系统工程师和系统管理员

⑴ 网络工程师和网络管理员有什么区别

一、主体不同

1、网络工程师：通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。

2、网络管理员：是指规划、监督、控制网络资源的使用和网络的各种活动，以使网络的性能达到最优。

二、特点不同

1、网络工程师：能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

2、网络管理员：在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能。

三、作用不同

1、网络工程师：负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。

2、网络管理员：掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位。

⑵ 网络工程师与网络管理员之间有什么本质上的区别

网络管理员主要是针对具体网络进行管理，需要对所管理网络的结构及设备和设置都比较了解，主要知识在于服务器的设置和各工作站的设置，还有就是网络故障的排除。
网络工程师则需要对各类网络的原理都有所了解，并对流行网络的原理、协议比较了解，所做的主要是针对需求对网络进行设计，以及可以对网络的故障处理判断准确，一般不太注重单机（普通工作站）的处理。更主要的是网络工程师必须对第三层设备的配置要比较熟练。

想升到网络工程师可以通过自学相关书籍或参加网络工程师培训及考试来完成。

⑶ 请问网络管理员和网络工程师是一样的吗

不一样。工程师是技术职称，管理员不一定都有职称 。

⑷ 什么是系统工程师

系统工程师资格就是具备较高专业技术水平，能够分析商业需求，并使用各种系统平台和服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构。

系统架构师是大型项目的技术领导者,总体负责系统的体系结构设计和指导。

⑸ 做系统管理员辛苦还是网络工程师辛苦

这两个都差不多啊，看你自己偏向学习哪个？这两个工资待遇都蛮高。

⑹ 数据库系统工程师和数据库管理员的区别

数据库管理员：
1.熟悉数据库管理(包括：oracle，MS SQL server，Mysql)，数据库的安装、配置、调优、应用数据库发布、备份恢复、查询统计、存储过程编写等；
2.熟悉系统管理(包括：操作系统，存储设备，网络设备等)：系统安装、配置、安全、日常维护、脚本编程(shell，批处理)等；
3.熟悉数据库的安全性管理，控制和监控用户对数据库的存取访问，监控和优化数据库的性能，制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复；
4.熟悉Windows或Unix操作系统，虚拟主机服务的架构和维护，常见数据库及网络系统的日常管理和维护；
数据库系统工程师：
1.能参与应用信息系统的规划、设计、构建、运行和管理，能按照用户需求，设计、建立、运行、维护高质量的数据库和数据仓库；
2.作为数据管理员管理信息系统中的数据资源，作为数据库管理员建立和维护核心数据库；担任数据库系统有关的技术支持，同时具备一定的网络结构设计及组网能力；
3.具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导计算机技术与软件专业助理工程师（或技术员）工作。

⑺ 网络工程师和网络管理员有什么区别，我想知道的是各

一、网络管理员和网络工程师的区别是什么?

网络工程师和网络管理员，先从名字上考虑一下，网络工程师很简单，就是以项目为主的工程师，这些工程偏向于网络工程系统集成项目，像我过去所做的项目，包括公司之间的互联，这些工程都是纯网络工程师所从事的工作。这些网络工程师不负责后期的维护工作，行业还有另外一个职业就是售后工程师，售前工程师把项目拿下来之后，售后工程师冲锋陷阵。网络工程师很久以前在比较大的公司分两个部门，一个是网络部，一个是系统部，网络部包括网络系统维护，以及网络环境的搭建，系统部负责服务器的运维和架设，现在这两者合二为一了，就是我们通常所说的网管工程师，网管工程师技能综合性要比网络工程师稍微综合一些，更全面一些。

实际上是，网管工程师，为什么现在不好听了，主要是在网吧里面，咱们玩游戏一叫网管，就是这种感觉。其实网管工程师应该是一个比较高级的职位。并不是想象当中那么低端。

二、网络工程师之间的收入差距为什么如此大?

我们说很多职业发展的开始都是从校园走出来，从校园走出来接触的第 一家公司是什么样的，其实是决定你后面的路。如果你第 一家企业并不是很大，对信息化也不是很重视，如果你在这家公司担任网络维护人员，他每天的工作也接受到一些Windows的终端设备，真正的服务器可能接触不到，因为公司不会有多少人。这样的环境下，说白了这个职业就是为了吃口饭，没有任何发展可言。这样的职业就像一个维修工。如果说做网络工程师是做一个维修工的话，你工资必然不高。这样公司成长性几乎谈不好，因为你摸不到更好的设备，你也触及不到高深的技术，你个人发展怎么样，就看不见了。这样你发展两三年，你所有的经验都是停滞不动的。很多公司对职业经验非常看重，看重的是你接触没接触过什么样的服务器，接触没接触过什么样网络设备，思科的服务器能接触到多少，华为的设备接触到多少，你使用过什么样的服务器，架设过什么样服务，解决过什么样的方案，这些作为网络工程师来讲一个重要的经历。

所谓强者恒强，可能我们有幸进到一家在信息化建设中，在网络工程上比较重视的公司，你每天所接触的就是高端的设备，你为了拿到月底的工资，不得不学习这些东西。你越学习，你的能力越强，你未来职业发展路线就越广，所以我们说强者恒强，弱者恒弱就是这么个道理。还有你自己是不是就判定自己就是这样，这是跟自己的要求也是相关的。我本身接触的低端设备，我又不去向高端的技术看齐，不去追高端的技术，这样的工程师怎么能够被高端的企业所认可的，被高端的设备所接纳呢?

三、我所在的企业不重视信息化，我怎么办?

这个问题，可能是朋友都想知道的问题，这个问题从我的观点来看，我经历了一次转行，就是从工程类的工程师，转到运维工程师。工程类当时在中国来讲，特别是在北京，所能接触的项目不多了，我必须去转一转，认为运维类更有发展。这是内部转行。这时候你要挑选公司了，对于很多朋友来说，可能你进到的第 一家公司，对信息化建设不重视，对网络建设不重视，甚至对信息化不太了解。那么你要去看这家公司对未来信息化建设的可能性，如果就是一家小公司，就是这么点业务，那么它的信息化建设，可能这一辈子都谈不上。这个时候你就必须要考虑转行。那这个时候，你在这个公司你要首先确保这个公司所要求你的业务能力都没有问题了。在这个公司你发挥到极至了，没有发挥得余地了。这时候你基本上满足了低端技能的需求，你向高端技能冲击，你一定要挑公司。今天我们可能还有很多朋友说你说这个话，站着说话不腰疼，我们本来找工作就很困难。

找工作确实不是一件容易的事情，在公司平常做一些公开课，从市场回来的人，告诉我工作确实难找。但是你在一个小公司工作一年到两年之内，你每天把自己的技能提高了，自学一到两年完全可以把自己的能力提高，至少你在面试官交谈的时候，很痛快的提出自己的见解。公司最看重你的技术，你技术能解决我们公司的问题，我为什么不用你。所以大家工作难找，和工作环境不当的情况下，先看自己的技能找到多少。

四、网工未来的发展方向是什么?

其实网络管理员，未来的发展方向，当然 最 高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是这个行业顶端的，当然也可以出来开公司。

实际上网络这个行业本身是相通的，你掌握网管技术，实际看公司的需求，公司有网络设备，又有服务器，你就了解很多设备，这样可以尝试做售前工程师，但你要有销售的能力，你有沟通的能力，可以做售前工程师，和客户洽谈项目，为客户提供解决方案，最终把项目拿下。另外你也可以从事工程类的项目，因为你本身有工程建设的经验，你从事工程建设问题不大。

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