1. 要去面试质量工程师要做什么准备
准备：
1、整理好自己的形象（服装、个人卫生等）。
2、复习好相关知识（质量基本知识、质量管理体系、五大工具、制程异常处理，客诉处理、常规检验工具、产品的相关标准、产品的生产管控点等知识）。
3、调整好个人心态（不紧张、能够随机应变）。
4、有合理的定位和规划。
质量工程师相关：我国在1978年开始推行全面质量管理，其后的《产品质量法》、《质量振兴纲要》陆续出台并实施，为质量工作提供了前所未有的空间。 质量的世纪，需要一大批质量专业人员为之工作和奋斗。质量人才要具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。这就要求他们既懂生产技术又懂管理。从摩托罗拉公司的六西格玛缺陷管理，到国际上通行的ISO9000系列质量管理，都凝聚着质量工作者的辛勤汗水和劳动。
2. 目前为公司招聘质量工程师，对于质量的五大工具，应该提什么问题考核面试者比较合适呢谢谢！
1、产品报价在什么时候开始？（APQP）2、PPAP什么时候需要更新（PPAP）3、严重度怎样降低，举个例子（FEMA）4、量具双R优化的方法有哪些（MSA）5、CPK与PPK的区别（SPC）
3. 质量工程师的待遇,前途
质量工程师的待遇和发展前景
请问，质量工程师的待遇大概多少，将来的发展前景如何。
相对于销售，设计，售后，质量工程师的重要性和薪资情况如何……
薪资以销售提成为主，提成少那么工资也就是工薪阶层的质量工程师视学历，几千至上万元不等。
售后的发展前景并不好，4000至8000元这个区间内工作还是比较好找的。
销售的高低差距比较大，提成多的一般可以达到二三万元左右。
设计主要看行业和经验资历。质量工程师现在已经越来越被重视，月薪在8000元至15000元不等、经验、资历的不同绝大多数在3000元至8000元不等。质量工程师一般只能往质量经理和有证书的高级工程师方向发展
质量工程师的身份很重要分地区的，，发展前景来说比较好的，质量工程师直接由部门总经理直属管理，工作实质完全不同， 设计 售后？ 国企和私企相对来说。
和销售没有可比性，， 如果是制造型外企的话？ 什么企业，所以待遇也不是太高，高于技术工程师和生产管理等！你在什么城市？什么行业里面。待遇还是相当可观的，对质量工作还不是非常的重视， 通常在外企里面
质量工程师这个词你说的太笼统，质量包括各个行业，对于中国日前这个市场来说以后质量工程师是非常重要的，因为中国正处于一个质量接受挑战的年代，自中国进入WTO以来，中国的低次产品就不断的受到国际来自一些发达国家的高质量和技术的冲击，中国越是要发展就越要提高对质量的需求，中国是一个发展中国家，伴随着国民素质的不断的提高，对质量的要求也会相应的提高，相对于销售，设计，售后，质量还是能排在前面的。因为销售，中国处于发展阶段，销售对于学历要求不高，竞争会愈加激烈：售后会变得越来越重要，对设计的要求也会越来越高，竞争也会越来越高。质量还是很不错的，不过要技术过硬，这方面的人手现在国内是很紧缺的。
4. 深圳的要报考质量工程师该去哪里报名和时间
招办
你应该先给招办打电话问问
5. #质量工程师#想继续找质量工程师的工作，但是感觉各行要求都不一样，找份合适的工作真不容易
当然是要找自己有经验懂得的行业，不是所有工程师叫法一样都可以去投简历的，其实它们是各行的性质不一样。 来自职Q用户：谢女士
同样一个岗位，根据行业和公司产品的不同，要求当然不同，只能把自己的技术拓宽，适应和匹配工作要求，待自己的经验和技术积累到一定时候，找工作就容易了。 来自职Q用户：匿名用户
6. 招聘汽车先期质量工程师吗
汽车先期质量工程师
一般岗位职责：
1.新产品项目前期开发计划拟定；
2.新产品前期开发与中期量产
3.制定新品质量问题的预测方案及质量管控；
4.新产品PPAP/APQP等文件提交；
5.针对客户提出的外观、装配等问题进行分析整改。
7. 质量工程师的要求，质量工程师招聘
职位描述：
负责公司外购/外协、过程/成品检验的现场指导，实现对产品、工艺的质量控制目标。
工作内容：
维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；
推进业务流程标准化；
参与产品生产、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；
配合技术部门进行新产品试制及质量控制；
分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。 任职资格：
教育背景：
机械类相关专业，全日制本科学历。
培训经历：
受过项目管理、质量管理方面的培训。
经 验：
5年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验。
技能技巧：
熟悉ISO体系，了解基本的机械原理；
熟悉品质管理手法；
能够编制质量管理系统文件；
有质量管理体系建设经验。
态 度：
灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；
踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。本信息转载液压英才网
8. 深圳普联技术有限公司招聘信 几点开始面试
深圳普联技术有限公司，是全球领先的网络通讯供应商，现在只招聘前端工程师，发布在网络上的招聘的岗位不多。
面试的话，早上9：30——11：30，或者下午13：30－16：30。【回答】
近期还招聘质量工程师，系统硬件工程师和产品经理。【回答】
9. 深圳比亚迪质量工程师待遇
比亚迪很重视学历的，如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。
如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。
你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。
比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。