㈠ 测试工程师在华为是属于软件开发的吗
看你进的是哪个部门了，但也分硬件和软件测试，如果进的是开发部门的测试，是研发的开发软件，你负责测试
㈡ 华为的软件测试工程师待遇怎么样
各种补贴加起来 最起码8-9K的样子！
我同学刚从学校毕业，进去后试用期都是3K多！
㈢ 深圳华为的软件测试工程师怎么样都有什么要求
华为的软件测试工程师都需要有编写代码的能力、所以他们也算是一个开发了
㈣ 华为软件测试工程师主要负责哪些
简单的说他是软件生产过程中的质量管理者，其不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。可见软件测试工程师的重要性了，随着我国加入WTO及国内软件企业的日益成熟和壮大，软件测试工程师在业界的地位已经变得越来越重要 软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
㈤ 想去应聘华为软件测试工程师，一般考什么
考的东西就多了，一般的都要求有一定的工作经验。特别是电脑编程方面的。面试嘛当然范围就大了，人格啊，思想啊，人缘啊，沟通能力啊，专业能力啊，团队精神啊数不完啦。面试要耍出你的三寸不烂之舌哄得人家团团转才行，不况且，女孩子嘛多少也得给点面子啊。
㈥ 本科毕业2年去华为做软件测试工资可以要多少
8000不可能，你的工作年限不够，应该拿不到这么高
3000~4000也不可能，太低
具体多少，看楼主自己争取
㈦ 华为软件测试工程师 发展前景怎么样啊
在华为工作过的都还好吧，至少你做了一年或两年了，不想呆在里边了，去其他的公司面试的话，只要说你是在华为工作过的，面试通过类都会不错的。前提是你在华为的那一段时间不是在混日子的哦
㈧ 求助：华为核心网软件测试工程师是做什么的啊发展怎样
开头是windows和linux环境下的对软件的简单测试，找出buy（只分到一小部分的测试工作），大概半年后就叫你进行白盒测试.
放心吧其实不太难，主要小心不要出错就行了。
㈨ 华为的软件研发岗位和软件测试岗位的区别
其实软件开发岗位和软件测试岗位本身职位就有差异，不管是在华为还是其他公司
软件开发俗话来讲就是敲代码
软件测试俗话来讲就是找bug
这个是工作差异
论薪资的话一般来说开发会比软件测试要高，不过高级软件测试工程师又另当别论了