。
公司成立60年来，高扬“建楼育人”的旗帜，造就了一批又一批的时代精英，先后培育出全国劳动模范、省市级劳动模范、“五一”劳动奖章获得者300多人次，培养出工程师、高级工程师200多人，国家及北京市领导人李瑞环、张百发等、党的十六大代表郭延红就是从三建成长起来的杰出代表。
公司自成立以来，先后获得北京市质量管理奖、北京市长城杯奖、全国管理先进企业、国家质量管理奖、全国施工企业管理优秀奖、全国用户满意企业、全国建设工程质量管理优秀企业、全国优秀施工企业等诸多荣誉，在社会上拥有一定的知名度和行业影响力，也得到了党和国家领导人的认可，他们多次来到我们的现场视察慰问。
公司在北京的市场发展持续平稳，2013年新签合同金额达52.51亿元，成功运作了晋商大厦、财富中心、管委会大厦、同仁堂健康药业产业基地等项目，重点发展了丽泽商务区、房山、亦庄、海淀等区域的工程项目。在京外区域仅去年一年就开工了宁波绿地中心、武汉世茂锦绣长江、浙江外国语学院图书馆、苏州山湖一号、湖南长沙B2E2等标志性工程，京外新签合同金额为49.63亿元，占公司新签总合同额的48.58%，区域市场发展初步形成规模。

『柒』 我在赶集网上投的简历 是北京第三建筑工程有限公司 然后他们连面试都没让我去 直接就是电话通知我录取了

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『捌』 北京三建公司怎么样啊，是国企控股还是私企，公司管理怎么样，建设项目好不好，近几年盈利如何

北京市第三建筑工程有限公司原为北京建工集团第三建筑工程公司，成立于1953年，曾建设了人民大会堂、毛主席纪念堂、国家图书馆等知名工程，是国家施工总承包一级资质企业。2003年9月20日经混合所有制改造后正式成立北京市第三建筑工程有限公司。是当时北京市60家“吸引多元投资，降低国有股份权比重”国家企业试点单位中成立的第一家跨地区、跨所有制资产的重组改制企业。目前，北京三建公司正在承建奥运场馆、首都机场新航站楼等工程。

2004年8月17日至2005年7月27日，北京市回龙观南北木材供应站向北京市第三建筑工程有限责任公司供应木材，共价值714万余元，三建公司收货后，仅支付了213万货款。因剩余货款没有及时给付，回龙观南北木材供应站业主陈先生将三建公司诉至法院，后经北京市第一中级人民法院对案件进行审理，于2005年12月6日，在法庭主持下双方达成调解协议，协议约定，三建公司共支付货款及赔偿金528万元。并分五次于2006年2月10日前将涉案款项全部付清。但三建公司没有按协议约定将欠款及时给付。2006年1月，根据回龙观南北木材供应站业主陈先生的申请，北京一中院对此案的执行立案。

经过执行法官多次与三建公司协商，前后五次共执行案款285万元，今年5月间，三建公司曾承诺在8月31日前将剩余款项全部付清。但到9月6日一中院执行庭仍没收到三建公司支付的任何款项。为此，按照法律规定，一中院决定对三建公司进行强制执行。

执行当日，法官来到三建公司的财务部门，在出示有关手续之后，对三建公司的财务帐目进行了检查。负责案件执行的一中院执行庭段立志法官向三建公司的领导和相关部门人员通报了法院要执行的主要内容，要求他们马上作出答复。三建公司的一位负责人表示，对法院采取的强执措施很理解，也会给予支持，但他又再三强调企业所面临的困难，但被告知，企业面临困难不是拒不履行法定义务的理由，任何单位和个人都应当自觉履行法院作出的判决。后经查实三建公司在银行的帐户，将该公司的220万资金冻结，顺利执结该案。

这种老国企。。。怎么说呢？就是一个培训基地，因为我也是这种体制里面出来的。你如果是做技术的，比如工程师，可以进去锻炼几年然后就跳槽吧，因为工资实在跟不上CPI发展，要是做管理等文职，进去就是养老，混几年钱没挣到还没学到东西，然后等着破产下岗再就业。