Ⅰ 实施工程师面试的话一般会问些什么问题
实施工程师面试的时候一般都是根据工作内容来提问，除了会问到专业技术基础知识之外，还会针对出差、加班、忠诚度、责任心、耐心等方面提问，比如说会问到的问题：
1、在项目实施过程中，使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见，但多个使用者相互矛盾，应该如何去处理？
2、什么是DHCP？如何快速为多台（20台）电脑安装操作系统？多台电脑如何组网？什么是DHCP？如何快速为多台（20台）电脑安装操作系统？多台电脑如何组网？
3、如果有一个不太懂电脑的客户，你应该采取什么样的方法去教他用公司的软件产品？（面试耐心和细心）
4、你认为客户服务的重点是什么？（回答的时候重点应该是服务的重点是沟通，沟通可以消除客户的误会和不满，沟通可以提高客户的感知度）
5、你对出差和加班怎么看？
以上问题是比较常见的，除了问到了技术需要按照自己所学知识回答。其他问题都在衡量面试者的性格和思维方式是否能够满足岗位的需要。非技术类的面试题回答的时候要有目的性的回答，一定要好好组织语言，不要过多暴露自己的缺点，也不要总是喊口号，要实际一些。回答的时候加入自己的一些思考和努力会更好。比如说客户服务的重点，除了说到沟通，也要说一下自己的沟通心得，最好能举小案例说明一下。
1、面试前尽量了解应聘公司的信息。
2、注意体态、礼仪。
3、尽可能降低心理紧张程度。
4、不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5、真假虚实拿捏得当，不要把自己搞漏了。
6、给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7、忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。
Ⅱ 关于实施工程师面试
关于实施工程师面试需要注意的问题：
技术方面：
1、数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。
2、硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等等。
性格和能力方面：
1、适应能力要很强，实施面临着要经常出差。
2、沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
业务方面：
根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来会很被动。
性格方面：
外向开朗的人比较适合从事这个工作。
注：
1、关于面试题，网上一大片，不做解释。
2、关于面试中的非技术问题可以提醒一下，尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来。不卑不亢，勇敢细心，积极主动。
Ⅲ 一个关于做软件实施工程师的面试问题！
先看客户要求合不合理，不合理就可以坚决退还需求。合理的话，就说公司的软件是一个商品，无法在软件内再开发新功能了，好比米做成了饭，饭少了，不可能把饭变成米，只能在做。重新做或者另加都是要耗费公司人力物力的，对公司来说是不可能的要求。
讲话强势点，但不要和客户呛
Ⅳ 软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题
软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：
1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。
2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
4、性格方面：外向开朗。
先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。
复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。
技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。
面试官提的问题：
1、职业规划。
2、介绍你开发的项目。
3、数据库操作。
4、公司没项目的时候你在做什么。
5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。
Ⅳ 求软件实施工程师面试试题和答案
软件实施工程师？这是个什么职位？建议你看看过去的系统集成工程师的面试题
Ⅵ 软件实施工程师面试题：客户要求必须在一个星期内完成，而研发目前没有时间，不能在一个星期内完成
这里面如何做就要从几方面去分析了。
一、需求合理性，这个需求是否合理，不合理一定要拒绝客户。二、客户是否真的有这么迫切的需求，很多时候客户要求什么时候完成完全是他们自己在没有什么依据的情况下说出来的，靠想的只是为了向你表明他们很迫切。三、需求需要的研发工作日，这个不是你能说了算的，得找研发评估工作日，然后向客户说明。四、这个需求是否是合同订明的，如果是合同外你必须将这个需求经过研发评估的工作日报给对应的销售，让他去和客户谈价钱，万一客户觉得贵，说不定就会取消这个需求，这种情况也不少见，很多时候客户会觉得很多方面都不满意，都有需求，一旦和他们谈到钱了，他们就会自己取消掉不少不必要的需求，这一点很重要。五、如果前面都没问题了，那就要看这个客户的优先级别了，一般公司都会为每个用户设定优先级别，你可以尝试将用户需求往上级汇报，如果需求对公司的产品有帮助，而且客户优先级别又高的话，其实研发那边的时间是可以谈的。总之这里面就是多方面考虑协调，照顾好各个方面的利益。
Ⅶ 我下周一要面试太极 软件实施工程师 要笔试 大概都是什么啊 方便透漏一下么
笔试范围:对初入行的实施工程师，重点是学习能力和沟通能力。能够快速的学习所实施的软件产品，了解其功能点；并可以对软件客户群应用指导和培训。
实践考试要点：相关产品和软件的安装过程，能够独立解决软件安装、运行过程中出现的各种问题。
个人素质要求：吃苦耐劳（路途远近、生活习惯异同、饮食差异、卫生习惯），适应经常出差客户处服务；具有良好的沟通能力，具有团队合作精神。
转正后工程师工作要求
三年以上的软件实施工程师要求要有比较强的口头和书面沟通能力。可以充份的了解客户的真实需求，帮助客户提升软件应用价值。使软件的作用发挥的更充份。 对软件产品未能达到的应用范围，展开软件调研，了解业务发展的需求。
Ⅷ 实施工程师笔试题
1、下面那种类型的库存用于应对供需波动？（）
A周转库存
B普通库存
C安全库存
D季节库存
2、根据下表销售预测，如下那一项表示了 均衡生产所要求的月生产量（）
期初库存量=200 期末库存量=200
月 1 2 3 4 5
销售预测 200 300 200 400 300
A 220 B 240 C 280 D340
3、下面那一项活动关注 生产过程中的最短期的计划？？（）
A 生产规划
B主生产计划
C物料需求计划
D生产活动控制
4、下面 那些是运行MRP系统的前提条件？（）
1赋予每项物料一个独立的物料代码2主生产计划 3物料清单 4完整的库存记录
A 只有1
B 只有1和2
C 只有1 2 3
D 全部
5、下面哪一项最好的表示了 制定主生产计划过程中所用到的信息？（）
A主生产计划、预测、粗能力计划
B主生产计划、生产规划 、资源计划
C销售和运作计划、物料需求计划、能力计划
D生产规划、预测、粗能力计划
6、损益表所依据的基本公式是下面哪一个？（）
A资产=负债+所有者权益
B所有者权益=负债+资产
C收入-费用=利润
D收入+费用=利润
7、如果一个公司的产品结构如下图所示，亦即由一定数量的原材料生成为数不多的部件，这些部件构成产成品的选项，由于这些选项的不同组合形成很多的 产成品。在这种情况下应当选择下列哪种生产计划方式？（）
A面向库存生产
B面向订单生产
C面向订单装配
D面向订单设计
8、 ERP系统的基本原则是（）
1知己知彼、有的放矢2选择一个适用的 软件产品而不是选择一个最好的软件产品 3要注意选择有成功用户先例的软件产品，不要做“第一个吃螃蟹的人” 4不要操之过急，也不要拖延太久
A只有1
B只有1和2
C 只有1 、 2 、 3
D全部
9、在分销环境中计划和控制的拉式系统有什么特点？（）
A允许每个分销中心管理自己的库存
B集中的库存管理
C依赖于最近的库存位置 向生产厂发出补充订单
D在分销的第一层和生产的第一层是集中管理的，在每个其他地方是分散管理的
10下面哪一项关于固定资产折旧的陈述是正确的？（）
A固定资产折旧，是指在固定资产的使用期限内，按直线法对于应计折旧额进行的系统分摊
B固定资产折旧，是指在固定资产的使用期限内，按年限平均法对于应计折旧额进行的系统分摊
C固定资产折旧，是指在固定资产的使用期限内，按确定的方法对于应计折旧额进行的系统分摊
D固定资产折旧，是指在固定资产的使用期限内，按循环盘点法对于应计折旧额进行的系统分摊
11、在制定主生产计划时，不应当考虑哪些项目作为需求来源？（）
A 未完成客户订单
B备用件需求
C确认的计划订单
D厂际需求
12、产品A由子项物料B和C制成 。子项B由子项D和E 制成。应当预测哪项物料的需求？（）
A 仅仅A
B A、B和C
C D 和E
D B 、C、 D 和 E
13下面哪一项不是评估物料需求计划的指标？（）
A是否有物料短缺
B库存周转率
C对物料的库存状态数据引入时间分段的概念
D异常信息量
14、在下图中每项物料的提前期都是一周。如果一份关于物料A 的客户订单要求在第五周交货50件，那么，在哪一周应当有关于物料D 的计划订单下达？（）
A第五周 B第四周 C 第三周 D 第二周
15、什么是供应系统和分销系统之间的逻辑连接点？（）
A ISO9000 B MPS C TQM D MRP
16 下面那个过程对产品族建立计划的生产率水平？（）
A 主生产计划 B销售与运作规划 C经营规划 D 需求管理
17一个面向订单生产的制造企业，最有可能存储什么？（）
A原材料 B 子装配件 C制造件 D 产成品
18下面哪一项需求不是 需求管理的一部分？（）
A相关需求 B厂际转移需求 C 维修件需求 D 分支仓库的库存补充请求
19下面那种类型的库存用于应对供需波动？（）
A周转库存 B普通库存 C安全库存 D 季节库存
20如果期初库存为100个单位，销售量为500个单位 ，期末库存为200个单位，要制定一年的生产规划，那么全年生产量是多少？（）
A 300单位 B 400单位 C 500单位 D 600单位
Ⅸ 求软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的一些问题。
软件实施工程师对于技术的要求不是很高，但是对于能力和业务要求比较高。
技术方面：1、数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。
2、硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等等。
业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
性格和能力方面：
1、适应能力要很强，实施面临着要经常出差。
2、沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
性格方面，外向开朗的人比较适合从事这个工作。
关于面试题，网上一大片，不做解释。
关于面试中的非技术问题可以提醒一下，尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来，不卑不亢，勇敢细心，积极主动。
祝你一切顺利！