电子工程师怎么样

① 电气工程师前途怎么样

电气工程师是市场上需求较高的一个职业，每年跻身行业前十。作为一门基础学科，电气工程与许多市场上的热门职业密切相关（如电子通信、材料工程、机械工程等）。因此，电气工程师从事的行业有很多，包括运输、制造、建筑、能源、电信和石化等行业。

② 电子工程师目前就业前景怎么样未来发展规划是什么样啊

目前就业前景非常看好，电子技术现在应用越来越广!未来规划，看你自己的优势及爱好在哪:
如果想从技术方向发展，就先做电子工程师，再向专家发展，直到院士!
如果想向管理方向发展，就先做电子工程师，再做总工，再做总经理!
当然也可以自己创业，当老板，但你具备这些条件吗?

③ 电子工程师有前途吗

电子技术这个专业不错，目前就业前景最好的行业就是计算机和电子行业了，做一个电子工程师很有发展前途的。
建议你学好Protel
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、Autocad,protel、power
PCB
等在在课余时间学习单片机这些东西，专科毕业工作两年后可以考助理工程师（电子的助理工程师比本科文凭有价值多了）自己努力点，以后可以上中级工程师（不比研究生差）甚至高级工程师（比较难对英语要求高）我是专科应用电子技术技术毕业的，现在在一家电子厂设计PCB一年多了，能力一般（在学校没学好）工作很轻松，办公室里用Protel
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设计设计电路只是工资现在一个月只有2000多点，打算工作满2年去考助理工程师，现在在学习，楼主也加油吧~~~呵呵
工作不太难找,但是达到登峰造极的地步很难,这个专业毕业后肯定对什么都是模棱两可的,模拟电路不熟悉,数字电路不了解..哈哈,别怕,好好学,,对于找工作很容易的,比如上海,苏州,昆山,天津,北京,广州,应该都比较好找.

④ 学电子的请进！ 一般的电子工程师的前景如何

一句话，只要你肯付出，肯定有回报。
刚毕业我建议你先去电子厂做 测试，这个比较简单，在此期间你要充分利用业余时间给自己充电。多看看电路，模电，数电，51单片机，C语言，protel等，这些是最基础的，当然这些基础的你弄懂了之后，最起码可以不用做测试这个比较低级的工作了，你算得上中级工程师了，可以自己设计一些较简单的东西了。但是要想成为一个高级的设计工程师，还得需要长期的努力了，因为电子行业发展太快了，不过即使发展再快，基础的东西必须要掌握，那是根基。 要想使你的水平再上一层，还需要掌握很多知识，除了刚才提到的那些要精通（注意不是弄懂）之外，还要掌握高频电路，控制理论、通信理论,电路仿真，嵌入式系统，电子工艺，汇编语言等。一流的高级工程师全世界都缺，不过要达到那一步，不仅需要努力，还要天赋。 一般人能够到达中级工程师的水平就不错了。 只要楼主勤奋努力，三年内达到中级还是有希望的。中级工程师待遇也不错。祝楼主成功！

⑤ 国内所谓的电子工程师到底是做什么待遇如何

电子工程师分很多种类的，我接触过的几种，待遇因人而异4k-20K以上都有，研发的要稍高：
1、PE电子工程师：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等，跟线上有关系加班就多，基本上可以理解成打杂的，电路技术含量不高，但处于中层，要有一定的沟通能力。

2、研发电子工程师：开发电路设计、PCB绘制、控制程序编写。举个例吧，比如家电类的空调等电路电路板和控制开发，通过微信公众号去在你回家之前开好制热，驱动压缩机、风机等。简单的说就是控制、驱动等。
3、芯片设计。

⑥ 电子工程师的工作环境如何是你喜欢的吗

电子工程师是指从事各种电子设备，和信息系统的研究教育产品设计技术开发、生产和管理的高级工程技术人员。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责利用各种电子工具组装、测试和维修电子产品，是技术和手动操作的结合。软件工程师主要分析设计电路图，并将计算机作为辅助设计工具，这是尚未确认的技术，从事技术的人作为技术工程师更没有价值。

机械产业等传统产业对一个产品起着决定性的作用不是技术水，而是设备的质量，特别是现在数控加工，对工人技术水平的要求很低。只要接受简单的训练，一旦你觉得有能力要求老板提高工资，老板就会找理由解雇你，然后找更低的工资来代替你老板眼里没有办不到的钱，不甘心给你更高的工资。

⑦ 电子工程师是怎样的成长之路

我把电子系统设计工程师的成长道路分成几个阶段：

一 ：51核心电路和基本电路的第一步

在入门阶段，需要学习很多知识，你需要找出知识体系的领域，从最基础的学习。从51学习开始，这是普遍都认可的。

首先，买一个开发板，多便宜都可以，在上面可以练习keil C。最好是买模拟器的副本，这样调试的效率很高。当然，这并不便宜，但我想我们可以找师兄弟合买。每个人在轮流使用，差不多几个月后C51语言就勉强可以了。

四：沟通与协作

在任何单位，要做好产品，就必须积极地与合作伙伴沟通，与各部门的人员合作。

有些人从性格是内向的，这是不可取的。他们必须善于与同事交流，征求专家的意见，使他们学到真正的技能。

五：对一个行业的深刻理解

这个世界上的每一个人都需要有一个独特的技术。

有些人是天生丽质，有的人天生歌喉美妙，有些人有一个很好的父亲和母亲；这些你都有么？

当你掌握了单片机、arm、CPLD、FPGA等高端技术时，应该说小康生活没有问题，你可以解决基本生活的问题，还想进入下一步，你需要进入深入了解和挖掘。

我知道工程师也不是说他的产品会比别人的好很多的开始，但特别坚韧的人，一直在捕捉某个行业的商业机会，精耕细作，坚持不懈。

⑧ 电子工程师工作有什么好处，前景如何，有知道的请答复，谢谢。。。。

电子工程师是一个对从事集成电路、电子电气设备等相关产品生产、研发工作的技术人员的统称。[1] 电子工程师泛指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。
电子工程师一般分为 硬件工程师和软件工程师。 硬件与软件是不可分离的，硬件需要软件来执行其程序实现具体功能。 软件需要硬件做载体。 硬件工程师：主要要了解电路方面的知识 知道常用电子元器件的作用， 原理， 会使用电子测量工具， 会使用电子生产工具 ，还要会装配 ，测试 ，生产工艺 维修， 等等， 是技术与手动操作的结合。 软件工程师： 精通电路知识 模拟电路 数字电路 会分析电路图 设计电路图 制作PCB 了解各类电子元器件的原理 用途 型号精通单片机开发技术 会使用编程语言（汇编语言、C语言）， 能很熟练的用电脑作为辅助设计工具进行工作 能得心应手的使用常用的设计软件。 会分析电路故障，对产品进行调试、检测。
工作内容
1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件； 2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等； 3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用； 4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。
前景是很好的职业
所以相信自己怎么都可以的

⑨ 现在电子工程师的薪资怎么样啊

对于工程师来说,尤其是北美的工程师,现在的情况还是相当让他们满意的，至少基于EE Tims的对于工程师薪金和工作状况的年度调查的结果是这样的。 .7aLY7aK
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基于大约1600份调查问卷的统计，在美国2007年工程师的平均年薪包括福利总数为108800美元，略高于去年的104300美元的平均数。相比之下，欧洲工程师的平均年薪为61000美元，日本的则为65400美元。 PBslQS
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但是这并不意味着美国的工程师对他们的工作没有任何的担心。对于他们来说，最大的忧虑来自于他们工作的稳定性，尤其是在更多的工作被外包到低劳动力成本的欧洲和南亚的的趋势下。不过，对于美国的工程师，在平均工资高于他们的欧洲和日本的同行40%的情况下，他们还是有理由感觉到满意的。事实上，他们中略高于2/3的多数还是对自己的事业和雇主是满意的；相比之下只有14%表达了不满。 %DB4EE*Mo
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一个被访者，Cirque公司的Paul Vincent,对他们的工作总结到：“作为工程师，我一直都热爱这种充满挑战并有创新性的工作体验，尤其从找到一个问题的解决方案并说服其他人让我去实施的过程中。相比之下其他的职位只能仅仅提供我从工程师工作中得到的乐趣的一部分。” ;@;| G
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对欧洲的工程师的调查显示，其中56.8%的人满意于他们的工作；同时表现不满的比率也很高，有27%。在日本，84.6%的被访者表示对工作满意，其中相对满意的占58.6%。 A*'%H [h7I
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今年的调查数据来源于大约1600个北美工程师，1900个日本工程师和164个来自欧洲的工程师。 ]$3btW-*
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薪水提高了，但不是很多。 $El xhsu
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对于今年的薪金涨幅，北美的情况是大约在4%左右，基本和生活成本物价水平的提高一致。被访者中48.7%的薪金提高了2%到4%。总体来说，在北美和欧洲5个中有4个工程师的薪金涨幅在6%以内。在欧洲，多于65%的被访者的涨幅没有超过4%。在日本，实际上只有37.8%的被访工程师的薪金在今年有增长，同时还有20.2%的被访者的薪水减少了。 !V#pYkcTK
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在北美，相对的薪金涨幅的停滞反映了一个普遍的对经济状况的焦虑,并且这也是一些可能问题的信号。多年来，许多工程师都表达了对与外国低成本劳动力竞争的忧虑，并且担心他们会威胁到自己的生活标准，甚至是生计。 a}\hBH
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基于调查报告，对美国的工程师来说最大的两个担心都集中在了来自外国的竞争。其中35.4%的被访者提到了来自国外外包的冲击是他们的首要担忧。同时，16.3%的人承认对当前美国政府颁布的H-1B签证（为国外工程师在美国临时工作的签证）的数量感到不安。有超过一半（51.7%）的被访者都表达了对来自国外竞争的担心。 7t5D
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一个来自DRS技术有限公司的工程师，Roger Landon,61岁，提到他们所遭遇的情况：“我们被告知公司需要更多的H-1B签证，原因是公司在国内找不到更多的工程师了。实际上，国内工程师有的是，只是公司CEO不愿意付给他们那么多薪水。" g6xOH?{K
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Joe Lauinger,34岁，一个在政府部门任职的集成电路设计工程师更坦白的表达到：“国外的工程师将来会更多的进入到美国这些技术公司，他们甚至会从中分离出来创建他们自己的公司和关系网，并逐渐渗透到管理岗位......最终控制整个行业。那些工程师资源丰富的国家也最后会成为我们国家一些行业的背后实际操纵者。” ,Xiw{NR
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性别，假期，压力 *O [email protected]
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调查发现电子工程师仍然是世界上男性比例最高的职业之一。今年北美1600个被访的工程师中，只有90个女性，占到5.7%。在欧洲也只有3.1%的比例。在日本，这一项甚至都没被包含在调查问卷里。 &WoU cpO
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如今在各个行业的工程师中，总共女性比例达到了14%。其中大部分在化工行业。相比之下，法律行业有超过17%的女性；并且根据The Boston Globe的调查，超过一半的医科学生和42%的医院实习医师是女性。在众多行业中女性比例能够低于工程师的是卡车司机，只有5%。 vE0FU{j7(\
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对于假期的调查，美国和欧洲工程师的长期存在的差别依然明显。在美国的被访者中，78.3%的工程师有超过3周的假期，但是其中只有53.9%将假期全部用完。而在欧洲，有95.1%的被访者得到了至少3周的假期，其中78.4%的人将其全部用掉。 VB.Hc{&1
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大部分的被访者认为压力是会一直伴随工程师有限的职业生涯的。被访者Shaun McMaster认为经常的精疲力竭的状态是工程师的职业病：“我确实很少看到50到60岁之间的工程师，而看到的更多的人是在寻找离开工程师的职业。我仍然喜欢做工程师，不过我已经40岁了，并且期望能够早点离开这个职位去做一个压力小一点的工作。” z8!IO[
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婚姻状况调查 f>hM&jYF
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对于工程师来说一个好消息是，相对于其他职业，他们生活相对更为稳定。他们受过更好的教育，倾向于在同一个公司的一个职位上工作更长的时间（调查显示平均为7年）。大部分（81.2%）都已婚，并且离婚率很低（4.1%）。 6N~ga45nT

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“成为一个工程师并且保持一定的技术实力需要很多的工作和时间，”在Avent公司工作的现场部署工程师Mattew Burns说道:“在多年的教育并得到工程师的职位后，它需要勤奋和踏实的工作来保持稳定并进步，我所认识的大多工程师都是这样并维持了生活的稳定。” DcaYthla
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对于同样的问题，被访者Kenneth Rousseau说：“工程师在生活中天生是保守的，并且不特别喜欢改变。这可能是由于我们在工作中太致力于创造出新的变化以至生活中就比较厌倦再做同样的事了。” {y^Ht: #]
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未来预期和技术 neL[ fs
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对于未来，28.3%的北美的被访者认为下一个对于工程师的最好的机会是“绿色”或者环境科学。在欧洲，有这个展望的比率更高，达到35.1%。 @\R(tu
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一个美国的工程师，Michael Bandel，充满激情的谈到不但要把环保的意识，更要把社会责任感，带到他们的工作中，这些理念他认为一直是被大家所忽视并动摇了。他说：“工程师的工作是去学习并应用他们的专业知识。同时，还要去理解基本的人文、经济、历史、艺术和生物等知识。对这些知识我们有必要从人性的视角去学习和积累，并最终将其价值体现在对我们的生存环境及其包含的所有生命的保护上。” JpGuaZI
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在北美，工程师们评选出的最感兴趣的技术是嵌入式处理器（Embedded Processors），支持率为52.2%。片上系统（System-on-chip）紧随其后，为46.9%。评选结果列表中得到20%支持的还包括了Linux、System-in-package、纳米技术和WiMax。在欧洲，前三位分别为嵌入式处理器（Embedded Processors）（57.5%），片上系统（System-on-chip）（47.9%），System-in-package（30.8%）；RFID,3G和纳米技术都以28.1%并列第四。 <h.tiN\p7
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被访者还把一些相对较新的技术放到了他们的兴趣表的后面，从美国和欧洲的总数统计，其中包括了流媒体（streaming media）（12.6%），XML和其他类似脚本语言（11.4%），3D封装（3D packaging）（9.8%）。 4iDYm{hqN.
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对与他们所任职的公司，大部分工程师（82.8%强烈或部分同意）都认为他们是市场驱动的。83.4%的被访者感觉可以自由的和老板进行沟通。大约85%满意他们的职业，虽然其中46%认为公司对工程师工作的尊重在前五年减少了。多于57%的被访者提到他们感觉社会已经开始慢慢失去了对工程师的尊重。 =X"}}=}
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工程师Kevin Cousineau表达了他的矛盾心态“在美国，我需要对技术公司逐渐的将工程师工作移出美国做好准备；同时如果可能我还是愿意能够再作30年的工程师。去创新的解决复杂问题总是让我兴奋。” |YwsXS+fIy
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总的来说，这次调查现实，10个工程师中就有7个仍然推荐自己的孩子去从事和自己同样的工作。 u49.wn[(
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就像Vincent在他的随笔中写道的：“工程技术工作就象去表演很棒的歌曲和舞蹈，它需要不少的协调工作，在最终表演前还要经历不停的训练和失败。人才和公司的配合会直接影响到最终产品的质量。它还需要很好的节奏控制，干扰消除工作，和各种应急计划，并且在遇到状况时能做到随机应变。” H?:UC~hT
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