A. 软件测试工程师试用期工作职责概述怎么写
1. 制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例
2. 搭建测试环境，执行测试用例
3. 根据bug不同种类进行归类总结，提交bug报告
4. 输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）
5. 参与需求评审以及测试Bug讨论
6. 版本配制管理及版本升级
7. 负责运营报障问题管理及后续跟踪工作
8. 负责OSP返回码问题的分析及后续跟踪工作
B. 我在一家软件公司做测试，转正要写软工希望及建议，谁能告诉我怎么写急急急急.......
你在软件公司做测试，那你应该是学这方面知识的，根据你在测试期间对这家公司的了解，结合你所学的知识，提出你的一些改进的想法和建议，这应该不是什么困难的事情，关键是要做到理论联系实际，你的建议要有独到之处，这样老板才会赏识你。
C. 昨天去应聘软件测试工程师岗位，得到了offer，但是说的试用期的工资。我问转正之后是多少，但是公司
最好谈正式工资，一般来说试用期的工资是正式的百分之八十左右。但像你这样的情况，感觉这家公司没有诚意，转正后估计不太会增加工资
D. 昨天去应聘软件测试工程师岗位，谈的是试用期的工资。我问转正之后是多少，但是公司说看表现。难道面试的
一般的公司都是有试用期的，试用期一个月，试用期的工资，肯定不能给转正后比了，就是说在这一个月试用期内，你能工作表现好的话，下个月就可以转正了
E. 软件测试工作怎么样有个招聘信息说培训四个月上岗，薪资3500，转正了5000培训期间提供住宿，还
可信！很多软件调测工程师是要岗前培训的，而且时间都超过4月
F. 本人做软件测试工作终于要转正了！但是头疼的是公司非要填写什么转正申请，里面还要写什么工作方案还有工
简单想想,工作方案..你可以把你自己的测试方案写一份给他...你觉得可以节省时间.人力物力等等...
G. 今天去面试软件测试工程师说实习底薪一千，实习两个月，转正6K，靠谱吗
不靠谱，首先，工作只有试用期，没有实习期这一说法。
其次，劳动法规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准，不得低于该公司最低岗位的工资的80%。
我感觉这个公司就是想让你当两个月的廉价劳动力。
H. 软件测试行业的转正申请怎么写
先写工作时间
在写工作内容和成绩
最后写申请转正