塞班工程师失业

㈠ 塞班S60v5就是那么回事，不知道塞班3用着怎么样

塞班^3系统是采用电容屏，比5版好用多了、且塞班^3都是建立在CPU600M以上的硬件上才能使用、用起来不会太卡，^3系统更新后操作界面动画将会越来越人性
、关于塞班的软件应用问题——诺基亚目前已宣布开源，研发塞班系统的软件工程师会越来越多，所以塞班的软件应用不比安卓差

㈡ 去过美国塞班岛工作的人或者了解的人

现在几乎不太可能。现在塞班经济差到顶点，很多工厂倒闭，工人失业回国。能生存下来的超市即使需要工人也不可能给你那么高的工资。你算下吧，按他说的一个月你能工作多少小时，现在塞班最低工资4.5美元每小时。8*5*4*4.5=？美元=？人民币 吃住每月最少200美元以上，
你想通过工作拿绿卡几乎不可能。具体到塞班贴吧去看看吧。祝你好运！

㈢ 塞班系统为什么灭亡 至今还没搞懂。知道内幕的高手能说下么。

在威锋有那么一篇文章专门写塞班的没落原因，不知道楼主是否同，我尝试归纳几点（凭记忆，因为看了有一段时间，归纳不好勿喷）
第一：系统优化不足，2000多万的代码，工程师要在其中修改简直大海捞针，在出现更开源的安卓与更革命性的ios面前，笨重的缺点显示的更加彻底。
第二：诺基亚的方针，诺基亚认为手机的职责就是打电话，发短信，除之外的其他的都是不务正业，在这个前提，就没有一个正规的，统一的论坛或平台让开发者开发软件，比如现在的app store等，所以即使在塞班系统天下时，精品应用也是寥寥无几，即使出现出现，也难敌60万应用的苹果，和开源的安卓！
第三，软件开发难度大，（本人没有学过编程，所以对于这方面的专业知识不太了解）要开发塞班的应用，要学习的编程，是普通人难以想象（可能夸张了），在开发公司在遇到收入更加乐观的苹果和谷歌，自然而然的遗弃了塞班！
第四，诺基亚后知后觉，在乔布斯重新定义手机后，iphone随即疯魔全球，后入的安卓也奋勇直追，到不可一世的芬兰科技巨头诺基亚还不以为然，自然坚守功能机的信念，等诺基亚回过神，也尝试努力追赶，在后期，也推出第五版和贝拉，也与微软开发了memego，但也回天乏术，市场占有率急剧下滑，在2013年宣布，808是塞班的最后一款手机

㈣ 现在从头学习 Symbian 软件开发还有意义么

塞班的前景确实不明朗，而且你又提到是从头学习（没有什么基础），所以建议学习其他平台，否则以后转型很痛苦。据学过塞班开发的同学反映，普遍的感觉是较难，因此再去学很可能投入与回报是不成正比的。软件开发人员必须要关注市场的趋向，因为再好的产品做出来没有用户群也毫无价值。人的精力是非常有限的，建议直接学iOS或Android，不要走弯路和耽搁了时间。Symbian已经看不到前景啦。学习android，iphone会更好，如果你实在感兴趣也没问题，学好了symbian学其他也很容易，很多android，iphone工程师都是symbian转过去的，而且他们水平都很不错，移动开发都是有相似之处的~没有意义。虽然这个平台目前还很大，但是方向急转而下。方向错了，再努力也没有用。建议学习iPhone、android平台虽然编程的思路都是一样的，但平台的转换也是要时间去熟悉的。 如果是从头学起的话，那还是选择ios或者android比较合适吧。Symbian 难度太大，入门不易，前景不好；一句话，不建议学习。由于用户量比较大，Symbian不会这么快消失，但是用户群相对集中在Nokia的用户，然而Nokia未来是以WP7为主打，所以现在去学习Symbian开发，很快就会面临转型，要重新学习其他系统的开发，建议直接学习Android或者IOS比较好，或者也可以留意一下WP7。 建议不要再学习symn了，这个平台已经不行了，虽然存量用户很多。但是长远来说不适合投入太多精力，而且平台本身学习难度比较大。

㈤ 美国塞班岛国家乱吗 打工的话能挣多少钱一月呢

美国最低工资标准是每小时10.1美元。

西方经济学理论认为，调高最低工资会使得低收入阶层失去工作，降低就业水平，对社会总福利造成重大损害。然而最近76位著名经济学家联名上书美国总统要求提高最低工资，其中包括7位诺奖经济学奖得主，这让最低工资争议再度浮出水面。

包括斯蒂格利茨（Joseph Stiglitz）在内的经济学家认为，美国政府应在2016年之前将7.25美元/小时的最低工资调升到10.1美元/小时。他们表示，当前失业率居高不下，工资承受着巨大的下行压力，提高最低工资能够提高低收入工人的收入。

就在上周，面对共和党的不妥协，总统奥巴马绕开国会，签署行政命令，将于2015年1月1日正式把联邦雇员的最低工资由目前每小时7.25美元提高至每小时10.1美元，上浮约40%。

上调负面影响有限

其实，早在今年年初，美国13个州就已迎来了最低工资上调的一波热潮。增幅最大的是新泽西州，去年11月5日，新泽西居民在公投中以61%的多数通过决议把新泽西的最低工资从每小时7.25美元提高到8.25美元。与新泽西州类似，康涅狄格州、纽约州和罗得岛州都通过决议在今年提高最低工资。此外，还有9个州因为最低工资与物价指数挂钩，在新的一年里根据物价指数自动上升。一些城市也在新的一年提高最低的工资。例如，旧金山市将最低工资提高到10.75美元一小时。

在纽约市一家大型连锁药房里，《第一财经日报》记者碰到了一位刚开始在那里上班的收银员。她告诉记者，自己是在读的护校学生，就住在药房对面，收入约每小时10美元。经理每星期给她排4天中班，也就是下午到午夜。

“现在需要提高最低工资，因为目前收入不平等造成了很多担忧。（联邦）最低工资已经很多年没有提高了。”布鲁金斯智库的资深研究员巴里·波茨沃斯（Barry Bosworth）接受记者采访时表示。波茨沃斯曾在卡特政府担任负责工资和物价的白宫顾问。

美国联邦最低工资目前是在2007年设定的每小时7.25美元，不与物价通货膨胀指数挂钩。“20世纪60年代末，约翰逊总统时代的最低工资相当于现在的10美元。”波茨沃斯说。

联邦最低工资最早由富兰克林·罗斯福总统为结束大萧条推出罗斯福新政时的1938年首次确立，其正式法律名称为“公平劳工标准法”。当年确定的最低工资为时薪25美分，加上通胀相当于今天的4美元。罗斯福称“公平劳工标准法”是继建立社保体系的“社会安全法”之后新政的又一重要基石。两大法案目的都是从根本上解决美国从出口拉动经济到内需消费拉动经济的转型。

波茨沃斯认为提高最低工资不会造成负面影响。“提高最低工资在目前环境下不会引起通货膨胀。真正需要仔细考虑的是提高最低工资是否会造成工作岗位的流失。这是一个很现实的问题。工作机会可能流向工资低的地区。这就是为什么最好是由联邦政府提高最低工资而不是由一个州或者一个城市来推动。”

在美国，每个州和地方政府都可以制定自己的最低工资。这些地方性的最低工资只有比上级政府和联邦政府规定的更高才有效。目前有21个州和首都哥伦比亚特区的最低工资比联邦要求的更高。

为减少因为最低工资造成经济活力下降，联邦最低工资有一些例外和减免。小公司如果不从事跨州业务、年营业额不满50万美元不受联邦最低工资限制。此外，对于雇用20岁以下的年轻人和有小费收入的职位，都有更低的联邦最低工资要求。

最低工资养不活一家人

历史上自从1938年推出以来，联邦最低工资总共上调过23次，其中民主党总统任内上调过13次，但最近的3次都是金融危机前在共和党的小布什总统任内通过的。

“联邦最低工资能够提高到10美元，将有2500万人受益。3500万额外的工资将有助提高GDP。同时也有一小部分作用可以减少政府需要发放的救济。”波茨沃斯表示。

根据劳工部统计，在2012年度，有160万人仅仅得到联邦最低工资，此外还有200万人由于为小型企业工作等原因收入低于联邦最低工资。这360万人占美国按小时得到报酬的工人总数的4.7%，占全国总共工作人数的2.8%。

拿到最低工资并不表示能够养活一家人。一个一天能做满8个小时的工人，按照目前7.25美元的联邦最低工资计算，年收入为1.5万美元。而按照美国卫生和公共服务部的标准，这个收入已经低于两口之家的最低贫困线。即使是最低工资标准提高到10.1美元，其年收入也仅为2.1万美元，还是可以使一个三口之家满足领取食品救济的资格。

2013年12月5日，纽约、芝加哥、波士顿、华盛顿、休斯敦、亚特兰大、底特律等美国约100个城市快餐店工人举行大罢工，要求将最低工资提高至每小时15美元。虽然美国媒体称此次为美国快餐业历史上最大规模的行动，但是没有发现有快餐店因罢工而歇业。沃尔玛的员工组织也在圣诞节前提出加薪要求，虽然没有要求具体的加薪金额，但是，工人组织声称无法以目前赚取的工资来支持基本的生活。

㈥ 塞班问题

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㈦ 安卓好用吗塞班是不是已经淘汰了安卓是不是能升级

安卓系统对配置依赖较高，不过现在主流配置都很流畅，软件也极为丰富。
塞班已经被淘汰，诺基亚自己也是用WP系统。
安卓系统一直在升级更新，可玩性可靠性越来越成熟，是很多人的首选。
1，安卓的用户界面比塞班好。塞班的菜单是菜单树，需要一层一层进入，是比较传统的，但要进入一个比较底层的，要操作好多次。在触摸屏出现后，像苹果手机那样的菜单，大大减少了菜单的层次，移动屏幕及图标选择方便，用户喜欢这样的操作，省时省事。安卓的用户界面和苹果手机一样，所以用户使用后反映好。不好的东西就会被淘汰。
2，塞班不是开放系统，需要软件拥有方许可，使用要签协议和交许可费。然后公司才能拿到代码，进行研究开发，与微软一样，能接触到代码的工程师是那些签了协议的公司内的一些人。开发完成后，还需要由塞班认可，手续和时间成本都高一些。所以诺基亚现在要放弃塞班，转向Windows Phone 7 。 安卓是开放系统，不用许可费，代码在网上可以下载，工程师用安卓的人数大大超过那些非开放系统的人数，它当然为许多手机开发商欢迎。
3，因为安卓是开放系统，所以有许多公司和工程师来学习使用它，它的成长和成熟快得多。也就有好多人愿意为它开发应用软件，使得现在它的应用软件超过30万个（比苹果稍少一点），可以在网上下载。这对智能机很重要，因为有更多的选择了。
4，升级方便。安卓手机可以升级，条件是硬件适合安卓升级后的版本。

研发成本低、使用方便效果好和受用户欢迎，使得安桌系统在两年内成为最大的智能手机应用系统。也说明新生力量在技术方面的成长是必然的。下面是今年4月，美国智能手机各种软件平台的市场占有率，安卓（图中绿色）占36%，苹果（灰色）和黑莓（红色）占二三位，塞班（深黄色）只占2%。

㈧ 安卓系统会不会跟塞班系统那样没落，然后做安卓开发的工程师是不是就会下岗了

最终会，但是段时间内不会，正朝气蓬勃

㈨ 现在想学软件编程，不知道是学安卓工程师和java工程师哪个更好一点更有前景一些

首先，应该明确java和安卓的区别，java是一种编程语言，而安卓是一个系统软件，安卓就像塞班系统一样，在某一段时间可能很受欢迎，当新的系统软件进入市场时，以前的系统软件就会被淘汰，无人问津。而系统软件的更新速度是非常快的，所以安卓只是目前……不说了，你懂得。而java是编程语言，安卓就是用java或者其他编程语言编写的。编程语言是专门用来编写软件的，所以他在相当长的一段时间是不会被淘汰的。说到这了，你也就应该选择哪个好了。希望对你有所参考帮助。
亲，写了这么多，也说的很具体了，你应该知道了很多了。然后呢，你也应该打赏我了吧，呵呵……

㈩ 塞班岛打工安全吗

塞班岛是除了新加坡、港澳等国家地区之外我国劳务输出的又一个重点地区；

早在上个世纪八十年代中期开始，中国劳工的身影就开始在那里集体亮相了，当时，从事的主要是服装加工行业（背景备注：塞班算美国法外托管飞地，因此，当地纺织品出口美国，不受美国外贸进口配额限制）；

因此，塞班岛劳务打工应该是可以的，当地土著人和其它人员总体上热情友善，塞班岛是个热门旅游目的地，环境优美，总体是不存在安全忧虑。

至于待遇问题，主要看公司和工种，主要工种有包装工、按摩师、厨师、超市销售员、农场工、农场种植员、电工、木工、焊工、钢筋工、防水工、钳工等。

根据工种，月薪不等（参考下图），以美金结算，一般还包吃包住。

向左转|向右转

塞班劳工办理的是CW工作签证，办理费用30000人民币-80000人民币不等。
岛上除了淡水较缺之外，总体生活水平高于国内一般水平。
因此，想跨国就业的，塞班岛真是一个不错的选择。