新疆基层基础建设年五大工程

㈠ 求一套详细的新疆最新的建设工程报建程序，包括需要哪些资料啊，需要办理什么手续

第一步：建设项目规划选址
（一）需要提供的申报材料：1、建设单位申请选址函件；2、规划管理局规划审批申报表（B）；3、建设用地申请表（建设单位加盖公章）；4、有意向位置的地形图；5、重要建设或大、中型项目的可行性研究报告。
实施单位： 规划局

第二步：建设项目立项
（一）需要提供的申报材料：1、项目可行性研究报告（代项目建议书）文本；2、城市规划行政主管部门出具的规划批准文件；3、国土资源行政主管部门出具的用地预审文件；4、环境保护
行政主管部门对环评报告的审查意见；5、行政主管部门出具的审查意见；6、市能源办出具的审查意见书；7、项目业主营业执照（复印件）。
实施单位：行业对应部门

第三步：建设项目用地规划许可
（一）需要提供的申报材料：1、建设单位申请用地函件；2、规划管理局规划审批申报表；3、国土部门调查红线及勘测成果；4、产业备案意见书或项目立项批复；5、环保部门的批复或意见；6、道路项目需要道路平面图和用地规划范围（电子版）
实施单位：规划局

第四步：建设项目国有土地使用权
（一）需要提供的申报材料：1、法人证明文件（营业执照、组织机构代码证）、法定代表人的证明书复印件、身份证复印件、授权委托书；2、建设用地规划许可证（副本）、蓝线图；3、申
请用地报告；4、地形蓝图5 份（加盖测绘队公章）；5、项目立项批文。
实施单位：国土局

第五步：建设项目初步设计评审
（一）、需要提供的申报材料：1、可性性研究报告批复；2、环境影响评价批复；3、地勘设计；4、初步设计。
实施单位：建设局

第六步：建设工程规划许可
一、 （一）需要提供的申报材料：建筑类1、 报建图审查阶段（4 天）：（1）规划管理局规划审批申报表；（2）建设单位报建申请报告及授权委托书；（3）92 年以后新征地须建设用地规划许可证、建设用地规划审批单；（复印件，需提供原件核对）；（4）规划设计要点；（5）用地红线资料或国有土地使用权证（复印件，需提供原件核对）；（6）项目核准、备案意见书或发改委立项批复（专指政府投资项目）；（复印件，需提供原件核对）（7）总平面图、建筑各层平、立、剖面图及电子文本（包括效果图）等1 份，附设计技术经济指标和说明等；（8）已审定的规划总平面图；（复印件）（9）初步设计批复，经建设行政管理部门签章的初步设计文本1 套；
建设工程规划许可证阶段（4 天）：
（1）报建图审查阶段所有必备资料；（2）报建图审查通知单（原则上“修改报建图通知单”应在报建图审查阶段阶段复审）；（3）建筑平、立、剖面等建筑施工图1 式3 份； （4）放线报告单及回执（复印件，须经批后管理责任人签字）；（5）建设工程规划许可证申请审批表（需征求意见的相关部门已签署意见并签章、提供批复文件）；（6）其他（前阶段要求取得的有关批复、协议、承诺等）。
市政类：
1、 规划设计条件阶段（4 天）（1）申请报告及授权委托书；（2）立项批复；（3）规划管理局规划审批申报表（C ）（4）1/500—1/2000 地形图1 份（标明拟建道路或桥梁位置），或带地形的方案图。
2、 核发建设工程规划许可证阶段（4 天）（1）规划设计条件阶段所有必备资料；（2）申请报告及授权委托书；（3）规划设计要点；（4）初步设计审查批复原件和经建设发展局审定并签章的初步设计文本各一套；（5）土地红线和《建设用地规划许可证》(正本）；（复印件，需提供原件核对）（6）施工图2 套、电子文件1 份（其中一套由道路建设业主及建设发展局盖章）；（7）建设规划许可证申请审批表（市政工程类）要求征求意见单位同步盖章；（8）环评批复文件；（复印件，需提供原件核对）（9）设计要点要求的其他资料及规划设计条件阶段提供的其他资料；
实施单位：规划局

第七步：施工图审查备案
（一）、需要提供的申报材料：1、可性性研究报告批复；2、环境影响评价批复；3、地勘设计；4、初步设计。5、施工图审查报告
实施单位：建设局

第八步：工程招投标及材料政府采购
（一）、需要提供的申报材料：1、初步设计批复；2、规划许可证；3、建设方银行资金到位证明。
实施单位：招标办

第九步：施工、监理信息录入和合同备案
（一）、需要提供的申报材料：1、施工单位中标通知书；2、施工企业项目招标备案表；3、施工合同备案表；4、施工合同；5、施工企业资质证书；6、监理中标通知书；7、监理合同；8、监理单位资质证书；监理合同备案表。
实施单位：建设局

第十步：联合现勘及安全条件审查
（一）、需要提供的申报材料：1、施工图设计审查文件，图纸会审、设计交底资料；2、向施工单位提供有关资料的签收单，设计单位对安全施工提出的要求和建议；3、监理单位及相关人员的资格条件；4、监理合同；5、监理方案、措施各项规章制度；6、工程中标通知书、施工合同；7、施工单位各项制度和措施、施工组织设计（安全专项方案措施）。
实施单位：建设局

第十一步：联合审批
（一）、需要提供的申报材料：填报建设项目报建环节行政事项联合审批表
实施单位：建设局

第十二步：缴费核发建筑工程施工许可证
（一）、需要提供的申报材料：1、立项批复；2、国土证复印件；3、用地规划许可证及工程规划许可证复印件；4、已审批的总图及初步设计评审批复；5、施工图审查意见书；6、招投标中
标文件；7、工程质量、安全保障措施及开工安全条件审查；8、农民工工资保障金及建筑团体意外伤害保险凭证；9、施工合同、监理合同复印件；10、缴纳相关报建费用。
实施单位：建设局

㈡ 党建五大工程是什么

党的建设的五大工程是：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设

党的思想建设，是指党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。

党的组织建设，是指党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组等内容。

党的作风建设的是保持党同人民群众的血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求。

党的制度建设实质就是要用法治思维和法治方式管党治党。抓制度的贯彻执行，注重运用制度法规的执行力和约束力来调解党内矛盾、解决党内问题、规范党员行为。

党的反腐倡廉建设是我们党强调构建不敢腐、不能腐、不想腐机制，揭示了反腐防腐的基本规律。“三不”机制是相互融合、交互作用、有机统一的整体，要统筹谋划、一体推进。

党建五大工程具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。

(2)新疆基层基础建设年五大工程扩展阅读

重要性

在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。

改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命。

紧密联系治国理政的实践，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。

㈢ 新疆发展的重大项目中有哪些

1.五年内，首府交通部门将投资26.78亿余元，修建包括5个客运站、9个货运站、12个公交车场、183个农村客运站及招呼站在内的多个交通项目。2.援疆项目：一大批重点项目已经密集开工建设。灾区重建、抗震安居房、学校、医院、牧民定居点等项目成为了这批援疆项目的重点。如：4月11日，江西省新一轮援助克州阿克陶县第一批项目启动，总投资近8000万元。三个项目分别为：连接阿克陶县城与新火车站的江西大道，总投资3500万元；阿克陶县第一中学高中部综合教学楼，总投资1690万元，建筑面积1.3万平方米，建成后，将承担3600名高中生的学习和生活，使阿克陶县高中入学率达到48%；江西援疆干部培训服务中心，总投资2750万元，待援建任务完成后将无偿交由当地。3.自治区党委七届九次全委（扩大）会议上，一张新的发展“清单”正在疾速书写：全面实施新型农村社会养老保险制度、建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度、加快棚户区改造、农村安居工程和游牧民定居工程……一系列措施基本涵盖了“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。等等

㈣ 基层建设年“五个目标”、“六大任务”是什么

1.基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织；
2.基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训不断加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；
3.党员队伍升级活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强；
4.基层组织保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强；
5.基层党建制度化水平进一步提升，享有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党政组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

㈤ 党的五大建设内容是什么

党的五大建设是：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

1.党的思想建设：即用马克思主义教育和武装全党，克服和改造党内的各种非无产阶级思想的工作。它是党的政治、组织、作风、制度、纪律等各项建设的基础，也是党保持工人阶级先锋队性质和坚强战斗力的根本保证。

2.党的组织建设：即为加强党的建设在组织方面所进行的一系列工作。它是党的建设中最具经常性、普遍性的基本建设，是实现党的纲领及党的各个历史时期的路线方针政策的物质保证，也是党深入进行思想建设和政治建设的物质基础。

3.党的作风建设：即端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作，是党的建设的重要组成部分。

4.反腐倡廉建设：是党的十七大报告中提出的一个新的概念。加强党风廉政建设和反腐败斗争，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具促进领导干部廉洁自律、有十分重要的意义。

5.党的制度建设：即党为了建立健全党内规章制度所进行的一系列工作。它是党的建设中更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题，是巩固思想、政治、组织、作风各方面建设成果的保证。

(5)新疆基层基础建设年五大工程扩展阅读：

党的组织体系是依据党的纲领和章程、按照民主集中制的原则，自下而上组织起来的统一整体。党要实现各个历史时期的政治任务，必须始终把加强党的组织建设摆在突出位置。

党员队伍是党的组织建设的又一重要内容。

其主要内容包括：在改革开放和现代化建设的新形势下，坚持党员标准，加强和改进党员教育管理工作，提高党员素质，增强党员党性，保持党的先进性和纯洁性，增强党的战斗力和凝聚力。

充分发挥每个党员的先锋模范作用。严格党员管理教育，坚持民主评议党员制度，及时地清除腐败分子，妥善处理不合格党员。同时要重视培养、吸收生产第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党，特别要加强在产业工人中发展党员工作。

㈥ 第一个五年计划新疆的重要建设成就

通过石油天然气开发造福新疆。新疆拥有丰富的石油、天然气资源。新中国成立以来，中央政府为促进新疆经济的发展，坚持对新疆油气大勘探、大开发和大投入的方针，以造福于新疆各族人民。为实现把新疆建成全国最大的石油化学工业基地的战略构想，在国内外油气价格下跌，而新疆油气勘探开发成本较高的情况下，中央政府逐年加大了新疆石油天然气勘探开发的投资力度，1995年为181．96亿元，2000年为292．23亿元。已经开工建设的以新疆为主要气源的“西气东输”工程，计划投资额达1200多亿元。

石油、天然气及石化工业的快速发展，不仅满足了新疆经济发展对能源和石化产品的需求，而且有力地带动了机械、交通运输、通信、建筑、电力、水利、农业、食品和纺织、化工、塑料、橡胶、医药等产业的发展，刺激了服务行业的增长，对新疆区域经济结构的形成和升级产生了重大影响；极大地促进了就业人口的增加，仅巴音郭楞蒙古自治州从1994年以来，随塔里木油田开发，每年新增职工人数超过18％；大大推动了城市化进程，克拉玛依、独山子、阜东、泽普等一批石油新城在戈壁荒滩建起，乌鲁木齐、库尔勒、阜康、轮台等城市现代化建设加快；有效支援了当地经济发展，新疆克拉玛依、吐哈、塔里木等各大油田和泽普、独山子、乌鲁木齐、克拉玛依等各大石化企业，都充分发挥人才、资金、技术优势，扶持地方企业，投资搞建设，贯穿塔克拉玛干大沙漠南北的沙漠石油公路，就是由塔里木油田投资7．85亿元建设的。新疆石油、天然气及石化工业的发展也为新疆财政增加了大量收入，仅“西气东输”项目，每年可为新疆增加10多亿元的财政收入，为促进新疆各项事业的发展作出了极大的贡献。

㈦ 集团党委一届四次全会提出的党建“五大提升工程”具体指的是什么

党的建设的五大工程是：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设

㈧ 如何推进农村基层党建工作五大工程

你好！这是一篇乳源推进农村基层党建工作五大工程的经验材料，你可以参考下。

近年来，乳源坚持重心下移抓基层、打基础，创新工作方式实施基层党建“五大工程”，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，切实加强全县村级基层组织建设，取得了显著成效。全县薄弱村面貌得到较大改观，党建示范点建设特色明显，基层支部普遍实现晋位升级；农村党员致富带富能力进一步增强，村级干部队伍“发展经济、化解矛盾、党建管理”能力得到提升；机关干部下基层、转作风、听民意、察民情、解民困，进一步密切党群干群关系，全县基层党建工作水平得到进一步提高。

整治赶超：基层支部增活力

新年伊始，记者在乳源采访时了解到，该县组织部门近年来采取党员群众评议、支部自评、上级党组织评定三结合方式，对全县9个镇102个村党支部进行地毯式摸查，认真为每个支部“把脉会诊”，进行分类定级，并按照“一村一策、一村多策”的原则制定晋位升级方案，全面提升农村基层党支部建设水平。经过两年实践，已对全县31个薄弱村进行整治，创建了党建示范点20个，基层支部普遍实现晋位升级，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强。在去年11月进行的村级班子换届考察中，全县115个村、社区民主测评支部班子得票“好”占70%以上的有94个，占81.7%；村（居）委会班子得票“好”占70%以上的有87个，占75.7%；党员群众对现任村级班子的反映普遍较好，推荐人选中93.8%仍是现任村“两委”班子成员。

示范点建设特色鲜明。按照“一村一品牌”思路，注重区分不同地域、不同基础党支部的具体情况，采取切合实际的方式方法，加强分类指导，在全县成功打造20多个不同类型、特色鲜明的“精品”和“样版”党建综合示范点。如乳城镇云门村通过成立苗圃协会及其党支部，引导党员能人为村民提供技术和销售指导，成为党员创业带富党建示范点；游溪镇大寮坑村通过党代表带头提议兴建“八一”瑶族新村、带头推动项目落实、完善基础设施，改善群众居住环境，成为党建引领新农村建设示范点；桂头镇杨溪村通过设立“一站式便民服务中心”，使村民小事不出村、大事有人帮、办事更方便，成为党员为民服务党建示范点等等。

薄弱村面貌明显改观。两年来，全县先后“拉网式”倒排出31个薄弱村。针对查找出的“软、散、穷、乱”等问题，成立整顿转化工作组，选派“第一书记”，实行“一村一策”，由党群部门帮“软、散”村、经济部门帮“穷”村、政法部门帮“乱”村，对症下药、分类施治。如一六镇东粉村个别村干部年龄偏大，安于现状，谋发展的眼光和激情不够，“两委”班子威信不高、战斗力和凝聚力不强。为了帮其带强班子，驻村工作组协助村“两委”班子建立年初承诺、年内践诺、年终评诺工作机制,对村干部履职践诺过程进行考核监督，用惠民成果来树立威信。通过这种工作机制，东粉村完成大坪到老合掌夫石下等村道硬底化工程、启动了造价超过1000万的高元村50户整村推进工程，目前已完成了规划、设计、拆迁和征地等前期工作。这些民心工程的实施逐步树立了村干部威信，村“两委”干部的战斗力和凝聚力得到提升。洛阳镇月坪村存在“两委”部分干部为民服务的意识不强，“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。为此，镇党委、政府督促村干部不断提升个人业务素质和理论修养，利用镇招商引资的契机，引进乳源卓凯农业开发有限公司在月坪村开发建设五彩谷特色农业观光园项目，基地面向当地村民招工，解决了部分剩余劳动力就业问题。在2013年“8·16”洪灾中，月坪村“两委”干部积极投身抗洪救灾第一线，巡堤坝、疏河道，精心组织，连夜转移群众400多人，保障人民群众生命财产安全，村干部们在为人民服务中体会到前所未有的幸福感，工作积极性和主动性得到大幅度提升。大布镇坪山村多措并举增加村集体收入，利用扶贫资金40万元入股电站，将200亩山林出租给承包商使用，同时引进老板投资电站收取费用，一系列项目的实施每年可为村集体经济增收达7万元，摆脱了村集体收入不足的困境。一六镇一六村通过扩大西瓜种植规模、申请“田心”西瓜商标，形成了有当地特色的主导产业，人均实现增收1000元，有力地改变了穷村的面貌。

城乡结对：“零距离”产生凝聚力

乳源以深入开展“三实一满意”（察实情、办实事、求实效、让群众满意）下基层、转作风活动为抓手，以“365党代表工作站”为平台，组织各级领导干部和机关干部深入基层、深入村（社区）、深入群众调查研究，记“驻村手记”、建“民忧档案”，进一步密切党群、干群关系，不断提高社会管理和群众工作科学化水平。

城乡结对全覆盖。结合新一轮扶贫开发“双到”工作，组织省、市相关挂扶单位、县直机关企事业单位与全县115个村（社区），开展“一帮一”或“几帮一”的结对共建活动。选派驻村干部180多名，组织6931名干部与7016户群众结成对子，开展“五帮四送”活动，即帮助薄弱村赶超、帮助党员创业致富、帮助发展集体经济、帮助培养“领头雁”、帮助完善活动阵地和制度建设，送政策、送信息、送技能、送关爱。

深入一线办实事。统一印制并发放“驻村手记”、“民情连心卡”，实行下乡干部人手一本、基层群众人手一卡，通过记“驻村手记”、建立“民忧档案”，收集资料、查摆问题、摸清民意、疏解民困。截至目前，全县各级领导干部赴基层，走访群众45000多人，记走访日记21539篇，建立接访档案1679宗，记录群众意见建议2874条，帮办民事2148件，进一步密切了党群、干群关系。

红色信贷：铺就党员创业致富路

乳源县委组织部门负责人告诉记者，实施“红色创业信贷”是该县基层党建的一大特色。依托“红色创业信贷”和“党员创业技能培训”等党内关爱工程，拓展“支部+协会”平台，不断加大培训、引导、帮扶力度，提升了党员致富带富能力。

注重加大资金扶持力度。依托“红色创业信贷”项目，向有创业需求而缺乏启动资金的28名贫困村党员发放贴息贷款220多万元。大桥镇党员李公财2012年获得23万元“红色信贷”、2013年又续贷20万，将他的200多亩综合养殖基地规模不断扩大，带动周边近20名党员、群众创业、就业。在“红色信贷”的带动下，该县掀起了一股创业热潮。

据统计，去年，全县种植业规模比上年扩大了17.5%，养殖业规模扩大了15.3%；种养专业村从2010年的9个增加至29个；种养大户从2010年的317户增加至936户。

注重加大技能培训力度。近一年，该县共组织专题培训、外出参观学习、网络平台培训、以会代训、经验交流等形式的培训571次，7133人次参加了培训，党员的创业技能得到了有效提高，一大批党员成为党员创业示范户、致富带头人。据统计，全县4000多名农村党员中，956名党员成了农村创业致富带头人，占全县农村党员的三分之一；459名党员成为农村创业示范户。

注重拓展党员带富平台。推行“支部兴产业、党员创事业、群众富家业”的党建与扶贫相融互进的长效工作机制，发挥“支部加协会”这一党建品牌优势，先后建立必背镇养猪营销专业协会、东坪镇方武种姜协会、乳城镇云门苗圃协会等29个协会，会员达8100多户，其中党员户1175户。协会引进了12家农业龙头企业，涵盖农村种植、养殖、加工、运输、销售等多个领域，带动3600多户村民从事特色农业项目生产经营，户均增收4000多元。

注重发挥典型引领作用。各镇重点培育2户以上致富带头人，每村重点扶育1户以上致富典型。以李公财、张亚有、李志文等一批党员为典型，制作了农村党员创业致富专题电教片，展示了老中青三代党员创业致富、带富的风采。积极推荐农村创业致富典型参与评先推优活动，洛阳镇的李志文被评为“韶关市创先争优优秀共产党员”，乳城镇的张亚有被评选为市级农村党员创业致富先进个人。组织全县123名农村创业致富典型与539名群众组成帮扶对子，为困难群众提供项目、资金、技术多方位的支持，帮助群众脱贫奔康。

培强育优：确保队伍后继有人

支部书记是支部的带头人，支部书记强则支部强。为此，乳源致力抓好带头人队伍建设，把选优配强村党组织书记，建设高素质的村级后备干部队伍，作为加强基层党建工作的重中之重。在去年11月进行的村级班子换届考察中，支部书记得票“优秀”占70%以上的有76个，占66.1%。

抓教育强素质。完善了村党支部书记定期轮训制度，利用党校、农村党员现代远程网络等教育资源，全年共开展培训105次，培训人员达1271人次，让“小书记”走进“大课堂”，提高了村支书“发展经济、化解矛盾、党建管理”三种能力。

抓考核强管理。实行“421”项目化管理法，村支书年初作履职承诺，本镇党委和县委组织部跟踪落实。全县102名村支部书记共做出承诺408项，涉及党建、基础设施、扶贫开发、新农村建设等方面，解决了一批群众关心的热点难点问题，得到了人民群众的一致好评。县委还制定出台了村“两委”班子和干部管理考核试行办法，将村干部的考核和绩效工资挂钩，实现干有目标、管有依据、评有尺码。

抓储备强基础。大力实施“四个培养工程”，注重提升在青年致富能手中发展党员的比例。按照个人自荐、组织推荐、审核考查的方式确定102名政治素质高、工作能力强、善做群众工作、具有较强致富带富能力的村党支部书记后备干部，加强培养锻炼，为下一届支部换届打好基础。建立优秀支部书记“一对一”带班培养后备干部制度，对口“传、帮、带”后备干部，组织村党支部书记及后备干部参加土地征用、信访维稳和重点工程建设等，让他们在社会实践中锻炼，提高驾驭复杂局面的能力。加大大学生村官的选聘培养力度，先后招聘了180多名大学生村官，目前全县共有在职大学生村官83名，确保了80%的村有一名大学生村官。建立了符合乳源实际的大学生村官管理机制，确保了大学生村官“引得来、下得去、留得住、用得好、流得动”目标的实现。东坪镇汤盆村委的大学生村官赵雪芳当选为十二届全国人大代表，近三年，该县先后有18名村官考录了公务员、14名考录为事业单位工作人员、2名被推荐进国企工作，极大地鼓舞了村官的士气，激发了村官干事创业的热情。

激励保障：“干好干坏”有差别

乳源注重建立稳定的投入机制、灵活的激励机制，保障农村基层组织“有钱办事、有人办事、办得好事”，并且“干好干坏”不再一个样，使村干部“有盼头、有劲头、有奔头”。

在经费上保障。该县财政及挂钩联系单位先后筹集资金900多万元为73个村入股电站，结合扶贫“双到”工作，着力抓好99个贫困村脱贫工作，为贫困村找准“造血型”的增收项目。县财政每年列支731万元用于保障村级办公经费及村干部工资，再加上上级财政下拨、党费补助等，形成了多渠道的农村基层组织建设资金保障机制，村级组织办公经费由2008年的全县平均每村1万多元，增加到2013年的平均每村6.3万元。

在待遇上落实。全面落实“一定三有”政策，建立村干部待遇落实和正常增长机制，完善村干部基本补贴、绩效补贴、通讯补贴、养老保险和离任补贴等“五位一体”的保障制度。积极配套资金，确保村“两委”干部每月平均报酬不低于1300元。制定离任村干部生活补助实施方法，县财政每年拿出100多万元对离任村干部进行补助，解决了1582名正常离任村干部的生活问题，使他们退有所安、老有所养。按时足额发放困难老党员和“三老”人员补助金，把党的关怀和温暖及时送到老党员的心中。

在政治上关心。对村党支部和村干部进行定期表彰奖励，积极推荐优秀村干部担任各级党代表、人大代表和政协委员或监督员。积极探索从优秀村干部中考录公务员的有效途径，对政绩突出、议事能力较强的村党支部书记，选拔进乡镇领导班子或吸收到基层公务员队伍。现任474名村“两委”干部中共有各级党代表、人大代表、政协委员362人，2008年至今，全县共有3名优秀党支部书记进入乡镇领导班子，4名优秀村干部考入公务员队伍。