建设工程企业资质标准框架征求意见

① 建筑智能化设计与施工资质和电子智能化工程专业承包资质

你是在哪里看到这个文件的，中华人民共和国住房和城乡建设部没有发布这个文件啊，而且住建部刚发布文件说从2014年11月6日起停止受理建筑智能化等四个工程设计与施工资质申请的通知

② 工程设计资质标准征求意见稿是谣言吗

关于工程设计资质标准征求意见稿。罗勒建筑猎头也跟很多行业人员进行过交流，整理了一些看法，希望能够帮助到你。

继去年12月24日住建部发布了关于开展建设工程企业资质审批权限下放试点的通知，试点地区有上海市、江苏省、浙江省、安徽省、广东省、海南省。

之后住建部又新增河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等9省（区、市）开展建设工程企业资质审批权限下放试点，试点时间为 2021年3月15日—6月30日。

3月22日晚，网上流传一份名为《工程设计资质标准（征求意见稿）》的pdf文件，鉴于目前住建部还没公开发布征求意见稿，严格意义上此文件内容真实性未知。

该文件为附件3，共计10页，内容不全，主要资质的人员配备情况无法看到，但根据文档标记的页码来看原稿应该至少有47页。

1、甲级资质人员考核数量降低，注册人员和工程师数量都减少，比如旧标准要求4个一级注册工程师的，新标准只要求2个或3个，总体考核数量减少三分之1左右。

2、乙级资质人员考核数量降低非常明显，注重考核工程师，变动后的乙级人员考核有点像旧标准下的丙级，总体考核数量减少一半左右。

3、企业资质升甲级，企业业绩考核要求提高，考核的企业业绩数量有所增加。

4、技术负责人及主导专业技术负责人的业绩考核不变。

《修订说明》援引了去年资质改革方案确定的资质框架，其中关于精简主要技术人员指标部分的描述与前几天热传的资质改革截图完全一致。

按照该文件描述，注册人员要求大幅降低，其中对公用设备、电气注册人员冲击很大。

从意见征求稿看到，注册人员考核要大幅减少，市场的需求量肯定会降低，但方案明确，以后的注册人员要求有业绩，也就说未来注册人员更注重质量，你业绩符合且稀缺，就越值钱，就像之前的一级建筑师带高工、带两项网查业绩，价格是排名第一的。

鉴于官方还未发布，推测这可能是住建部向各省厅发出的征求意见函的一个附件。

因此，注册证是否贬值，要看工程师是否有业绩，没业绩的话价值肯定大大的降低。

有人觉得这份文件是中介伪造的，但是无论从内容、行文还是格式上，中介的水平是写不出这个文件的，那么真相只有一个……

2020年11月30日，住房和城乡建设部发布了《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》，资质改革就提上了日程。

当时就强调：“大幅精简审批条件，放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求。”因此关于注册人员要求减少也是意料之中的事儿。

很多已经拿证的工程师担心以后证书价值不如之前，未来证书的价值取决于你的业绩，业绩好价值就高。

对于一心想靠证书来翻身的考友，这样的趋势或许有些难受，但是怨天尤人，于事无补。

以后没业绩的注册人员要老老实实去设计院上班，捞业绩，这样才会越来越值钱。

站在企业的角度，国家这样改革是正确的，特别是小型企业，减少资质办理和维护的成本，人员数量考核降低，可以减轻企业人员维护的负担。

总的来说，设计资质升甲级的难度会变大，甲级资质的含金量会越来越高，而乙级资质因为考核要求低，资质数量会剧增，意味着小型企业的竞争会越来越激烈。

最后我们只能说，政策大势非你我能所左右，今年工程设计资质标准的正式版就会发布，届时就会知道到底有什么具体影响了。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

③ 2020新办乙级资质有什么要求

关于《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》,其中明确指出关于市政行业的改革内容，整合原化工石化医药、石油天然气、电力、市政行业中的专业资质，资质等级压减为甲、乙两级，原丙级资质并入相应专业乙级资质；取消其他行业的专业资质，并入相应行业资质，原甲、乙级专业资质并入相应等级的行业资质，原丙级专业资质并入乙级行业资质，整合后会增加配备人员而不会减少，企业办理资质的费用也将会增加；下面我就来详细讲解一下企业如何快速专业化去申请、增项或者升级勘察、设计资质，企业应该达到或具备哪些条件，才可以申请资质。我司可提供资质申办代理服务，可协助您快速获取资质。
建筑工程乙级人员配备：共计12人
1、一级注册结构工程师 2名
2、一级注册建筑工程师 2名
3、注册暖通工程师 1名
4、注册供配电工程师 1名
5、注册给排水工程师 1名
6、中级结构工程师 1名
7、中级建筑工程师 1名
8、中级暖通工程师 1名
9、中级电气工程师 1名
10、中级给排水工程师 1名
资质标准
1资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。
3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。
办理流程：
一：提供符合要求的工商
二：在北京建设信源资讯有限公司购买勘察设计系统锁及其阅读仪
三：配备职称人员，职称人员需要提供设计经历及相关业绩
四：在勘察设计系统录入资料，并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料），人员及业绩需要备案
五：在河南省政务网提取企业及人员并上报相关信息材料
六：去省厅递交申请表
七：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）
八：批前公示-批后公告-领取证书

④ 如何理解关于征求调整建筑企业资质标准部分指标意见的函

假设按“征求意见函”内容执行，这将给企业和个人带来至少如下六方面重大影响：

一、资质门槛降低，资质在市场中作用大大减小，将进一步激活市场活力；

二、维护资质的成本降低，企业资质挂靠将减少，有一定实力的项目经理将自己申请资质，走自营之路；

三、通过出借资质生存的建筑企业，将面临巨大的生存危机，这类企业有必要快速提高自营能力；

四、用于企业资质申请和升级的个人证书挂靠（如：一级建造师、二级建造师等）将消失；

五、注册建造师将真正在工程项目上发挥作用，原先挂靠这部分费用将分流到企业利润和项目部真正干活的人；

六、建筑企业又一次得到改革红利，消除了企业资质挂证人员费用，又一次减负，初步估计，全年建筑企业减负总和将超百亿。

企业人才竞争压力更大 个人证书挂靠减少 项目挂靠危害更大

1 、取消特一级建造师指标并不是取消建造师执业；

2、住建部这一举措无疑不是市场经济化发展，优胜劣汰，强者更强；(换句话说：就是企业自身的建造师越多，项目拿的就越多；相反，如果有再多的项目等着你，企业却没有建造师，那就成了无米之炊。

另外，如果真的实施了，企业人才竞争压力将会更大，建造师个人挂靠得以遏制，那么项目挂靠也许就滋生的更加厉害，想想看，近年来可以说出事故的工程，80%以上的项目经理都是挂靠的，无论是清华附中，还是今年山东龙口升降机坠落事故，项目经理都是挂靠的。这种挂靠，不光害了自己，还连累了上上下下一杆人。
建筑企业资质办理找南京润利

⑤ 建设工程企业资质管理规定

3、质量与安全控制

建筑施工企业对于项目质量与施工安全的控制，是整个施工阶段的主要和重点风险管控内容。为实现质量与安全控制目标，施工企业应重视以下两方面的质量与安全管理内容。

工程质量控制

做好施工准备的控制

施工项目部及时索取工程图纸和相关技术资料，应组织有关人员参加对设计图纸的学习和审核，领会设计意图，掌握施工设计图纸和相关技术标准的要求，并形成会审记录；编制能指导现场施工的实施性施工组织设计，确定主要分项工程、分部工程的施工方案和质量保证计划，分解和确定各阶段质量目标和质量保证措施，确认分项、分部和单位工程的检查验收内容、标准。

严格工程材料的采购使用

各类工程材料是工程建设的物质条件，材料的质量是工程质量的基础。因此，采购和使用的工程材料质量必须符合标准规定。要严格检验进场的材料和设备。进入现场的工程材料，必须有产品合格证或质量保证书，并应符合设计规定要求；需复试检测的建材必须经复试合格才能使用；使用进口的工程材料必须符合我国相应的质量标准，并持有商检部门签发的商检合格证书。同时，还应注意设计、施工过程对材料、构配件、半成品的合理选用，不能混用。

及时修正工程质量问题

对发包方、监理方、设计方后者质量监督部门提出的质量问题，应分析原因，制定相关措施；对已发生或潜在的不合格信息，应分析并记录，对可能出现的不合格产品，应制定防止再发生的措施并组织实施；对检查发现的工程质量问题，有施工项目技术负责人组织有关人员判定不合格程度，制定纠正措施。

安全生产控制

施工单位应建立健全企业安全生产责任制度与安全生产教育制度，将工程质量、安全生产目标层层分解，按照“分项保分部、分部保单位工程”的原则，制定每一个分项、分部、单位工程的质量、安全目标，将相关质量、安全责任到人，明确质量、安全管理的监控重点。

施工单位应制定相应保障措施确保项目安全生产，包括：安全生产费用应当专款专用；安全生产管理机构及人员的设置；编制安全技术措施及专项施工方案的规定；对安全施工技术要求的交底；危险部位安全警示标志的设置；单独设置施工现场办公区、生活区与作业区；建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人；向作业人员提供安全防护用具与安全防护服装；设立专人监察施工人员防护用具佩戴、使用；定期检查施工现场安全防护用具、施工机具、机械设备等。

⑥ 市政行业专业设计热力工程乙级资质设计范围小于多少投资额

乙级 承担本专业中、小型建设工程项目的主体工程及其配套工程的设计业务。关于《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》,其中明确指出关于市政行业的改革内容，整合原化工石化医药、石油天然气、电力、市政行业中的专业资质，资质等级压减为甲、乙两级，原丙级资质并入相应专业乙级资质；取消其他行业的专业资质，并入相应行业资质，原甲、乙级专业资质并入相应等级的行业资质，原丙级专业资质并入乙级行业资质，整合后会增加配备人员而不会减少，企业办理资质的费用也将会增加；下面我就来详细讲解一下企业如何快速专业化去申请、增项或者升级勘察、设计资质，企业应该达到或具备哪些条件，才可以申请资质。我司可提供资质申办代理服务，可协助您快速获取资质。
热力工程乙级人员配备：共计9人
二级注册结构工程师 1名
二级注册建筑工程师 1名
注册供配电工程师 1名
注册动力工程师 2名
注册造价工程师 2名
中级动力工程师 2名
资质标准
1资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。
3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。
办理流程：
1、提供符合要求的工商
2、在北京建设信源资讯有限公司购买勘察设计系统锁及其阅读仪
3、配备职称人员，职称人员需要提供设计经历及相关业绩
4、在勘察设计系统录入资料，并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料），人员及业绩需要备案
5、在河南省政务网提取企业及人员并上报相关信息材料
6、去省厅递交申请表
7、递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）
8、批前公示-批后公告-领取证书公司
愿景：协助每一个勘察设计单位拥有自己的资质。

⑦ 山西省就建设工程施工发包与承包管理公开征求意见

3月16日，省发改委发布消息，为深入推进工程建设领域不能腐制度建设，优化营商环境，促进经济高质量发展，山西将着力解决支解工程、分包转包、挂靠资质承揽工程等工程建设过程中存在的问题。该委会同有关部门起草《山西省建设工程施工发包与承包管理办法（公开征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。
公开征求意见稿指出，其建设工程具体包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等工程。办法要求，承包单位应当具备承担项目建设的能力，具备国家有关规定或招标文件对投标人的资格条件规定。承包单位应当按照其资质等级承包建设工程项目，同时具有相应的施工能力。总承包单位有权自主选择符合资质条件的专业承包单位，其他任何单位和个人不得违规指定分包。建设单位将工程发包给个人，不具有相应资质的单位，未招标或未按照法定招标程序发包，不合理的招标投标条件和限制、排斥潜在投标人或者投标人，将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位，以及其他违法发包行为均可认定为违法发包，将按照规定接受严厉惩罚。
同时，对承包单位将其承包的全部工程直接或变相转给其他单位或个人施工等非常转包行为或违法分包，以及单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的违法挂靠行为，相关部门将予以严惩。此外，建设单位违法发包，拒不整改或者整改后仍达不到要求的，视为没有依法确定施工企业，将其违法行为记入诚信档案，实行联合惩戒。对全部或部分使用国有资金的项目，建设单位将建设工程支解发包的，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付，同时将建设单位违法发包的行为告知其上级主管部门及纪检监察部门，并建议对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分。

⑧ 求国家住建部【新建筑企业标准资质框架】意见书 2013 18号的最新进展

（1）下文时间据说是2014年下半年；
（2）除了建造师以为，对关键岗位（X大员）有了新的要求，建议提前准备！！