Ⅰ 求一份建筑工程人职业规划
一、 前言
实现梦想的第一步就是要有梦想, 梦想是每个人的前进方向。一个切实可行的计划是成功的基础,美好的未来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。
二、自我评定:
1.我的性格类型
沉静、友善、敏感和仁慈,欣赏目前和他们周围所发生的事情,喜欢有自己的空间,做事情能把我自己的时间。
2.优劣势分析
优势
综合素质
◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力
◆积能看到事情主动的一面
◆沉着冷静的气质
◆大气、踏实、认真的特质
◆较高的思想素养
◆很高的职业操守
实际操作
◆极强的责任感
劣势
◆做事情想得太多,不果断
◆原则太多
◆有计划,但实施情况不好,常常打乱
实际操作
◆有时缺乏自信
◆有时优柔寡断
◆对其他人要求太苛刻
◆速度与效果并重
◆做事认真,很有耐心
三、短期及长期职业目标:
职业理想:称为中国铁路工程总公司的建造师
长期职业目标: 国家注册一级建造师
10年短期目标: 国家注册二级建造师
7年短期目标: 考取建造师证书
5年短期目标: 考取构造师证书
1年内目标: 加入真正的建筑公司实习、考取造价员证书
半年内目标: 专业课在教室前三名
四、职业分析
1、职业描述
建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年历史。目前,世界上许多发达国家均建立起该项制度。建立建造师执业资格制度,将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有所帮助。因此,建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。
我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方法的决定》(国发〔2003〕5号)规定:“取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建造师代替,并设立过渡期”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度,出台了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)。
建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别为:Constructor和Associate Constructor。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员,便于国际互认,也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广,范围差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平差异较大,不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。
不同类型、不同性质的建设工程项目,有着各自的专业性和技术特点,对项目经理的专业要求有很大不同。建造师实行分专业管理,就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求,也与现行建设工程管理体制相衔接,充分发挥各有关专业部门的作用。建造师分为两个级别,一级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
2、职业前景
一般来说,只要取得了资格证,收入都是较为客观的,有的公司的年薪甚至会达到五六十万元。罗国志透露说,正因为建造师职业高收入的光环,让很多小的建筑公司望而却步,纷纷聘请大公司的建造师兼职。随着国家建设的进一步繁荣,建造师将会成为越来越多的人眼中非常耀眼的职业。
3. 建造师的资质
建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。
4、建造师的地位和作用
建造师是受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。工程项目施工是以建造师为首的生产经营管理系统,实行建造师负责制,建造师在工程项目施工中处于中心地位,对工程项目施工负全面管理的责任。只有通过以建造师为首的项目管理,才能实现施工项目的成本、进度、质量目标,最终给企业创造效益。
Ⅱ 制造业的项目经理的职业规划是怎样的
各个行业,各个平台,项目经理的工作差别很大,职责和权利差别也不一样,制造业项目经理可以偏技术,也可以偏管理,也可以偏向于商务的。建议你不妨换个平台,在管理中强调项目管理制的平台。项目经理的职业方向可以是总经理,在财务,绩效,生产现场等方面要去了解,增加自己在项目管理中的控制力。
Ⅲ 十几年的工程部门工作经验,如何规划职业生涯可以到达总经理职位
如果不是名人,只有工程部门工作经验,一般很难被聘为公司总经理哦! 被聘为总经理的,比较多见的是从销售负责人或财务负责人升职而来,那么想做公司CEO,从工程部门去销售部门锻炼是很有必要的。
Ⅳ 关于甲方工程部经理个人职业规划怎么写
关于甲方工程部经理个人职业规划,实际上就是工程部经理自身工作情况有什么更好的规划等等,做一个叙述说明。例如对工作分析评定总结经,验教训改进方法以便使在今后工作中能惩前毖后扬长补短为 今后改进等,都可以作为叙述的范围。
Ⅳ 施工单位生产经理岗位职责是什么
岗位职责如下:
1、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行;
2、确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量;
3、保证能按照计划要求按时完成生产任务;
4、与供货商商议原料价格,为企业最大限度减少成本;
5、及时解决生产过程中出现的问题;
6、负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置。
生产经理在生产安全方面的具体工作有:
第一,做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。
第二,做好安全生产、消防等方面的宣传工作。
第三,严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
第四,每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。
第五,下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否关闭妥当,清理车间人员,关闭车间电路。
第六,督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。
Ⅵ 工程项目上生产经理是不是就是项目副经理
生产经理并表示项目部必须设置的工作岗位。
如果设置生产经理,那么一般主要工作就是负责项目部日常的施工工作,通常就是我们所说的总施工员。
给你一个生产经理的岗位职责作为参照:
一、主管项目生产工作,深入现场组织、指挥施工生产,落实工程进展,解决施工中存在的问题。
二、合理安排生产计划,落实材料、机械设备供应,确保工程顺利进行,完成计划指标。
三、负责工程安全、机械组的日常工作,调节各施工队在施工过程中的各种矛盾。
四、对项目部生产计划、安全文明施工负责,确保无事故,无返工浪费,创造优质工程。
五、协同总工负责审定施工组织设计、方案和安全技术措施。
六、检查施工工作计划的执行情况,发现作业过程中的问题要及时采取措施解决。
七、
督促有关部门及时解决施工过程中的劳动力、材料、机械、车辆等问题,保证施工生产的顺利进行。
八、掌握施工现场内道路、水、电、动力情况,保证施工的顺利进行。
九、发生伤亡事故时组织抢救人员,保护现场并及时上报上级领导。
十、组织参与每天的现场安全巡视,组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作,并对发现的问题及时整改。
十一、组织实施各项安全技术措施,检查指导安全技术交底与安全设施验收工作。