工程管理设计

1. 工程管理想从事结构设计工作，希望各位前辈给小生指条明路啊

如果你真的有相当可观的专业基础知识，可以去一些私人单位应聘，虽然结构这行注重经验和资历，但是有潜力的新人他们也会着重培养，你最好考取相关的证件，熟练操作PKPM等软件，这样也会对你有所帮助。

2. 工程设计和工程管理学哪个好

看你个人的兴趣爱好，如果比较喜欢纯技术的东西，就选工程设计，如果喜欢与人打交道，就可以选工程管理；两个都需要有扎实的专业技术基础。

3. 工程管理专业毕业后到设计院可以做什么工作啊

最重要的就是要理论联系实际,你学的很多的理论,需要在设计院转化成经验和能力.
工程管理专业作为项目管理的范畴，这个方向前景无限。只是，必须经过时间的磨练。应该说，将来优秀的建筑工程管理人员，将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练（从内业到外业）的人员。没有技术方面的专长、对建筑技术的全面了解，不可能做好项目管理。而众多的技术专才并非都能成为真正意义的项目管理人员。

4. 建筑工程管理与建筑工程设计有什么区别

一、指代不同

1、建筑工程管理：具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，兼顾工程管理，培养具备管理学、经济学、法律法规、工程技术的基本知识。

2、建筑工程设计：是指根据建设工程的要求，对建设工程所需的技术、质量、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证，编制建设工程设计文件的活动。

二、人才要求不同

1、建筑工程管理：培养具备管理学、经济学、法律法规、工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内房屋建筑、市政基础工程建设等领域从事项目全过程管理的复合型中级管理人才。

2、建筑工程设计：主要是根据批准的初步设计和技术设计，绘制出正确，完整和尽可能详尽的建筑、安装施工图纸。使得各有关方面能据此安排设备和材料的订货，制作各种非标设备以及安排施工。

三、特点不同

1、建筑工程管理：房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。

2、建筑工程设计：了解决某些重大或特殊项目在初步设计阶段无法解决的某些技术问题而进行的。

5. 学工程管理的去做设计难吗

人的一生都在拼搏~~大学里面。。。可以这样说，是学不到什么的，只能在今后的工作中去学习，从学习中进步。既然有这样的机会，你应该好好把握！

6. 浅谈建设单位如何做好设计阶段的工程管理

1 首先从参建主体方面看建设单位目前存在的外部问题
2 其次从参建主体方面看建设单位目前存在的内部问题
3 项目经理及成员应至少应做到以下四个方面条件。
3.1 要有丰富的专业理论知识和专业工作经验和较强的专业技能和综合协调能力，充分把握相关法律法规及规范要求，至少要学习并掌握一定的专业知识和专业技能及相关法律法规及规范要求。
3.2 项目经理要精于决策、善于沟通。
3.3 岗位要固定，位不定心不安；职责要明确，职不明责不清；纪律要严明，纪不严没法管。
3.4 具有较好的职业道德和职业素养和务实的工作作风，项目经理部尤其是项目经理要有团队精神，要充分调动团队人员的积极性，要带头做好工作。

7. 工程管理可不可以搞设计

我是学工程管理的，没有学到关于设计的部分，只是偶尔会提一两句，你要是想往设计方面发展需要自己学习和努力了。

8. 工程管理毕业设计

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期