㈠ 请问在海尔做cae待遇是多少啊
我觉得做CAE这一行的想不加班不太可能的吧，比较这是中间的链接部分，两边都赶时间的，肯定要经常加班，不过话说回来，空闲的时候肯定是非常空闲的
待遇的话我觉得想海尔这样的大公司，做CAE这样有技术含量的应该还蛮好的，这个可以参照设计行业的，应该差不多的
㈡ 海尔待遇怎样GEDP项目值得去吗
待遇还是挺不错的，而且一般情况下人员的流动性还是很小。
㈢ 急！！！青岛海尔软件工程师待遇怎么样
工资达不到工程师应到的水平，偏低，但是工作环境和补贴还行，有班车。
㈣ 海尔薪资 ，季度奖金 及年终奖金 请了解的朋友帮忙告知一下 非常感谢。
月薪，第一个月发80%，第二个月发90%，第三个月发100%，这个是指你实习期间的工资，800，至于季薪，是要看考核的，也就是说每个季度领导会给你打分，然后根据这个给你发，多少就要看领导了，而且不是说到季度了就发给你的，一般都会拖很久的，也就是说如果你辞职了，那么没法给你的就不会给你了，至于年度奖金，那就更难说了，而且在海*尔加班是太正常不过了，领导就喜欢你加班的，你不加班就表示你的活不多，就会给你加工作的。
㈤ 海尔物联网软件开发工程师一般能给多少工资
现在软件开发工程师的工资，
一般都是每月上万的，
如果你去应聘，应该也是这个数吧。
㈥ 海尔分公司月薪3万是什么职位
在分公司，月薪3万，
一般都是经理级别的，
或者是工程师级别的人员。
㈦ 近日收到海尔集团中央研究院的智能家居研发工程师offer，年薪10万，到手会有多少呀跪求过来人指导下
扣完五险一金和个税，应该80%不到
㈧ 海尔的待遇怎样那个GEDP项目值得去吗
尔是国内家电产业的领先品牌，待遇各个方面的都不错。这个GEDP项目，作为海尔为培养下一代工程师所推出的全球工程师发展计划，待遇更是好的没话说。通过应聘的参与者，可以享受海尔所提供的业内顶级培训、出国交流机会、海尔多产业部门轮岗学习机会、参与重要产品研发机会，对于个人成长、开拓眼界，都非常有
海尔的待遇还是不错的，尤其是这个项目很好，都是招收高学历人才的，好像研究生起步吧。这是海尔的一个孵化国际化工程师项目，要求也很严格，如果有机会去一定不要错过哦GEDP是这几年海尔才推出的一个全球工程师培养计划，应聘上之后，即可享受海尔提供的培训、轮岗学习、出国交流的机会，两年培养期结束后，双向定岗，就可以成为海尔的工程师了，发展前景非常好。要是符合招聘条件的，一定要去尝试一下，对个人成长以及职业发展非常有意义。又到金九银十的招聘季节，不少人面对海尔GEDP项目的招聘简章，总是心生疑问：GEDP项目值得去吗?GEDP项目作为海尔智家开启的海尔全球工程师发展计划，力求通过全方位的培养体系，为海尔孵化出下一代国际化工程师，以及优秀项目研发Leader、具备全球一流视野的领导者。
成立于1984年的海尔集团，是全球大型家电第一品牌(数据来源：欧睿国际Euromonitor)，在集团的发展当中，海尔通过不断的创新，已由传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。经过36年的创新与发展，海尔家电产业集团已经在全球设立了10大研发中心、25个工业园、122个制造中心，拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat 、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗 、海纳云 、海创汇 、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种，销售网络遍布全球100多个国家与地区。
作为一家全球领先的美好生活解决方案服务商，海尔集团历来都非常重视人才的发掘与培养。自海尔集团创建以来，始终将人才培养放在战略首位，集团不仅定期开展培训会议，还为员工制定了个性化的培养计划。确保从集团领导到一线的工人，都能拥有个性化的发展空间。
在海尔集团快速发展的当下，海尔的人才培养体系也在进行不断地调整。2016年6月6日，海尔以55.8亿美元的价格完成了对美国通用公司
㈨ 请问海信或者海尔的Java工程师，在青岛收入能达到多少请具体说一下，谢谢
张欣是我们的班长，她长得很高，身体很好充满活力。