无锡ic设计工程师招聘

A. 集成电路IC设计/应用工程师 这个职位门槛高吗请从事者解释下！

IC设计工程师和IC应用工程师的职位要求差异很大。

IC设计工程师是从事集成电路的架构、线路、版图、器件设计，不同分工要求也不一样。其中版图设计的要求相对低一些，只做简单基础性版图设计，电子专科培训下就够了。其他工作至少需要微电子本科以上的基础，最起码要懂半导体物理、电子线路、数模电、晶体管原理。

IC应用工程师是从事IC的系统级应用和验证。即在现有IC基础之上，设计其应用系统电路、PCB、元器件（比如变压器）；根据不同门类的IC，要求完全不一样，数字IC和模拟IC的应用区别很大，数字IC应用都至少要懂软件编程、逻辑分析、FPGA、编解码等等；模拟IC应用至少要懂电子线路、典型拓扑分析计算、模拟信号测量和分析等等；

简而言之，如果你具备电子类本科基础，可以考虑往上面发展，否则有点吃力。

B. IC设计具体需要懂哪些东西，我是学微电子的，刚毕业，可以去应聘吗

IC设计就是指从事半导体，集成电路方面的研究设计工作，你是学微电子的应该比较熟悉吧，当然，刚出来可以先选定一个方向，以后可以考虑向这些职位发展，数字IC设计工程师，模拟IC设计工程师，IC前端设计工程师，IC后端设计工程师，STA工程师，ASIC高级工程师，SOC设计工程师，FPGA工程师，APR工程师，IC设计经理，IC设计总监等等，具体需要懂哪些东西，你可以针对性的对号入座就可以了，但要注意的是，一定要坚持才会有好的发展哦

C. IC设计、IC验证、IC版图工程师、FPGA工程师相关人才那里招聘效果好

有一个途径，
您去XILINX 或者ALTERA Cadence Mentors等相关公司办的大型聚会上招
或者是安富利，骏龙，科通等大型代理公司搞得相关行业PARTY。
里面全是相关人员，精英会聚一堂。曾经有过上千人大会。国内的行业精英几乎全在那儿了。
但需要您开得起价，公司形象佳才行，并且当场行事还得低调。
因为本身上述办聚会的公司也在招人，而且它们的公司氛围和待遇都不错。
此答案
希望您给好评。

D. ic设计工程师是做什么的要学些什么请说清楚点！！！谢谢了

“IC工程师目前是全球紧缺的人才，但国内IC业并不单缺工程师，市场方面的成熟人才简直处于‘真空’状态。”上海华虹集成电路有限责任公司人力资源经理徐燕告诉记者。在上周举行的“相约张江”招聘会上，包括华虹集成电路、纪元微科、展讯通信等十多家知名IC企业都在招兵买马。记者发现，IC工程师仍旧是需求热点，然而，企业渴求的并不仅仅是工程师。

华虹集成电路目前急需招聘市场方面的人才，包括市场总监、高级市场经理以及高级分析员等多个职位。然而，经过一段时间的招聘后徐燕发现，目前国内IC产业成熟的市场人才几乎是空白，人才极度匮乏，无奈之下只好从现有技术人才中寻找愿意转行做市场的人才。而另外一家IC企业在招聘知识产权人员时，也碰上了类似的问题，懂IC的不懂知识产权相关知识，有知识产权保护相关从业经验的又不懂IC，相关人员一直很难找。

按照目前国内IC产业的格局，IC企业主要分为设计和加工两类企业，设计公司负责产品的设计，而加工企业则包括芯片生产、封装、测试三类。除此之外，则是半导体材料、设备、器件等配套企业。而一些企业在做大做强之后，功能逐渐延伸，开始自主进行产品开发、市场开拓、营销等，对这些方面的人才需求也随之产生。按照权威机构对国内IC人才缺口的预计，到2010年，国内需要25-30万IC人才，这其中不仅包括工程师，还包括大量管理人才、市场人才、生产人才、质量管理人才、知识产权人才等多方面的人才。“国内IC产业要发展，需要的是一条‘人才链’，而不仅仅是工程师”徐燕说。

“人才链”上三类人需求看涨

目前，除工程师以外的三类人才需求业已凸现：

市场人才
由于IC产业的专业性很强，市场人员必须对IC产业的相关技术有一定深度的了解，即必须具备一定的专业知识和较强的行业背景，这样才能准确把握行业的发展态势，做出合理的市场决策。而由于国内IC产业发展至今，大多数企业要么只做设计，要么只做封装测试，订单大多由国外的跨国公司掌握，国内企业需要自行进行市场开拓还比较少，懂IC技术的本土市场人才自然便十分稀缺。但随着行业的发展，对市场方面的人才需求将日益增长。

● 项目人才
与市场人才相似，IC行业的专业性，要求相关的项目人才也必须具备一定的专业知识和较强的行业背景，熟悉产品市场，熟悉IC设计流程，有较强的项目管理、协调能力，具备项目管理经验，能够承担起项目运作各个环节的事务。

● 生产管理人才
生产管理人才的需求随着IC加工企业的增多而增长。生产管理人员除了必须具备IC专业知识之外，还必须熟悉IC制造的工艺和流程，具备一定的质量管理的经验，能够统筹、协调安排生产各方面的事务。

IC紧缺工程师扫描

IC工程师紧缺，同样也表现在IC设计、制造和封装测试各个环节。
1、设计环节
设计企业中，核心人才是设计工程师，也是目前工程师中人才最为匮乏的。据有关报道指出，中国现在有IC设计公司400多家，但有经验的设计人才不足4000人。相比之下，美国IC设计行业拥有50万有经验的设计人才。目前，需求量最大、人才缺口最大的主要有模拟设计工程师、数字设计工程师和版图设计工程师三类。另外，设计环节还需要工艺接口工程师、应用工程师、验证工程师等。

● IC版图设计师

IC版图设计师的主要职责是通过EDA设计工具，进行集成电路后端的版图设计和验证，最终产生送交供集成电路制造用的GDSII数据。版图设计师通常需要与数字设计工程师和模拟设计工程师随时沟通和合作才能完成工作。一个优秀的版图设计师，即要有电路的设计和理解能力，也要具备过硬的工艺知识。

● 模拟设计工程师

作为设计环节的关键人物，模拟设计工程师的工作是完成芯片的电路设计。由于各个设计企业所采用的设计平台有所不同，不同材料、产品对电路设计的要求也千差万别，模拟设计工程师最核心的技能是必须具备企业所需的电路设计知识和经验，并有丰富的模拟电路理论知识。同时还需指导版图设计工程师实现模拟电路的版图设计。

2、制造环节

设计之后是制造。芯片生产企业中，主角是工艺制造工程师，这是生产型企业中最为主流和缺乏的人才，目前也是全球紧缺的IC专业人才。同时，制造环节还需要大量设备维修人员和操作型技师。

● 制造工程师

制造工程师的关键任务就是按照设计要求，采用合适的制造工艺，设计合理的流程，来完成IC产品的生产制造，并使之能实现产品的各项功能。制造工程师必须对IC产品的生产工艺和流程相当熟悉，能够随时处理生产过程中出现的各种技术问题，有一定的质量管理知识。为保证生产出来的产品满足客户需求，还要随时与设计师进行沟通，在成品出来之后，还需要与测试工程师进行后续的测试沟通。

3、封装测试环节
制造环节的后道工序便是芯片封装。在封装企业中，主要需要两类工程师，包括封装工艺工程师和设备工程师。操作型技师等“灰领”人才，也是封装企业需求量较大的人才。另外，芯片生产出之后，需要进行测试，这其中主要依靠测试工程师。

● 测试工程师
测试工程师是产品出货前的把关人员。在工厂生产线完成整个制作流程之后，即需要测试工程师来即测试IC完成品的功能是否正常且符合需求。一旦发现产品有暇疵，则会马上与上道工序的工程师反应，并检讨产品制作过程当中，是否有需要改进的地方。若是产品功能没有问题，则进行包装出货。一般来说，测试工程师需精通器件测试原理，有半导体行业测试经验。（薛亚芳）

E. IC设计、芯片研发岗位招聘难题，有没有好的渠道推荐

IC设计研发的公司在全国总共就500多家，主要分布在珠三角和长三角，所以要招聘好的人才建议去专业的招聘网站对您招聘会有帮您，据我所知IC人才网在行业内的知名度很高，上面合作的IC企业也很多，希望能够帮到您。

F. 软件工程师和ic设计工程师哪个待遇高

看你的水平了，一般来说硬件跟工作年龄有关，越来越高。但是软件是青春饭，也就是说很难看到一个40岁的人还在当软件工程师，当然还是有的，但是很少，因为写代码着实很累很费精力。当然软件工程师的起薪应该要高一些。
硕士毕业，ic是吧，如果是应届生，那应该是14W+的税前工资。比如mavell，intel大约就是16W左右，上海哈，成都大约是14W吧

G. 集成电路IC设计/应用工程师工资怎么样

这个行业目前还是不错的，在国内环境下，处于上升期，虽然国外已经发展比较成熟，属于夕阳产业，但是由于国内起步较晚，与国外差距较大，同时最主要的国内有庞大的市场，政府积极引导投入，所以该行业未来几年工程师有较好的钱景。
对比互联网，金融，ic设计应用工程师收入上要差一些，但是更稳定一些，未来发展前途好的肯定是人工智能算法大数据等软件方向，同时物联网的兴起也让嵌入式系统再次爆发，作为半导体公司核心人员，设计工程师需要结合市场需求，定义产品spec,架构的确定，各种方案的评估，给出具体的报告，需要对软件系统硬件系统都有全面的把握，能从应用角度看待系统，这个是芯片设计工程师的工作，按照之前导师的看法，这个职位相当于医院里面的主治医生，其他岗位类似于护士，拍片，药剂师，护工等，都是辅助岗位。类似于验证后段综合应用，测试等工作，但是一个好的医生一定精通理，一个好的药剂师也能给医生提出好的建议，二者密切配合，达到好的治疗效果。
至于收入，这些职位差距没有那么大，可能设计工程师收入稍微高一些，目前以上海为例子，一般硕士毕业三年收入在15-20k左右，特别烂的和特别牛的不在此列。
另外对学校有着变态的要求，一般要求985硕士毕业，可能和本身职位比较少，又要求比较高有关系把，需要聪明，勤奋，细心，灵活，有比较强的分析问题解决问题能力。

H. ic设计工程师是不是越老前景越差，35岁了该怎么办

IC设计工程师就是一个从事IC开发的职业。集成电路开发设计的职业。随着中国IC设计产业渐入佳境，越来越多的工程师加入到这个新兴产业中。成为IC设计工程师所需门槛较高，往往需要有良好的数字电路系统及嵌入系统设计经验，了解ARM【(Advanced RISC Machines)是微处理器】体系结构，良好的数字信号处理、音视频处理，图像处理及有一定的VLSI【VLSI是超大规模集成电路(Very Large Scale Integration)的简称】基础。
一、ic设计工程师职业前景：
ic设计工程师不是越老前景越差,反而随着高科技的发展，越来越吃香。集成电路是信息产业的核心技术之一，是实现把我国信息产业做大做强的战略目标的关键。近期发布的“国家中长期科学和技术发展规划纲要”和“国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要”，都把大力发展IC技术和产业放在突出重要的位置，因此IC设计工程师的前途光明。
全球对半导体芯片的需求量迅猛增长，中国也正加入这一供给行列中。对于中国而言，芯片生产不仅是创利的途径，也是走入高科技经济的一条捷径。如今，大陆80%的半导体依赖进口，但企业们正努力开发、生产能参与世界竞争的芯片。作为这个行业的后来者，中国还要经历相当长的一段追赶时期。但在中国IT界，没有人会怀疑芯片产业未来的增长速度。在“中国不作无芯国”的鼓动下，人们未来充满憧憬。由于临近喧嚷的铸造市场，加上技术性强且廉价的劳动力，中国有希望在10年内成为亚洲芯片生产的中心。
二、ic设计人员希望自己有较高的设计水平，积累经验是一个必需的过程，经验积累效率的提高。关注以下几点 ：
1、学习借鉴一些经典设计，其中的许多细节是使你的设计成为产品时必需注意的。有些可能是为了适应工艺参数的变化，有些可能是为了加速开关过程，有些可能是为了保证系统的稳定性等。通过访真细细观察这些细节，既有收益，也会有乐趣。项目组之间，尤其是项目组成员之间经常交流，可避免犯同样错误。
2、当你初步完成一项设计的时侯，应当做几项检查:了解芯片生产厂的工艺, 器件模型参数的变化,并据此确定进行参数扫描仿真的范围。了解所设计产品的实际使用环境，正确设置系统仿真的输入条件及负载模型。严格执行设计规则和流程对减少设计错误也很有帮助。
3、另外，你需要知识的交流，要重视同前端或系统的交流，深刻理解设计的约束条件。作为初学者，往往不太清楚系统，除了通过设计文档和会议交流来理解自己的设计任务规范，同系统和前端的沟通是IC设计必不可少的。所谓设计技巧，都是在明了约束条件的基础上而言的，系统或前端的设计工程师，往往能够给初学者很多指导性的意见。
4、查文献资料是一个好方法。多上一些比较优秀的电子网站，如中国电子市场网、中电网、电子工程师社区。这对你的提高将会有很大的帮助。另外同"老师傅"一同做项目积累经验也较快。如果有机会参加一些有很好设计背景的人做的培训，最好是互动式的，也会有较好的收获。
5、重视同后端和加工线的交流:IC设计的复杂度太高，除了借助EDA工具商的主动推介来建立概念之外，IC设计者还应该主动地同设计环节的上下游，如后端设计服务或加工服务的工程师，工艺工程师之间进行主动沟通和学习。对于初学者来说，后端加工厂家往往能够为他们带来一些经典的基本理念，一些不能犯的错误等基本戒条。一些好的后端服务公司，不仅能提供十分严格的Design Kit（设计包），还能够给出混合信号设计方面十分有益的指导，帮助初学者走好起步之路。加工方面的知识，对于IC设计的"产品化"更是十分关键。
6、重视验证和测试，做一个"偏执狂":IC设计的风险比板级电子设计来的更大，因此试验的机会十分宝贵，"偏执狂"的精神，对IC设计的成功来说十分关键。除了依靠公司成熟的设计环境，Design Kit（设计包）和体制的规范来保证成功之外，对验证的重视和深刻理解，是一个IC设计者能否经受压力和享受成功十分关键的部分。由于流片的机会相对不多，因此找机会更多地参与和理解测试，对产品成功和失败的认真总结与分析，是一个IC设计者成长的必经之路。

I. IC设计工程师的职业要求

教育培训：
微电子、电子相关专业本科以上。
工作经验：
具有一定的模拟电路基础,有数模混合电路设计经验；良好的电子电路分析能力；具有soc的设计和验证的经验；精通Verilog，Tcl，C,Perl等设计语言；具有团队协作和良好的沟通能力。在IC设计行业, 人才同样是分层次的, 目前国内的大部分设计人员还属于一个很基础的层次, 主要工作是在前端设计的基础上, 而那些能够设计整个IC内部总体结构的前端设计师则非常少。后者才是更容易获得高薪的人才, 但这些人才不仅需要扎实的基础知识, 更需要很多宝贵的工作经验来培养。

J. 请问上海IC设计工程师的平均薪水是多少

一般毕业生《本科的》，也就是2k——3k左右，以后还要看自己发展，工作时间长了工资也会增加的~~完全靠自己的能力呀！大约如果发展顺利7——8k（也就是7、8千应该没问题的）!...
在下我也是为电子行业工作者。。