㈠ it技术支持工程师门槛高吗
门槛的高跟低是相对的，相对于技术开发可能要求低，相对于行政类的门槛就高。
技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
可以拿招聘网站上的而要求来看看岗位具体需要什么能力：
1、负责办公室有线网络、无线网络、VPN 网络的日常维护和紧急故障排查，保证网络可用率；
2、负责 IT 系统（智能办公、邮件、视频会议、视频监控、门禁等）的日常维护工作；
3、负责公司内部 IT 规范的推广及实施，重要问题及时反馈；
4、能针对 IT 系统建设，提出合理可行的规划及建议,具备推广落地能力；
5、根据公司战略规划，制定IT建设规划、IT年度实现规划；
6、负责公司 IT 组织建设、制订 IT 流程和制度、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施，实现 IT 资源集约管理；
7、负责团队成员的工作目标制定、人才培养和团队管理工作；
8、有效组织和协调团队内外工作关系，优化和再造公司 IT 管理流程，并在信息系统实现；
㈡ 外企IT技术支持工程师需要那些专业知识
我建议您最好是区人才网看看你所应聘的职位需要什么样的的技能这样才好有针对嘛！
㈢ 作为一名售前技术支持工程师，需要具备哪些能力
好的售前，应该是能帮助销售攻克关键用户，推动项目进展的人，一切能帮助我实现这个目的的能力都是我所缺乏的能力。
㈣ IT技术支持工程师的主要职责以及工作流程
与技术方案的评审，协助相关人员制作项目投标书，为项目投标做好技术材料准备； 3、投标技术支持：协助销售部门参与竞标，并提供技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案； 4、技术追踪：进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪，并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析，结合公司产品、技术优势进行比较分析，提供给相关部门参考； ...
㈤ 作为软件技术支持工程师需要什么样的条件！！！！急
1，首先，得懂软件开发的语言以及设计，测试。
当然，不必每种语言都精通，但是至少精通一种。
比如VB，C,JAVA等。
设计方面，至少会详细设计，至于外部设计和数据库设计，至少能看懂设计资料。
测试，应该会做测试数据，能抓住测试要点。
2，至少有3年的软件开发或设计经验。
正规开发企业的开发流程，从客户调查，作demo画面，设计，开发，测试，导入等流程清楚，具体作过开发和测试甚至设计。
3，逻辑思维清楚
当客户的系统出现问题时，知道怎么去分析该问题，怎样才能找到解决方法。
目前的软件技术支持工程师，一般是指针对特定客户的特定系统进行技术支持，包括 系统导入时期的支持，系统维护，日常应用问题的解决，系统升级等的支持。
㈥ 桌面技术支持工程师需要什么技能
这个问题也是我想知道的答案！确切的我说不来，只能按照我个人的意思讲解！从我个人工作角度讲了！
桌面技术工程师也就是公司的网管（网络管理员），主要职责多是负责维护公司的硬件软件，负责公司电脑软件安装，负责解决帮工人员遇到电脑的问题！例如：电脑蓝屏、电脑报警、电脑不能开机、打印机安装、office办公软件问题、电脑系统安装与杀毒！基本上都是些平平常的问题，但是范围比较广。毕竟电脑出现的故障和情况是多不胜数的。有时候一个邮箱或者办公软件的毛病你都要想好久才能解决！
如果公司没有IT部门，你的任务可能会更重些。还要负责公司服务器的维护，服务器相关文件备份，基本的sql操作是要会的。
问题都不难，主要是涉及的范围相对较大，没有专精或者主攻的方面可讲，遇到问题最好的老师就是网络知道！即使再好的维护工程师都不可能跟你说什么问题都能马上解决，如果是那是因为这个问题他曾经遇到过或者说凭个人意识来处理！
国内这个岗位工资待遇一般，大多数都觉得不重要，可是国外这个待遇就很高！个人意见，因为我是作这个的，仅供参考！
㈦ 技术支持工程师要求和面试问题
看招聘信息上的要求就行了啊，不过不能全信，因为那是夸大的。大胆去面试，
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