teradyne服务工程师待遇

① 请教华为的技术服务工程师(全球各地)的一些问题

华为公司是一个综合的电子类产品的公司，遍布全球各个角落，是很有实力和竞争力的公司，所生产的产品的售后服务是非常好的，从事产品技术服务的工程师的责任是按公司的相关规定执行的，无论在国内和国外售出的产品的售后服务的标准都是相同的。所以，华为的技术服务工程师就是对公司所售出的产品的售后服务。

② 比亚迪工程师待遇一般怎么样

比亚迪很重视学历的。

1、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。

2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。

3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。

③ 请问博世力士乐（上海），如果从事服务工程师 待遇大概是多少能透露个大概范围吗 谢谢

基本工资6K左右，17薪，服务工程师会经常出差，日补贴150元，另外，出差的车费，住宿费实报实销

④ 我想问一下阿特拉斯科普柯服务工程师的待遇是怎样的，还有出差补贴之类的，尽量详细点，写了

超过了你的期望值的，工资不是很高，但补贴还可以，每天165，住宿标准为三星酒店，还有其他收入我就不好明说了

⑤ 售后技术工程师需要具备哪些能力这份工作的薪资待遇如何

首先售后工程师是值得肯定的，这个工作确实也是一个很好的差事，因为我之前就是做这个售后工程师，但是还是最终选择留在公司，不在外出，那么是什么原因呢？ 首先售后工程师是基于销售研发维修为一体的工作，需要学习了解的比较多，比如说我之前是做一个仪器的售后工程师，首先我要了解这个仪器的用途用法以及工作原理，甚至还要了解这台仪器的价格，与其他品牌竞争的优势。

大部分同事前辈都是做了销售，首先销售工资要比售后工资是要高一点，而且销售是有业绩提成，因为像这种仪器，某一个公司一旦开始购买你的仪器，他有可能会一直保持这个联系，所以这种销售做起来也是比较简单，不需要去开拓很多新的市场，只要保持住老客户之间的关系就可以了。 上面就是我根据自己的自身经历分享的一些做售后工程师的经验，如果有一些想要甚至在路上的同行们，建议还是坚持下来，这是一条很好的发展道路，前提公司背景不错。

⑥ 迈瑞的用户服务工程师待遇和福利怎么样啊，以后得发展空间和方向怎么样

无法一概而论的，直接找内部人了解吧

⑦ 梅特勒-托利多服务工程师 待遇怎么样

你好，尊敬的用户，
我们梅特勒-托利多集团在全国有多家公司，如梅特勒-托利多（常州）称重设备系统有限公司和梅特勒-托利多国际贸易（上海）有限公司。我们在全国不同省市也有分公司和办事处。不知道你所说的是我们那一家公司，也不知道你说的是什么职位。所以无法告诉你准据的待遇水平。你至少需要先明确是什么仪器的服务工程师，是实验室天平，还是分析仪器，还是工业称重传感器？

总体上讲，梅特勒-托利多属于外企（总部在瑞士），上市公司（纽交所代码：MTD），所以我们的薪资水平应该不算差，至少算中等偏上，当然具体要看你的岗位和工作表现。

福利方面，公司福利齐全，中午管午饭，上下班有班车，工会活动丰富。

如仍有疑问，欢迎向企业知道提问。

⑧ 华为技术服务工程师和研发相比，哪个的薪资高啊

无法直接告诉你谁高谁低，毕竟针对性太强了。
但是可以告诉你一些华为薪资构成情况，具体的就要你自己去衡量了。

华为的价值观是“以客户为中心”，因此在华为，客户的声音和需求是被认为最需要关注的，这样也就直接导致了薪资向与客户打交道的一线人员倾斜，技服人员就是直接面向客户的一线。而且，选择技服有极大可能会被外派。华为的薪酬文化是工资+年终奖+分红，其中，又以年终奖和股票分红为真正有诱惑力的地方。

而在海外，除了以上都可享有的三类外，还有艰苦补助、离家补助、伙食补助、一年3套免费往返机票、年休假等额外回报，而这些额外补助能满足绝大部分员工在海外生活得相当好。这也是为什么外派几年的员工回国后可以轻易考虑买房并赢取白富美的原因。

⑨ 你好，请问做服务工程师怎么样呢，工作压力，工资待遇和工作环境等。

那样看你进什么类型的企业 大的企业还是不错的 尤其是外资的 总体来说服务工程师压力不大 比较安逸 不过出差很多 待遇要看企业类型 总体来说是不错的 但是最好进外资企业。