㈠ 软件工程师就业前景好吗
软件开发工程师的就业前景很吃香，是社会上紧俏的人才。网络时代、信息时代的来临，为软件开发工程带来了很大的契机和机遇。
随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。发展空间很大。
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
㈡ 晶晨半导体（上海）有限公司怎么样薪水待遇有人知道吗
这些是有找到的相关信息，您可以看一下，可以继续问我，
TECHNOLOGY ANALYST 男 27 上海 本科 12-06-16 8001-10000
HJ RESUME SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR 男 38 上海 本科 12-06-15 10001-15000
上海 业务组组长 男 29 上海 本科 12-06-09 15001-25000
软件工程师 男 24 上海 本科 12-06-04 2001-4000
FAE现场应用工程师 男 36 上海 本科 12-05-21 15001-25000
软件(研发)工程师（音视频） 男 26 上海 本科 12-04-28 10001-15000
半导体销售经理客户经理 男 32 上海 本科 12-04-25 10001-15000
PCB LAYOUT工程师 女 31 上海 本科 12-04-05 15001-25000
招聘专员/助理 女 22 上海 本科 12-03-19 2001-4000
产品工艺/规划/制程工程师 男 33 上海 本科 12-03-19 15001-25000
软件工程师（下一站网搜集） 女 23 上海 本科 12-02-18 2001-4000
嵌入式硬件/软件工程师 男 25 上海 本科 12-02-01 4001-6000
软件研发工程师 家用电器/数码产品研发 男 34 上海 硕士 11-10-19 25001-99999
销售总监 男 33 上海 本科 11-08-08 25001-99999
项目经理 男 30 上海 本科 11-03-05 15001-25000
LINUX 软件工程师 男 26 上海 本科 11-01-31 4001-6000
高级软件工程师 男 30 上海 本科 10-11-18 6001-8000
人力资源经理(RETAIL) 招聘经理/主管 女 34 上海 本科 10-11-16 15001-25000
嵌入式硬件/软件工程师 男 35 上海 本科 10-11-10 15001-25000
㈢ 软件工程师这个工作怎么样
肯定会枯燥，开始工作要从基层做起，熬夜是免不了的，待遇刚开始肯定不会很高，工资高是因为加班熬夜或者奖金。不过只要坚持下去，慢慢就会好的
㈣ 软件工程师发展前景怎么样
首先，软件工程师是一个很大的概念，它包括软件开发工程师、软件测试工程师等。那么总的来说，无论是软件开发工程师，抑或是软件测试工程师，它们的前景都是非常好的。IT行业的薪资是在目前大众一点的行业中数一数二的，而且人才的缺口也非常大。因为近些年各个国家和企业都在持续不断地大力扶持发展互联网技术以及软件行业。包括最近引起大家热议的5G技术，搭载相关5G技术的手机也是引起了很多人的兴趣。所以可以看到，IT行业还有很多需要发展的方面，那么因此也就需要源源不断的人才。
软件开发的前景当然不必多说，从程序员的年薪中就可见一斑。另外互联网公司的福利也是超级好的，除了常规的五险一金和带薪年假之外，往往还会有商业补充险、三餐下午茶、年会、年终奖、每年一次的出境游，以及内推奖励等等。不过软件开发岗位对脑力和体力的要求比较高，年纪大了可能会因为脑力体力跟不上而被迫转行。还可能会是996工作制，经常加班。软件测试岗位则不会，它注重经验的积累，越老越吃香。一般都是上5休2的工作制，而且不太会加班，只要按时按量完成工作就可以。另外，软件测试行业的男女比例基本相当，没有性别歧视，女性也有机会晋升到管理层。而且大部分互联网公司的工作环境相对来说都很宽松，观念和性别意识也更先进些。所以无论你的生理性别以及性别认同是什么，你都能够有很好的发展。
㈤ 软件工程师现在薪资待遇怎么样发展空间大吧
现在软件工程师薪资待遇挺高的哦，工作环境也没的说，楼主要是感兴趣的话，可以多了解一点这方面的知识。而且随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化软件人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于软件开发人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握软件基础技能与知识的软件工程师。应该说软件工程师的就业机会和前景是非常大的。
先介绍个这方面比较好的培训机构给你吧：
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㈥ 软件工程师以后的工资待遇怎么样
1 软件工程专业就业前景好不好。 中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。 所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践 经验 的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。 软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
2 软件工程专业工资大概多少。 薪资:￥5000-25000/月。 作为软件测试工程师，有一定的测试经验是很重要和必要的，同时要时刻关心市场上时时涌现出来的软件产品，还要经常通过书籍、论坛等多了解别人的测试经验。
3 软件工程专业就业方向。
㈦ 软件工程师怎么样，前景好吗
我的回答（最佳答案）
看平衡收支表,看利润等.先去这个公司看其报表.看利润,要从其销售收入来看.
比如利润占的比例是多少.从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何.
如果毛利润与销售额的比例大，说明其进货便宜.从分红可以看出公司是注重投资,
还是注重短期的获利.从流动资金和流动负债的比例可以看出公司偿还他人的能力。
如果过低,可以从侧面说明公司的管理,效率不高,如果太高,又说明公司不善于投资.
其他方面，你可以从公司的管理人员来看,了解其背景,评估他的能力,以及是否适合这个公司.或者从过去的业绩来看,然后要看这个公司的贷款如何。如果太多,就有风险,或者说底气不足.用净利润除以销售额可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水电,办公用品等.如果结果比较高，说明公司节省,管理有序,如果比较低,说明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的业绩都比较一下，
如果是明显上升,就可以说明公司的方向是正确的。
㈧ 现在的软件工程师待遇怎么样
这个待遇还是非常不错的，开发行业的待遇相对来说都是很不错的，会的人少相应的不可替代性就高，值得学习