中国工程师男女比例

㈠ 中国的工程师有好多

这个问题比较难回答.%D%A因为牵扯进来的东西太多.%D%A就中国目前软件行业的发展趋势来说,市场对人才的渴求是远远不够的.中国的信息产业才是一个刚刚起步的阶段,软件人才的缺口达80W之巨.所以你不需要考虑转行.%D%A但如果是结合人自身的构造.假如你想要自己的软件一直都比别人的好,那你就必须不断的学习,跟上时代的步伐.不断的学习新知识,是需要一定的精力的.人才50岁后精力都会呈下降趋势.记忆力也会有衰退的迹象.这个时候,你就需要考虑转职位了.也并不需要转行,对市场感兴趣的,你可以朝项目推广发展,也可以做技术总监.发展成 CEO 或者自己做老板也是很有可能的,因为软件工程师的薪水实在是太令人羡慕了.%D%A综合上述观点,个人认为,如果你是有心在软件行业发展,那你永远都不会面临转行的危机.%D%A但如果你自己无心再做下去,那任何年龄的任何时候你都可能转行.%D%A一切就这么简单.就在于你是怎么想!

㈡ IT行业男女比例你了解吗，女生真的不适合从事IT

据相关招聘网站统计，2017年IT行业性别比例并没有出现想象中的“男女失衡”，女生占比约为47.6%，男生占比约为52.4%，基本处于持平状态。随着“互联网+”行动的深入推进，在程序猿、攻城狮、码农这些广为人知的IT岗位上，女生越来越常见，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撑起半边天。
而在IT行业中，毕业生最青睐的职位是“软件开发工程师”，此外是产品经理和管理等综合岗位。最受欢迎的职位还包括“测试工程师”、“硬件研发工程师”、“应用软件研发工程师”和“软件实施工程师”，均与技术相关，而其余五项职位均与技术无直接关联。除此之外，电子商务、软件开发、网络开发、网页设计、网站推广等，都适合女生选择。
因此，女生学IT并不会因为性别而产生问题，最关键的是自己是否有兴趣去学习和从事IT行业。在科技迅速发展的今天，越来越多女性选择加入IT领域，形成现代女性的职场新格局，同时也使IT行业更加多姿多彩!
希望可以帮到您，谢谢！

㈢ 电子信息工程的专业怎么样,男女比例如何

还好把！我记得好像是电控那个系列的被！我们学校的时候，是那个专业的女生比较少！因为我曾经的男朋友就是那个的专业的！

㈣ 中国有多少工程师

据说中国每年有60万工程系毕业生，印度35万，而美国只有——区区7万？！

㈤ 女生当工程师可以吗

罗勒建筑猎头也曾经采访过在建筑工程领域的女性候选人，他们对于女生是否适合从事这个领域和行业的问题，发表了自己的一些看法。

首先是从女生个人角度来讲，建议尽量不要选择这个行业。

虽然这几年各大工程局不断推进标准化建设，项目部办公环境和生活条件较前几年有了巨大改善，加之大部分单位一般情况下，都不会安排女同志到条件相对艰苦的施工现场工作(大部分女生从事的是一些资料员，造价员等内业工作)

所以整体上来说，在工程局工作的女生，如果能够克服相对艰苦的工作环境的话，还是相对不错的。

但需要注意的是，工程局毕竟是流动性质单位，人随工程走，常年在外，年轻时还可以接受，但成家后就容易出现夫妻两地分居的情况，长此以往极其麻烦。

当然，如果可以通过自身努力或者其他途径进入工程局机关工作的话，也是不错的，工作稳定，收入可观。

其次是从工程单位用人情况来看，整体上不太愿意招收女生。

原因显而易见，并不是所谓的性别歧视或者什么。一些相对艰苦的工作，男生愿意去干啊，大部分女生就不愿意干，像跑现场之类的。

还有就是女生大部分在工作后没几年就会面临结婚，生孩子的问题，这时候有很大一部分往往会选择离职，而没有离职另一部分由于长期休产假等原因，经常造成岗位长期空岗的现象。

所以大部分工程单位在招聘的时候，更倾向于男生。

当然，别人的意见仅供参考，每个人的想法不同，关键的选择权还是在个人的手里，如何选择全看本心。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

㈥ 中国每百人中工程师的数量每百人IT工程师数量呢

根据《2005中国科技统计年度报告》显示： 2004 年，政府研究机构的 R&D 人员为 20.3 万人年，比上年略有下降，其中科学家工程师为 15.8 万人，比上年略有上升。政府研究机构企业化转制和分类管理改革以来，其 R&D 人员呈下降趋势，而人员的总体素质有所提高。
13亿除以15。8万就是工程师的数量。
http://www.sts.org.cn/zlhb/2006/3.1.htm

㈦ 中国机械设计工程师大约有多少人

机械类设计工程师：机械类专业；熟悉电子产品生产通用设备及工艺流程 ；熟悉PCB板设计软件及熟练使用AutoCAD等机械设计软件；熟悉PLC等编程控制技术。
工作内容
《现代机械设计方法》
1、负责机械加工类、家电类、工具类产品的结构设计，包括外部、内部结构及工装设计，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求；
2、根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行；
3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析；
4、及时完成相关的设计技术文档。
现我国大概在12000人左右，每年的还在陆续增加中！希望可以帮助到你！

㈧ 工程管理的男女比例

1、女生学工程管理的应该不会很多，我工作这么长时间看到的弄工程管理的女人也不多
2、女生可以去学建筑设计，倒是不错的职业，毕业后去设计院

㈨ 为什么中国的科学家，工程师比例那么少

高学历人口占比少，整体科学素质不好

㈩ 阿里巴巴，女性在技术人员占比只有13%，为什么女技术员一人难得

首先做技术的话对女人来说不太适合，做技术一般都是体力活的，所以这和女人的身体条件是不匹配的。以至于女人做的一般都是比较轻的活。

马云反思后得出一个结论：男性工程师和技术人员想问题靠逻辑，很理性，但很少考虑客户体验和感受。在他看来，当一家公司的女性比例很高的时候，公司的产品和服务一定能做到与众不同。

马云说，女性思考多用右脑，男性思考多用左脑，左脑思考容易被理性所牵制，右脑思考更加凭直觉。“人类未来打败机器人最重要的是(靠)直觉，而不是(靠)知识，机器一定超越人类在知识上的积累，但是机器没有办法在智慧上超越人类。”