⑴ 华为的海外营销工程师 待遇怎么样
派遣地区：
中东、拉丁美洲、北非、亚太的可能性比较大，包吃住。因为发达国家设施较完毕，不需要外驻公司自己派支撑型的工程师。
当然地区越艰苦，补助自然也就越多。
薪酬：
以你两年的工作经验，如果技术水平不错，基本工资能开到1.5万但第一年工资最多20W，一般还到不了，当然如果这个位置太缺人或者你比较会谈薪酬另说。但是地区艰苦的话，补助一般能超越工资水平，你若能吃苦，就相当于拿了两份工资，应该收入尚可。
华为看重的是一个长期的业绩，这区别于其他很多公司。个人业绩一贯良好，在第三四年收入会有一个大幅提高。具体看你处在的位置和对你的一贯评价。
⑵ 华为土建工程师岗位的情况
职位 结构设计工程师(土建结构设计工程师)
职位编码 T050102-5
职责 1、为国际电信运营商提供土建结构类咨询设计服务；
2、针对大型TurnKey投标项目，负责制订客户化的土建结构设计方案；
3、负责土建结构设计方案评审，客户技术交流及方案澄清；
4、在TurnKey项目实施阶段，负责详细土建结构设计组织，审核和集成工作。
职位要求 1、本科及以上学历，土建、结构类相关专业；
2、具有土建结构类工程设计或施工3年以上工作经验，具有通信铁塔及机房的工程设计或施工经验者优先；
3、熟悉相关行业国际标准及行业规范；
4、英语可作为工作语言；
5、具备良好的主动性和团队合作意识，良好的沟通能力，有较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队领导力、管理能力；
6、具有敬业精神，能够吃苦耐劳，身体健康，适应海外经常性出差和常驻海外工作；
7、有海外相关工作经验者优先。
工作地点 海外鐧惧害鍦板浘
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⑶ 华为海外网络工程师、技术支持岗位的简历
当电子工程师也是十余年了，不算有出息，环顾四周，也没有看见几个有出息的！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给咱们师弟师妹们提个醒，希望他们比咱们强！ [1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！ [2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！ [3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他"什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！"这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！ [4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！ [5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！ [6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！ [7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！ [8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！ [9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会... [10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！
⑷ 请教华为的技术服务工程师(全球各地)的一些问题
华为公司是一个综合的电子类产品的公司，遍布全球各个角落，是很有实力和竞争力的公司，所生产的产品的售后服务是非常好的，从事产品技术服务的工程师的责任是按公司的相关规定执行的，无论在国内和国外售出的产品的售后服务的标准都是相同的。所以，华为的技术服务工程师就是对公司所售出的产品的售后服务。
⑸ 华为招聘了，要去海外（非洲）工作，大家有什么好的建议
华为海外 第一年是每周工作6天，没有年假；到了第二年可以有12天的带薪年假。
很辛苦的，但是华为这个企业很有前途。是Ericsson的强力竞争对手。目前电信行业 除了Ericsson, 排在前面的就是NSN 和华为了。
⑹ 华为最近通知我去面试土建工程师，据本人所知华为是搞网络的，招土建工程师做什么
网络路由器交换机只是换位的一个主营项目，华为还做好多其他的，比如手机。
⑺ 华为公司 招的 土木 基建工程师
深圳待遇6000，在扣除一部分，，不供吃住，，，发展空间肯定比人家正规军小，，，你愿意去就去呗
⑻ 在国内土木工程技术人员如何取得国际工程师证
FIDIC工程师认证程序包括提出申请、资格审查、考试和认证。
认证条件
申请FIDIC工程师认证的人员应满足以下条件：
申请人资历需具备下列条件之一：
合法取得中国教育行政部门承认的工程、经济、管理类大学以上学历，并从事工程咨询相关业务5年以上；
1、合法取得国内工程咨询相关专业执业资格注册证书（详见附件C）；
2、合法取得国家人力资源和社会保障部批准颁发的工程、经济、管理类等中级以上专业技术职称，并从事工程咨询相关业务3年以上；
3、获得培训结业证书；
4、通过FIDIC工程师考试和评定。