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㈡ 求助一个安全工程专业本科毕业设计课题
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㈢ 系统安全工程课程设计的范文
最近本座也要做系统,找来了一点资料。
具体写法:
参考范文:
浙江ⅩⅩ学院毕业论文
(或毕业设计)
文 献 综 述
工资管理信息
系统设计和实现的文献综述
学生姓名 613工作室 指导教师 徐老师
二级学院 信息学院 专业名称 信息管理与信息系统
班 级 04信息2班 学 号 0404
2008年1月5日
工资管理信息系统设计和实现 文献综述
摘 要:在当今信息技术飞速发展的社会,工资管理信息系统越来越受到人们的欢迎。一些大型企业的工资管理信息系统的运用已经达到了普及的程度,而一些中小型企业特别是小型企业正在寻找适合自己的工资管理信息系统。本文在 阅读一些小型企业的工资管理信息系统的设计文献的基础上,结合自己的理解所写的一篇综述。
关键词:管理信息系统;企业信息化;工资管理;设计
1.引言
信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势。适应信息技术发展要求的工资管理信息系统必将成为企业提高工资管理效率和水平的有力手段,也是未来企业工资管理适应环境变化的主要发展趋势。工资管理信息系统将是一个企业不可缺少的一部分,它对于企业的决策者和管理者都至关重要。一直以来人们使用传统的人工的方式管理文件信息,这种管理方式存在着许多缺点,如效率低,保密性差。另外,时间一长将产生大量的文件和数据,对于查找、更新和维护都带来不少的困难。随着科技的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识并已在人类社会的各个领域发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业的工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长和成本低等。这些优点能够极大地提高企业信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
2.国内外研究现状
管理信息系统是70年代初“后工业经济时代”的产物,在企业管理信息系统在其发展的初期,是单一的人-机系统,系统功能简单,效率低,对管理的作用有限。进入20世纪80年代末,随着计算机网络和通信技术的大力发展,企业管理信息系统进入网络化的发展时期。世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系。他们在数十年的实践中积累了丰富的管理信息系统开发经验,在企业管理方面也已形成了一套行之有效的理论和规范。
由于管理信息系统本身及与其相应的计算机信息应用技术均非常成熟。几乎所有发达国家均建立了自己的人力资源管理信息系统,这个系统是全国性的,覆盖了全国的人力资源管理领域。国外公司的人事部或劳工部一般均建立了计算机信息系统,负责公司内部的人力资源或劳工管理。所以,国外的工资管理信息系统的开发与应用己非常普及。同时,由于发达国家的人力资源管理信息系统已实现全国联网,因此,在社会经济发展领域中发挥着巨大的作用。
我国的管理信息系统大发展是在80年代末90年代初,国家相继建立起了“金卡”、“金关”、“金桥”工程,多数企事业单位建立了局域网和广域网管理信息系统。随着世界经济和我国经济逐步向知识经济迈进,无论是基于工业经济的管理信息系统,还是面向少数专家和管理人员的专家系统(ES)或决策支持系统(SS),其处理对象和服务对象,自身的系统结构,处理能力,都有了进一步的发展。
进入21世纪,伴随着信息化的普及和互联网的快速发展,IT技术更广泛的应用于企业工资管理,如何提高工资部门的效率,降低人工成本,成为企业管理者重点关心的问题。目前,国内工资管理信息系统的开发技术基本成熟,主要原因在于人事工资管理系统本身具有业务清晰、数据处理规范等许多优点,为其实现计算机信息化提供了必要的优越条件。加上近十年来计算机技术的飞跃发展,以及国内各企业的高度重视,工资管理信息系统在国内基本上已进入了普及应用的阶段。国内近90%以上的应用计算机及开发管理信息系统的公司和单位均开发并运行了工资管理信息系统,其他没有和正准备开发计算机应用或开发管理信息系统的公司和单位,也把工资管理信息系统作为其应用与开发的首要目标。加上国家劳动主管部门及国内计算机应用开发商的共同努力,国内目前己有多种通用的工资管理信息系统软件供企业单位选择使用,而且还有多种工资管理信息系统开发通用工具供企业开发自己的工资管理信息系统择用。应该说,工资管理信息系统的开发与应用在国内已经进入了相对成熟期。
3.信息系统的发展历程
黎红曾在《信息系统的发展历程》中将信息系统的发展里程分为三个阶段:
3.1 面向事务处理阶段
面向事务处理阶段也就是部门内的信息集成的阶段。在开始阶段, 信息系统的目标是提高业务处理的工作效率, 使员工从机械重复的工作中解脱出来。典型例子是独立的会计核算系统。接下来, 信息系统的目标是在业务处理自动化的基础上, 对业务数据进行事后分析, 向个别的部门提供一些管理和决策的信息。1996 年, 我国所提出的从核算型向管理型转变的财务软件就属于此思想的信息系统产品。
3.2 面向系统阶段
面向系统阶段也是企业内过程集成的阶段, 此时信息系统的目标是提高信息处理的实时程度, 为企业提供战术决策的相关信息。MRPⅡ、ERP 等管理软件属于面向系统阶段的信息系统产品。
3.3 面向决策阶段
面向决策阶段也是企业间的过程集成阶段, 这个阶段的信息系统的目标是为企业提供战略决策的相关信息。各种各样的电子商务解决方案、CRM系统和电子政务系统等都是企业内部信息系统与外部实体实现集成的途径。
这种划分把信息系统的发展历程全部都表现出来了,也把各个阶段信息系统的特征表现的淋漓尽致。
4.企业信息化
卫少军和徐钊在《企业信息化建设及其信息系统开发模式》一文中提到企业信息化建设的主要特点和企业信息化的三个阶段:
4.1 现阶段我国企业信息化建设的主要特点
(1)重视程度差别较大。
(2)行业、区域信息化建设发展水平不一致。
(3)信息化建设模式各异,效果不一。
(4)信息化建设中重复建设严重。
4.2 企业信息化的三个阶段
(1)信息化的认知阶段
从认知阶段来讲,许多企业尤其是中小企业,还不能从企业发展的战略高度认识信息化的重要性,不能系统地了解信息化建设的知识;有些企业虽然认识到了信息化建设的重要性,但他们面对各种各样的设备和软件时却却所适从.这就造成他们很难选择所需要的技术和设备,进而提出一整套对应其业务特点的信息化解决方案。
(2)信息化实施阶段
企业信息化经常存在的情况是,企业从硬件设备的采购、应用软件的开发直到系统的集成建设都要面对不同的厂商;这就不可避免地带来系统的兼容性、稳定性不够;一旦出现问题,供应商之间经常互相推委。这导致很多企业希望利用信息技术来增加他们的竞争力,但面对信息化道路上的各种困难却无所适从。
(3)后期运营维护阶段
从信息化系统的维护、运营阶段看,由于企业的业务运营分秒不停,这也就要求企业的信息系统必须得到长期可靠的运营保证。因此不同的企业根据其自身能力和业务特点,也许需要随时能够接通电话支持,也许需要维修工程师随时到达现场解决问题;但目前国内IT产业的状况还远未达到这样的水平,多数厂商还只能提供如一年上门、三年保修这样的服务。除了对少数大客户外,用户的个性化维修服务要求尚不能满足。
从上述的分析不难看出,正是由于缺乏针对客户需求的IT方案和服务,才造成了企业信息化步履维艰。
5.工资管理系统需要具有的特点
对于小型企业,功能上的实用、够用,是企业选择软件产品的重要条件,这里的实用性主要表现为软件的管理方式要符合企业原用的管理习惯。
在我国,大量小型企业管理不够规范,尤其是各个行业间,更是有其鲜明的行业特性,即使是同行业间,其管理方式亦存在一定的差异。所以,对于一个可普遍使用的工资管理系统,一方面应即有通用性,更需要有效高的灵活性。如,允许企业根据实际需求取舍多种计工薪方式;或根据实际制订薪资条目及条目间的逻辑关系等。
小型企业信息化人才比较缺乏,对于这些企业,CIO是一个比较遥远的概念。同时,为节省运营成本,小型企业在用人上往往会采取从紧方式。对于进入小型企业的信息化产品,容易使用、高效实用是一个基本的要求。
薪资数据是一个企业的重要的基础数据。同时,计件工资数据自然关联到企业的产量、成本以及质量等商业机密。所以,对于实行计件(计时)工资混合制的小型企业,其对工资数据的安全性要求,会较一般的企业为高。
小型企业是我国最活跃的经济体,属于成长性群体。其群体中的大量的优秀企业,会迅速成长为中型,甚至大型企业。提供一个高可扩展性的工资管理系统,将有利于保障小型企业的信息化的投入,以及应用上的延续性。
当前不乏优秀的企业信息化产品,但其高昂的应用代价,使大量的小型企业望而却步。对于这些企业所需的工资管理系统,一方面要求软件系统本身价廉物美,另一方面也要求其相应的硬件投入要相对较低。同时,在应用过程性,尽量降低维护成本,包括人力成本、技术成本以及资金成本等。通过工资数据的有机管理,可以从中挖掘出产品、产量、产品质量以及员工技能水平等信息。为小型企业建立一套基于Delphi的工资管理系统,符合广大小型企业(尤其是劳动密集型企业)的现实需求。
6.相关技术
系统设计中用到的控件比较多,也比较复杂,但有些模块如输入模块、报表模块,虽然设计的窗体比较多,但设计思路基本相同,在设计时,将最复杂的窗体设计出来,其它窗体按着此思路进行设计,能够达到事半功倍的效果。Delphi应用平台虽然也有自己的数据管理系统,但它的数据管理能力远远落后于其数据应用能力,往往容易出现数据滞后于应用程序的现象,而SQL SERVER具有很强的数据管理能力,而且跟现有的WINDOW系列操作系统完兼容,所以在数据库管理系统选型上选用了SQL SERVER数据库管理系统。如何使Delphi开发的应用软件能够访问SQL SERVER,如何将从SQL SERVER中读取或写入、更新数据,是系统设计的一个难点,可以使用开放式数据库连接(ODBC) ,通过Delphi自带的BDE功能访问ODBC数据源,但ODBC连接一般是在操作系统的控制面版中进行手动连接的,而且一般用户也不懂如何建立ODBC连接,所以在系统中必须设计出一个独立的模块供用户进行ODBC连接,此中涉及到注册表的修改和如何将ODBC连接信息保存到系统配置文件中的技术,设计时用到了写注册表的OLE命令如:
WriteString( ′Database′, ls_database) ; / /数据库
WriteString( ′Descrip tion′, ls_desc) ; / /数据源描述
WriteString( ′Driver′, ′E: \Windows\SYSTEM \ sqlsrv32.dll′) ;
/ /驱动程序DLL文件
Writestring( ′LastUser′, ls_login_id) ;
WriteString( ′Server′, ls_server_ip) ; / /用户名称
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Username′, edit4. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Password′, edit6. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Server′, edit5. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Logmode′, s) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′ODBCmode′, sl) ;
上述是有关设计系统时所需要的一些技术方面的知识。
7.总结
通过以上综述,可以看出设计和实现一个基于Delphi平台工资管理信息系统可行的。在实用性方面,通过这个系统公司在计算员工工资方面减少了人力的支出,提高了效率和可靠性,同时还为企业的日后查询提供了方便。在技术方面,该系统准备采用Delphi作为数据库前台开发工具,后台数据库采用的是SQL Server 2000。
参考文献
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另外,虚机团上产品团购,超级便宜
㈣ 安全工程专业消防给水课程设计消防栓,求指导
一、安全工程专业就业前景
我国安全工程学科和该专业的3级学位教育,自20世纪50年代建立本科始,至1981年确立硕士学位、1986年确立博士学位,至今已具有相当范围。到目前为止,在高等院校当中,安全工程专业本科教育单位有46个,安全技术及工程学科专业的硕士研究生教育单位有26个,博士研究生教育单位有8个,构成了稳定而完全的安全学科、专业教育体系。
安全工程专业在我国的发展历史只有几10年时间,其专业科学技术知识体系结构不够健全,人材培养目标还不太明确,课程内容显得有些陈腐。从全国范围看,开设安全工程专业的院校间的联系还不够。
近几年来,我国经济的高速发展和经济体制的转型,使各行各业都日趋感到专业安全生产管理人材的匮乏。同时,随着各级政府对安全生产工作的重视和实行《安全生产法》的要求,现实需要愈来愈多的安全工程专业的各层次人材。有权威部门在对19个地区、22个行业部门的调查资料表明,大部份安全技术管理人员是从其他行业转行弄安全的,或直接由具有实践经验的工人担负,而毕业于安全工程专业的只占4%。
安全工程学科热起来了
正是在这样的背景下,一度被冷落的高等安全教育专业又开始走红。
2001年,由上海冶专、上海化专、上海轻专等合并后成立的上海利用技术学院新设了安全工程专业,并且把该专业列为5个重点建设学科之1。上海市教委还拨款95.6万元,在该校建设了安全实验中心。2002年4月,华南理工大学工业设备与控制工程学院成立,该学院根据华南地区安全生产的迫切需要,开设了安全工程专业。广西大学从2003年秋季招生开始,新增安全工程、网络工程等7个本科专业。
大灾害事故的理论问题,煤炭工业部拨专款在该学科建设煤炭工业矿业安全工程重点实验室(部级重点实验室)。1994年,矿山透风与安全专业拓宽为安全工程专业,使该专业不但能满足从事煤矿井下透风与安全工作的需要,而且具有从事地面企事业单位安全工作的能力。2000年创建了消防工程专业,并于2001年开始招生。目前该学科具有1个博士点(安全技术及工程)、2个硕士点(安全技术及工程、防灾减灾及防护工程)、2个本科专业(安全工程、消防工程)和1个高等技术教育专业(安全技术管理)。
民营资本也加入安全工程专业教育行业中来。安徽3联团体研究的交通事故预防技术研究及利用项目,日前获得国家科技进步1等奖。该项目主要成果被公安部、交通部等颁布的行业法规所采取,其项目研究的理论、技术、方法构成了道路交通事故防治工程学学科,已列入国家教育部编制的专业学科设置大纲,并作为1门利用型专业获国家教育主管部门批准,在国内部份高校招生。
但是,许多业内人士却说,目前我国各高校安全工程专业人材培养的现状和前景不容乐观。其缘由就是安全工程专业的名望不大,社会对其认知程度不高。
许多安全专业的在校生说,虽然这个专业前程不错,但在斟酌就业问题时,可选择的领域却不多。很多学生认为,安全工程专业缺少统1专业教材,各校课程安排和教学内容局限于该校所依托的科研机构触及到的科研方向和技术,而对安全工程的基本理论和其他方向的内容明显不足。
中国科技大学副校长、中国工程院院士范维澄针对目前高校创办安全工程专业存在的问题,绝不避讳地说,从安全工程的学科体系上讲,需要进1步扩大和引发重视。由于,该专业只是矿业工程之下的2级学科,人们对该专业的理解会出现偏差,影响该专业的招生,特别是影响研究生的培。范院士强调说,目前,环境工程专业非常火,安全工程专业发展应当向环境工程专业学习。安全工程专业现状就是10年前环境工程专业的状态。与环境是1样的,各种安全问题都有其共性,如果将安全工程设为1级学科的话,便可针对不同行业的需要分类培养人材,以适应我国目前经济和社会发展的需要。
二、安全工程专业就业方向
1、大型施工企业,从事施工现场安全管理、现场安全教育、工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理及现场安全档案管理等工作;
2、大型厂矿、生产型企业,从事企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤事故处理及职业病防治等工作;
3、安全评价机构从事专业安全评价、风险评估等工作;
4、政府、企事业单位从事政府层面的安全管理工作;
5、大中专院校安全工程或相近专业的教师工作。
优势:安全工程是分方向的,这个专业就业面很广,企业,政府,建筑业,石油化工行业都可以去,根据历年专业就业率来说,这个专业的发展情况看还是不错的
劣势:工作环境稍微差一些,专业针对性很强,适合男孩子。
方向1:考取的国家公务员,根据国家大环境来说要求创造安全的生活环境,所以这是一个很有发展的工科专业。
方向2:考研在企业做安全管理工作。相对来说这个专业比较少,所以就业机会就较多。
方向3:考取注册安全工程师和评价师证书,工作待遇会很好
方向4:煤矿行业这个专业待遇相对更高。
方向5:专业毕业如果附加一份良好的外语水平,收入是非常客观的。
㈤ 湖南工学院的安全工程怎么样啊
本专业培养掌握安全科学和安全技术基础理论、基本知识和基本技能,具有安全工程设计、安全科学与研究、安全监察与管理、安全环境检测与监测、安全教育与培训等方面综合能力的复合型高级工程技术人才。
本专业学制四年。主要设置安全学原理、安全系统工程、安全人机工程学、安全管理学、工程力学、工业通风、起重与机械安全、电气安全、防火防爆技术、安全检测与监控技术等课程。
本专业毕业生主要服务于科研设计院所、工矿企业、大中专院校、行业安全管理部门、政府安全监察部门及安全评估与咨询机构,从事设计与研究、技术管理、安全工程教育、安全监察、评估咨询等工作
湖南工学院一个刚刚升本的学校,安全专业是原湖南大学衡阳分校的,相信搞安全的都知道这个学校的安全专业还是有一定的实力的,在安全领域为祖国输送了大批的安全精英,注重的是大安全.
安全工程
本专业培养适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,掌握现代安全科学技术和安全管理方法,能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健康环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培训等方面的技术应用型和市场适应性的复合式高级人才。
本专业学生主要学习安全科学与工程技术的基础知识和基本理论以及安全工程专业知识,接受安全技术与实验技能、安全分析与评价及安全设计的基本训练,具有进行安全工程领域的研究与开发、规划与设计、分析与评价、监察与管理的能力。
安全技术管理 本专业为湖南省重点专业,以“技管结合、软硬兼备”为特色,培养掌握安全技术与管理的基础知识和基本技能,能从事安全设计、评价、监督、技术与管理工作的高级技术应用型专门人才。
本专业文理兼招,理科侧重于安全技术,文科侧重于安全管理。专业核心课程与主要实践环节有:安全系统工程、安全人机工程、防火防爆技术、工业卫生技术、机械与电气安全、事故调查与分析技术、环境检测技术、安全信息与微机管理、通风与防尘工程、认识实习、生产实习、专业课程设计、专业综合实训、毕业实习等。
本专业适应性强,就业范围广。主要面向:电力、石油、化工、城建、建筑、民航、交通、保险、矿业、政府及经济建设各部门;主要去向:珠江三角洲和长江三角洲城市群。主要从事安全设计、安全评价和安全技术管理工作。
湖南工学院是一个刚刚升本科不久的全日制公办高等院校,他的前身是湖南大学衡阳分校,湖南大学衡阳分校的安全工程专业早在80年代初就开办了,是全国第二个开办安全工程专业的学校,只是当时办的是专科层次的而已,湖南大学衡阳分校的安全工程专业早在90年代就已经是湖南省重点专业了,现在升上本科后,很快学校的安全工程专业就被确定为全国特色专业.12月18号举行挂牌典礼,这对于一个学校来说是一件很大的事情,听说邀请了很多的重要人物出席的,应该会是很浓重的!
希望我的答案对你有帮助
㈥ 安全技术及工程
安全工程专业
业务培养目标:
业务培养目标:培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健康环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培训等方面复合型的高级工程技术人才。
业务培养要求:本专业学生主要学习矿山与地下建筑、交通、航空航天、工厂、物业、商厦与地面建筑的灾害防治技术及工程和通风、净化与空气调节、安全监测与监控、安全原理、安全系统工程、安全监察和管理等专业知识和实践。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.具有较扎实的自然科学基础,较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力;
2.掌握流体力学、工程热力学与传热学、工程力学、分析化学与物理化学、燃烧学与爆炸学;
3.掌握安全原理、安全人机工程和安全系统工程等基础知识;
4.掌握电子学、电工学及安全检测与监测仪表与技术;
5.掌握安全工程、通风与空气调节工程设计、施工、监察和管理的知识与能力;
6.掌握应用计算机进行安全工程与通风工程设计、模拟、计算机管理等方面的能力。
主干课程:
主干学科:矿业工程、力学、系统科学。
主要课程:燃烧与爆炸学、安全工程学、通风空调与净化、安全监测与监控、职业卫生学、流体力学与流体机械、工程热力学与传热学、分析化学与物理化学等。
主要实践性教学环节:认识实习、生产实习、计算机应用及上机实践、课程设计、毕业实习与设计,-般安排40周。
修业年限:四年
授予学位:工学学士
相近专业:环境工程 安全工程 灾害防治工程 水质科学与技术 给水排水工程 地下水科学与工程 风能与动力工程 环境科学与工程 城市规划 辐射防护与环境工程
安全技术及工程专业
一、培养目标
要求学生掌握坚实的安全理论知识和有关数学、力学等基础理论知识,对本学科的国内外现状和发展趋势、前沿领域具有深入的了解。熟悉工业安全管理、安全经济学以及地下工程安全等相关学科的基本理论与技术知识,掌握安全工程方面的实验测试技术及数学分析方法,培养具有较强的数学、计算机应用能力,能够运用所学知识在安全工程项目中的进行课题的方案设计、项目实施及完成。
要求学生较为熟练地掌握一门外语,能阅读本专业的外文资料。具有从事本学科领域内科学研究、专业教学和独立承担专门技术或安全评价的能力。
二、研究方向
1、工业安全管理;
2、安全经济学;
3、地下工程安全;
4、安全模拟与仿真;
5、安全系统评价;
6、安全信息系统;
7、工业灾害及控制。
三、课程设置
http://jiuye.cugb.e.cn/engineering/Manage/aqjsgc.htm