『壹』 技术服务工程师,销售工程师,流程工程师
1、技术服务工程师:从事对客户技术支持,提供具体技术问题、技术解决方案。可能有电话技术支持方式、电子邮件技术支持方式、网络通讯工具技术支持方式、现场技术支持方式。
2、销售工程师:对技术有一定层面认识的销售人员,因此所销售的产品有一定的技术含量,所以需要有一定的技术水平和专业知识,美其名曰:销售工程师,但主要还是从事销售工作
3、流程工程师:有生产质量控制流程,比如ISO、质量体系管理流程,有工艺流程等,主要是解决流程制度的问题,是否执行到位,生产质量和工艺是否合理,并提出相关解决方案。
『贰』 技术服务工程师是做什么的
依照你所提供的字面信息来判断,
1,售前的技术咨询,配合销售人员对客户的应用方案提供技术引导.
2,设备到达客户基地的相关安装调试,(有时未必要完全自己动手,但是要在第一现场)
3,对于销售客户设备的常规使用培训.
4,设备使用中的故障分析解决以及解决故障的方案总结汇报,为所在单位做技术资料的积累.
大致的判断是可能参与到这些方面的工作,但是既然是技术服务工程师,我想一切应该围绕公司的销售产品服务,包括售前,售后等技术方面的解答.
我有五年的做项目经验,以上是我的看法,可以供楼主参考.
『叁』 技术服务工程师,主要工作是什么
1,售前的技术咨询,配合销售人员对客户的应用方案提供技术引导.
2,设备到达客户基地的相关安装调试,(有时未必要完全自己动手,但是要在第一现场)
3,对于销售客户设备的常规使用培训.
4,设备使用中的故障分析解决以及解决故障的方案总结汇报,为所在单位做技术资料的积累.
大致的判断是可能参与到这些方面的工作,但是既然是技术服务工程师,我想一切应该围绕公司的销售产品服务,包括售前,售后等技术方面的解答.
呵呵 希望有所帮助
『肆』 业务员和销售工程师区别是什么
业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资,按销售额提成。现时一般采用兼职方式,同时由于兼职的出现,在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。
销售工程师是指:能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。具有极高的市场经验和敏感的市场观察力,分析力。要求能够独立管理商品的销售业务。 而市场营销主要是从事营销策划工作的职位。
销售工程师薪资行情:月薪2000-9000元之间,薪金差距是由地域、个人业绩、工作年限、所处行业、企业决定的。其薪酬中薪水是底薪+提成,其中业绩提成所占比例较大。现在由于销售工作具有其特殊性,各家公司为了吸引和保留人才,趋向于高工资高提成。销售工程师发展路径:不论什么企业,均离不开销售,专业的营销人才非常抢手。销售工程师可以晋升为销售经理,也可以再该行业的其他领域发展。
『伍』 销售工程师的具体职责是什么,工作内容是什么
工作职责:
独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。
具有极高的市场经验和敏感的市场观察力,分析力。
要求能够独立管理商品的销售业务。
对销售人员综合素质要求较高,要有行业的专业技术知识。
销售是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和服务的行为,包括看为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能。
销售是一种点对点的营销方式。点与点之间不是一条直线,而是绕过所有障碍的一条曲线。销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。
但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。销售决无一般人心中的艰难、低下,更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式,只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。
『陆』 销售工程师主要做些啥和普通的销售有什么不同
1、根据公司整体发展规划,结合实际情况,开展市场业务拓展,完成销售目标;
2、负责行业信息的收集、分析,掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况;
3、负责公司技术、产品的推广;
4、了解公司核心技术产品,能够进行业务交流及系统方案讲解、演示、答疑等市场服务工作。
『柒』 销售工程师与销售人员、销售经理有什么区别啊
1、它们负责的销售部分不同
销售工程师独立管理和策划商品的区域销售,营销业务。
销售人员是指直接进行销售的人员。
销售经理是指导产品和服务的实际销售的人。
2、它们需要的工作能力不同
销售工程师需要市场经验和市场观察力,分析力。
销售人员是注重交际能力,沟通能力。
销售经理需要有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力。
3、它们的薪资不同
销售人员薪资最低,按照销售数量提成。
销售经理薪资大于销售人员。
销售工程师薪资最高。
(7)技术服务销售工程师扩展阅读:
分类
一、根据销售职责分类
销售职责包括从最简单的到最复杂的所有销售活动,简单的销售活动只需要销售人员保持现有客户并接受客户的订单,创造性的销售活动则要求销售人员寻找潜在客户并使之成为企业的客户。
根据销售职责把销售人员可以划分为五类:
1、简单送货型销售人员:主要负责把客户已购买的产品发送给客户。
2、简单接单型销售人员:主要负责把客户的订单转交给企业的生产部门。
3、客户关系型销售人员:主要负责在客户中间建立起良好的声誉,使客户满意。
4、技术型销售人员:主要负责向客户提供技术方面的服务,提高客户的忠诚度。
5、创造型销售人员:主要负责寻找产品的潜在客户,并把他们转变为企业的实际客户。
二、根据在商品流通链中的位置分类 按照销售人员在商品流通链中所处的位置分,可以将销售人员分为厂家销售人员和商家销售人员。
厂家销售人员不直接面对消费者,而是面对商家,面对经销商,其主要工作内容是客户管理,是开发新客户和维护老客户,规范价格,维护市场。
商家销售人员则直接面对顾客,进行店面管理和现场管理。销售经理的薪资和团队销售指标直接挂钩,根据销售业绩,薪资会有很大的差别。销售经理的一般年薪范围在8-50万左右。从主观因素来看,工作年限、是否精通英语成为左右薪酬高低的重要因素。
而客观条件上,不同地区和不同性质的企业提供的薪酬有相当大的差距。外商独资企业提供的最高年薪超过25万元,比民营企业高出约三分之一。
『捌』 技术销售工程师需要对技术掌握到一个什么程度
楼主 首先你先要知道 你是干什么的 每个刚毕业的学生都会不知道自己的工作是什么 你也知道你技术并不多 喜欢和人打交道 你自己都把自己说出来了 怎么还要去问 你是销售 记住你的本质是销售 不是技术 一楼说精通 当然精通最好但 你没在技术呆个十几二十年的 你觉得你会精通吗?等你四五十再去做销售吗?所以我们不会 我们是销售 主要精力是销售 技术时间久了 不是傻子都能会 但为人处世 学一辈子都不会学透 专业知识一定要有 要不你和客户谈什么 你做了就会知道怎么做了 技术要有要懂就ok 我也是这块的 销售慢慢学吧 很精彩 在销售过程中更多的不是专业知识 而是处事道理 你们的专业沟通在谈话只是很小一部分 更多的是闲聊 要在点子上 做了就会慢慢明白 希望帮到您 望采纳....
『玖』 技术类销售,销售工程师,售前工程师,技术支持的区别是什么
技术类销售:顾名思义是销售相关隐型技术,而非有型的产品。但这也是一个企业的利润点。
销售工程师:是为了慰寄或犒赏销售人员而给的一个衔称而以。其本质与销售人员一样。
技术支持:是指企业在出售产品时(或产品售后也可以是有偿的)企业在产品包期内所给与无偿相关技术的支持和转让。
那么最后说说这售前工程师;他主要得把脉市场 定型产品(当然也包括产品的研发与设计人员)参与指导市场价格 产品的投放区域 甚至怎样包装上市或进出口展望等等吧。
你所关心的是收入和发展前景,这问题答案没有标准。每一个人的性格 ,价值取向,思维,等等很多因素决定他做什么 喜欢什么 这是个人意识所决定的。
我认为有发展前景的不一定就适合不一定就是喜欢。
凡事都有利弊两面 举例说吧 如年龄小 干销售能增加阅历 可以提高为人处事的能力。干技术可以体偿一线工人的生活本质。而干销售工程师可以对企业的综合文化有一个新的认知。(无论做什么这都是一生的积累,阅历)
收入与发展前景可观与你能做什么做到什么程度这是两码事。你的智顶点有多高?你的心舞台有多大?慎细权衡。但有一点事实是有青春这就是资本。知识可以学,经验可以积累。
就我个人而言,从低向高走这是自然法则。反之你由高下来会因为没梯子而摔倒。 我这谨是个人的建议 抉择在己
希望对你有帮助!!!!!!
“毕业后刚工作一年,上学学的自动化,工作是电子相关的,技术方面不过硬,只是对技术略知一二”具体的专业知识可以通过具体的学术研究到补充或得到专业人仕的助解。关键要提高自己的软条件 素养 气度 协调性等等。
“性格比较开朗,喜欢与人交流,自我个性较强,不喜欢被约束。在一对一,或者一对少数人群的情况下沟通能力强,一对多数或者讲演的时候能力较差”你很自信 个性强不喜欢被约束有自己的风格(风格就是自己认为对而坚持下去的东西)讲演的时候能力差。就现阶段你还 不见得有这机会讲演(我想那些事情是法人或商人的活动)你还没有延伸到那个层域。
我建议先做销售工程师在根据自己的评析判断自己能否胜任,此之上的环境与职位。
『拾』 技术服务工程师是什么意思
:技术服务工程师主要做以下内容的工作: 1、售前的技术咨询,配合销售人员对客户的应用方案提供技术引导。 2、设备到达客户基地的相关安装调试,(有时未必要完全自己动手,但是要在第一现场)。 3、对于销售客户设备的常规使用培训。 4、设备使用..