⑴ 观澜富士康IDPBG，可靠性测试工程师怎么样（本科 ） 加班多么 这个事业群如何 急 急
进公司的话，本科的就是师二，刚开始工资3500多吧。加班得具体看事业群了的规定了!!
⑵ 没有经验可以面试观澜富士康品质工程师吗
不妥，用人单位询问劳动者的基本情况，劳动者应如实说明，如果使用欺骗手段获得的工作机会，用人单位可以按劳动法三十九条（五）依法解除劳动，不需要支付经济补偿金。
根据《劳动法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十六条 下列劳动无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁或者人民法院确认。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
⑶ 请问有去观澜富士康面试过工程师的吗急！！！
这样一时间是找不到人询问的!!
⑷ 深圳富士康观澜分厂品质工程师待遇
是这样的，师一基本上就是这个标准，本科生进来是师二，专科进来两年到三年后混的好了会升师二
⑸ 观澜富士康IDPBG产品机构工程师，面试通过，收到短信。4-25面的。仍未收到谈薪资电话。
等通知有时只是人家委婉的拒绝。
呵呵。
⑹ 我明天去观澜富士康面试QS工程师，有什么注意的吗我原来没做过这方面的，希望大家帮帮我。
谦虚，低调，留下个好印象。富士康面试官都是里面的小领导。当然在面试的时候你千万别刻意的凸显你的学历或者能力，他们对这个很反感（过来人）。然后就是他问什么你答什么，就这么简单。
⑺ 有没有观澜富士康鸿观科技园研发部工程师 朋友
你先搞清楚他是SHZBG还是IDPBG哪个事业群的。
事业群下面又有很多部门，这个你先弄清楚，我可以帮你打听。部门比如: IE规划 IT网络 AE自动化设备 ME治具 TE产线测试设备 SQE品管的一种 PD新产品导入 还有很多我不知道做什么的部门 比如 PE PA IPQC IQC 等等等等。所以。。。。。。
这么问是因为富士康的保密协议，不可以和非本部门人员讨论产品或者工作细节问题，有时候本部门内都不可以。每个小部门只负责一件事情，和流水线上的道理是一样的。平时的交往渠道很窄，除非有和其他部门需要合作的时候才可能认识其他部门的人。 所以。。。。。。
⑻ 请问观澜富士康，手机测试工程师，这个职位具体工作内容，还有该岗位的压力是什么，待遇怎么样
据我所知，应该是在自动化线体上工作，调试机器人以及机柜（测试手机主板的）里面的设备；再具体点就是，调试机器人方面：用控制器吧机器人手臂能到达的点位做精细的定位，以便于准确拿起手机主板，放在机柜中的测试设备里（或许会涉及到一点点的编程，但基本都是设定好的，这个很容易）。调试设备方面：通过电脑检测，判断出设备哪里出了问题，把其修好，就这么简单。工作压力肯定是有点（因为不能耽误生产），但不会太大（因为你是工程师嘛），小问题下面的小弟都搞的定，我们这里的手机测试工程师（简称TE）都很清闲的，有一点不爽的就是要坐在线体旁边一直看着机台，以便于即使维修问题。待遇方面：完全是看资位，别的都一样。关于资位，最好能以师一或者师二以上（级别从底到高依次是：员一、员二、员三、师一、师二直到事二十，级别越高底薪相应较高）深圳的师二底薪在3500左右，郑州的只有3000左右，具体的你可以跟面试官谈。还有什么不懂。可以hi我，纯手打，给分吧
⑼ 去深圳观澜富士康应聘经管工程师 大概要注意什么，需要准备什么
不知道现在结果如何了？就人资和经管主管会面试你，都是一些基本问题，关键看应变能力
⑽ 深圳观澜富士康招聘工程师是在南门还是北门
去南门吧，北门一般都是招谱工类的，你到南门去说你应聘工程师，到时候会叫你直接进厂里去面试