普工转工程师

① 领导叫普工都不叫工程师干活

你说领导叫普工都不叫工程师干活儿。因为普通工是熟练工种干出来的活儿非常的好，工程师属于技术人员，他们的活儿干出来没有那么好。再者说，工程师有工程师的任务。

② 技师职业资格可以转为工程师专业技术资格

高级工满4年可申报助理工程师；技师直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；高级技师直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

(2)普工转工程师扩展阅读

劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工；

冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工；

手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

③ 如何从助理工程师变为工程师（具体条件）

根据《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：
1．具备下列部门之一的条件
1.1生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
1.2 研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2．具备以下学历之一的条件：
2.1 获得博士学位后，经考察合格；
2.2 获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；
2.3 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作三年以上；
2.4 大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
1.材料目录；
2．学历证书（复印件）1份；
3．专业技术职务资格证书（复印件）1份；
4．聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
5．外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
6．计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
7．单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。
8．《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份。
9．个人专业技术工作总结（打印稿）1份。
10．专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。

④ 怎么定转工程师

根据《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
第六条 担任技术员职务，应具备下列条件：
1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
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第七条 担任助理工程师职务，应具备下列条件：
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
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第八条 担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
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2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
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第九条 担任高级工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门?
①具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
③有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。
④能够指导工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
③有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
④能够指导工程师、研究生的工作和学习。
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2、获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。
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第十条 担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员，应具有阅读本专业外文资料的能力。从事工程技术研究、设计、技术开发、技术情报等工作的工程师、高级工程师，应能比较熟练和熟练地掌握一门外语。
职称有什么作用？
是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。是用人单位招聘、录用的主要依据；也是境外就业，涉外合作的有效证件。是与工资福利挂钩的，与职务升迁挂钩的。对大学毕业生的跳槽起着敲门砖的作用。

⑤ 我是一名大专生，之前以普工的方式进了富士康，分到了治具维护组。我想知道怎么才能转变成工程师， 很急着

你大专做什么普工 这是出社会第一步 没走好对你未来影响很大的
富士康就是人多 所以呢很多职位不靠能力 靠关系 跟领导搞好关系 再让他知道你有能力 自然就能升职了

⑥ 请问技师能转工程师吗

技师和工程师不是一个级别的,
技师属于工人系列,分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级
工程师属于专业技术系列,分为助理工程师,工程师和高级工程师
高级技师也比助理工程师级别低

⑦ （私企）如何转助理工程师

1、你的情况可以认定为助理工程师。
2、职称认定途径：2.1、通过单位的人力资源管理部门提交评审材料；2.2、直接到档案所在的县城人力资源和社会保障局里面提交评审材料。（事先可以去索要相应的文件（通知）和需填写的评审表格）。

⑧ FPC从普工到工程师

我是线路工程师，大学刚毕业，也是刚刚接触fpc，带我的师傅是从普工做起的，在FPC做了10年。现在是工程课的课长，首先你要熟悉产品从原材料到成品的全过程，包括选材，印刷，组装，冲压等等。然后要知道生产中间会出现什么问题以及解决的方法。这些你在做普工期间要去了解的，最后你要学会电脑软件CAD,再找一个工程师教你走线设计，走线设计要花点时间研究的，有技巧但别人很难教你，只可意会不可言传的东西，我用了半个月时间学会走线设计的，好了，打字打累死了，才发现你没悬赏分！！我晕。。。。给我加点分，住你成功！

⑨ 制造业技工随便向工程师发展

前途是光明的道路是曲折的。

你可能需要一到两次跳槽和一点多运气。

在此之前要确定：

• 自己的知识准备。工程师需要敲门砖和硬功夫两项。学历是肯定要考到的，这是敲门砖。硬功夫的话，生产一线一般转工艺或质量比较好。相关的知识都可以自学，厂里那么多项目也可以给实例去思考，被拒绝是正常的，但那么多工程师总有一两个心好愿意回答你问题的，出来混厚脸皮是必须的。

• 了解上升通道。首先问厂里面有没有工人升到工程师的先例（有普工到线长到调试工最后做工艺或现场管理的）。再根据企业性质来判断。如果是合资国资外资大型正规企业，看看现在的一把手是什么背景。一般来说，如果厂长或其他有一定任命权限的人来自于第一线或基层干起的，他会更信任内部晋升的。相反，如果是个职业经理人，相信空降兵的概率更大。如果是私企，干活并让老板看到你的价值，有概率晋升。如果你能干一个工程师干的活却五年没有晋升，果断找一个稍微差一些却急用人的小单位做一个跳板来实现跨越。

最后，虽说一命二运三风水四积阴功五读书，三分能耐六分运，还有一分靠贵人……但我们依然不得不相信吃得苦中苦，方为人上人。