① 富士康表面是做啥的累不
试看就是做手机配件的,还有其他元器件的,工作好像是工作十多个小时,挺累的。
② 廊坊富士康表面处理工程师加班多不多,有知道的吗
哪个事业处?
③ 富士康工程师名不副实什么意思
工程师本意是做技术工作的,对于制造业来说,最大的两块工作就是设计和工艺。富士康我是没去过,不过同班至少有三个人去了。都走人了。听说从事的并不是本专业技术工作。
④ 你好,我想问一下富士康表面处理具体是干嘛
有几个不走哦,在那里好玩的很,前景是不可能的,台湾人的天下(主管以上),工作地点是车间,工作内容是分析这个故障出现在那里,怎么做好,工程师差不多
⑤ 在富士康做过分析工程师的进来看看好吗
我不知道你在哪个富士康,按理来说,工资偏低。
我在深圳跟你说说这边的情况。你是二本,应该给你师二的资位。工资应该会在3500左右,转正后可以到3800~4100之间。试用期是对的,一般都是9个月。三个月加一次薪,一般都是100块。最后一次转正加的多点。
富士康如果说学东西,估计也是前期学一点,后期学不到什么。吃住是扣自己的也没有问题。但是深圳这边有住房补贴的。
⑥ 太原富士康表面处理厂是做什么工作的对身体有什么危害生计科工程师负责什么工作
表面处理环境不好,生技更不好。
⑦ 请问郑州富士康有招聘化学技术员或工程师以及铝合金表面处理的工作吗
SHZBG 应聘这个事业群 简历递上去,我会安排!
⑧ 富士康师三工程师进去有前途吗恳求各位在富士康上班的工程师进来!
我在北京富士康工作过3年,总体来说一般般!工资不高!08年经济危机几乎没有活了!现在好多了!又开始招人了,不过我是研发中心的,me具体做什么我不是很清楚!我认为你还是可以去锻炼一下,积攒点经验,3年后再跳槽的话,工资应该会涨不少。如果你不要求太好的发展,富士康还是很稳定的,只要你不辞职,他一般不裁员!
⑨ 富士康的品质工程师怎么样质量工程师是干什么的
富士康是中国制造业的排头兵,不过,一线工人还是辛苦的。
⑩ 富士康的表面处理主要是做什么的
阳极氧化(硬化处理),电泳涂漆,氟碳喷涂等高档表面处理。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,自创的垂直整合商业模式:电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务。
表面处理是在基体材料表面上人工形成一层与基体的机械、物理和化学性能不同的表层的工艺方法。表面处理的目的是满足产品的耐蚀性、耐磨性、装饰或其他特种功能要求。
对于金属铸件,我们比较常用的表面处理方法是,机械打磨,化学处理,表面热处理,喷涂表面,表面处理就是对工件表面进行清洁、清扫、去毛刺、去油污、去氧化皮等。
(10)富士康表面处理工程师扩展阅读:
富士康介绍:
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
2014年12月12日,据国外媒体报道,富士康宣布,由于订单不足,公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。 2016年2月,富士康将对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。
夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说,日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。
2016年8月11日,富士康表示,中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日,富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
2018年5月11日,证监会核准了富士康首发申请。 6月17日,在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基(Milwaukee)建立其北美公司总部。 7月,在硅谷成立新公司Instrial AI System。
富士康面对质疑:
对富士康的质疑,其来有自。这几年,富士康员工屡屡被曝加班过度,拿员工“要求”加班当挡箭牌,并无法回应社会质疑。
毕竟,我国劳动法明确规定了劳动者的日工作时间和加班时间,即使是员工主动要求加班,也应该在法律规定的范围内实行。因此,富士康更应该拿出能够说服人的数据,说明富士康的员工平均工作时长是多少,是否存在违法问题。
再来观摩整个劳务市场。当大量侵害员工正常权益、不顾员工身体状态进行加班、违反法律法规等现象长期存在,往往容易引起对抗、激发矛盾,这不仅不利于企业、行业自身的发展,也影响到了社会的稳定。
从这个角度而言,正视来自各方的监督,不回避问题,敢于揭短亮丑,才有助于推动问题的解决,整个社会才有进步的空间。这,理应成为整个社会的一个共识。
参考资料来源:网络—富士康
参考资料来源:网络—表面处理
参考资料来源:人民网—人民网评:富士康,正视问题才有进步