康培集团工程项目

1. 太原市康培园林绿化工程有限公司的简介

浓厚的历史积淀造就了璀璨的晋阳文化，现今太原市晋源区就是历史上三晋文明的发祥地之一。实力日雄，声名日隆。一向注重企业文化形象塑造的康培集团遂于2000年9月，坚定地朝着绿色环保的时代方向，完成了产业结构的大调整，经营模式的大转化，以夺目的光华，腾飞崛起于这座特色历史文化名城。
集团现有苗圃基地4000余亩，员工3000余人，机械设备150余台(辆)，公司注册资金1亿元。近年来，公司紧紧围绕农业结构调整和绿色产业转型的发展战略，完成了4000余亩苗木基地建设和太原市民航机场、龙城大街、滨河东西路、汾河公园、长风商务区以及大同市和五台山景区等300余项园林景观工程建设。
绿色产业成就了康培集团的产业基础，康培集团又为绿色产业带来新的活力。通过长期的与时俱进地不懈努力，康培凝练出具有自身特色，富有时代特征的“质量效益、诚信共赢、创新超
越”的核心价值理念。以超常思路、以超常规举措、超常规作风，抓住机遇;以“自然的绿化，人文的美化”为核心，优化产业结构、拓展产业空、提升产业品质;为城市环境和社会生活的可持续发展做出了突出的贡献并取得骄人的经营业绩。
集团实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度，以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念。不懈的追求与探索使集团管理模式日渐成熟。通过与6所高等院校和科研单位的合作，确立了科学发展的技术支撑体系;通过同国内、外客商的专业合作，确立了双赢的营销网络;通过内部资源和外部资源的有效共享，实现了经营运作平台有机整合的新业绩。

2. 太原市康培园林绿化工程有限公司的介绍

康培集团旗下拥有太原市康培园林绿化工程有限公司（一级资质）、太原市康庄园生态旅游娱乐有限公司、太原市康培市政工程有限公司（二级资质）、太原康培房地产开发有限公司、康桥国际艺术空间有限公司5个子公司。

3. 太原康培集团与员工发生纠纷怎么办

你应该到当地劳动监察大队去投诉，去的时候记得带好身份证，要求劳动监察大队解决问题

4. 太原市康培市政工程有限公司怎么样

太原市康培市政工程有限公司是2003-03-12在山西省太原市晋源区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于太原市晋源区晋源街道万寿路北段。

太原市康培市政工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是9114010074603715XB，企业法人原云花，目前企业处于开业状态。

太原市康培市政工程有限公司的经营范围是：建设工程（建筑施工：城市道路、桥梁、隧道、公共广场工程；城市供水工程；排水工程；污水处理工程；城市燃气工程；热力工程）；城市生活垃圾：处理、清扫、收集、运输；砼预制件的制作和安装；机械施工稳定土拌和施工；荒山治理；园林绿化工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为91000万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共4家。

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5. 太原市康培环保工程有限公司怎么样

太原市康培环保工程有限公司是2018-08-28在山西省太原市晋源区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山西省太原市晋源区新晋祠路591号康庄园9幢1-2层。

太原市康培环保工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140100MA0K72HA9F，企业法人康伟，目前企业处于开业状态。

太原市康培环保工程有限公司的经营范围是：固体废物的治理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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6. 山西的康培集团的资料

浓厚的历史积淀造就了璀璨的晋阳文化，现今太原市晋源区就是历史上三晋文明的发祥地之一。实力日雄，声名日隆。一向注重企业文化形象塑造的康培集团遂于2000年9月，坚定地朝着绿色环保的时代方向，完成了产业结构的大调整，经营模式的大转化，以夺目的光华，腾飞崛起于这座特色历史文化名城。

集团简介
康培集团旗下拥有太原市康培园林绿化工程有限公司（一级资质）、太原市康庄园生态旅
游娱乐有限公司、太原市康培市政工程有限公司（二级资质）、太原康培房地产开发有限公司、康桥国际艺术空间有限公司5个子公司。

集团实力
集团现有苗圃基地4000余亩，员工3000余人，机械设备150余台（辆），公司注册资金1亿元。近年来，公司紧紧围绕农业结构调整和绿色产业转型的发展战略，完成了4000余亩苗木基地建设和太原市民航机场、龙城大街、滨河东西路、汾河公园、长风商务区以及大同市和五台山景区等300余项园林景观工程建设。
绿色产业成就了康培集团的产业基础，康培集团又为绿色产业带来新的活力。通过长期的与时俱进地不懈努力，康培凝练出具有自身特色，富有时代特征的“质量效益、诚信共赢、创新超越”的核心价值理念。以超常思路、以超常规举措、超常规作风，抓住机遇；以“自然的绿化，人文的美化”为核心，优化产业结构、拓展产业空、提升产业品质；为城市环境和社会生活的可持续发展做出了突出的贡献并取得骄人的经营业绩

集团管理
集团实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度，以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念。不懈的追求与探索使集团管理模式日渐成熟。通过与6所高等院校和科研单位的合作，确立了科学发展的技术支撑体系；通过同国内、外客商的专业合作，确立了双赢的营销网络；通过内部资源和外部资源的有效共享，实现了经营运作平台有机整合的新业绩。
集团已获得国际质量体系认证，并获得山西省民营企业育苗先进单位、山西省模范单位、山西省农业产业化经营省级重点龙头企业、太原市重点工程建设集体一等功等多项荣誉。编辑本段

集团文化
十年的发展历程，无可置疑地表明：集团“强企富民”的企业宗旨；“以人为本、崇尚道德、提升文化、追求实效”的管理理念；“诚信、兼容、求实、创新”的企业精神；“绿色成就梦想、科技引领未来”的发展追求；已为康培集团继往开来的持续发展，奠定了坚实的基础，铺设了康庄大道。康培誓将绿色进行到底，康培将在此后的五年内力争把集团建成万亩基地、万人企业、10亿产值、亿元利税的现代企业集团。

集团远景
纯净秀美的晋水贮积的晋阳湖为康培集团注入了生命的源泉，沧桑古朴的晋阳大地见证了康培集团稳健的脚步。放下过去的辉煌，再度沿着康庄大道迈入新的征程，意气风发的康培人坚信：在时代大潮的推拥下，在“八面来风”的领导关怀、各界支持下，担负绿色使命的康培必将在丽日高天中飞得更快更远。

7. 康培集团克扣司机工资

你可以与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。