A. 上海南汇的昌硕科技维修分析工程师待遇怎么样
那里好像工程师特别多，待遇特别差，所以离开的人特别多 查看原帖>>
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B. 上海昌硕制程工程师的待遇怎么样啊
兄弟，我在苏州面试也是这个职位，加Q聊聊5 2 3 7 1 3 1 5 5
C. 上海昌硕 维修分析工程师 是一线吗加班吗具体工作及待遇怎么样
维修课的，二职到三职这样，加班还好，可以混加班。每天正常八小时，但是按照规律来看，还是早八点到晚八点，六到十人宿舍
D. 昌硕科技（上海）有限公司工程部部门的维修分析工程师的面试、笔试内容，急！！！
劝你别去，没福利，没技术，关键是没钱途！只有加班，而且连保险都不给你交！
E. 昌硕科技上海有限公司怎么样单板维修工程师这个职位是做什么的基本工资是多少一般一月能拿到多少钱
2000左右，钱都是加班加起来的，加起来有34千把
F. 我刚签了上海昌硕的手机维修工程师，在里面个人发展如何
你好 我也是修手机的 但是我的技术不太好 我没学过 都是自悟 理论一点不会 就是实际超作的比较多 干这行有五年的时间了 现在我也想找个大点的地方去过工作 连学习都有了 不知道你要去的这家公司我能不能去 他们有什么要求 工资是怎么算的 如果方便请回复我 谢谢
G. 上海昌硕制程工程师的待遇怎么样啊_
事实上我不知道你是在昌硕的那个分厂（昌硕是华硕在上海的壳），但是我总觉得似乎有点不太对，因为制程工程师（Process Engineer，简称PE）的工作主要是处理产线在生产过程中出现的各种异常，简而言之就是各种调节机器参数，产品异常处理与反馈等等，实际上与软件研发的关系似乎不大。
另外还有一个疑惑，华硕的研发部门是独立于分厂之外的，软件研发这个工作应该是属于这个研发部门的，是那种加班很少，待遇很好的工作，而且这个工作都是刚需，少一个人就招一个人补上，照理来说不应该有什么实习之类的。而如果被派到下面的分厂做PE，按照我所知道的情况，分厂里的PE都是和操作工一样每天早八点到晚八点8+2.5小时（还有1.5个小时算是吃饭时间，不算工作时间），而且要倒白夜班。而且按照华硕的公司结构，如果没人把你捞出来的话，你很可能得一直呆在分厂里，而在分厂里的话，搞研发根本不可能。另外按照华硕电子类工厂待遇倒数前三的情况，PE的人员流动也很频繁（也就是说PE一直会缺人），也就是说你很可能得PE一直干下去。
按照华硕一贯的作风，我很怀疑华硕又在搞那一套玩人的把戏了，一个好点的岗位缺1个人，他们招10个人进来，然后或者内定或者潜规则，一个人上岗，其他九个各种名义扔到别的没人做的岗位上去，号称实习或者是看表现，等你做了几个月发现被骗了离职他也无所谓，反正每天都能骗一大批人进来，最多到时候再忽悠另外一个倒霉蛋来做呗。
至于PE的待遇嘛，至少比操作工好得多，底薪能接近3000，如果加班加满的话基本上一个月能拿5000到6000。当然我不排除可能有的分厂PE不用加班的情况，那你一个月可能比操作工拿得都少。然后住宿应该是2人间到4人间，估计你已经住进去我就不说了，吃饭号称每个月有补贴，但是你不去吃饭补贴也不会发到你手上，而且总而言之你吃饭还是要扣钱的，平均吃一顿两到3元。
其实就我所知，像是FE啊，PE啊什么的其实日子还是很好过的（当然，我是和操作工比，不要想着和其他厂的工程师比，同类待遇倒数前三的华硕懂？），除了不能离开车间以外，如果产线上不出现异常，或者产线没有调线（换产品类型），维护保养的情况，基本上事情不是很多
H. 快22岁了，却还找不到想做的工作，一个礼拜前同学内推荐，去上海昌硕科技面试 主板维修工程师，这方面
学软件的去维修主板的话不太好的
工厂修主板的天天用电烙铁，你能受得了吗
I. 昌硕RMA维修工程师待遇如何
在昌硕，学历确实能起到点作用，至于工作经验，貌似不是很看重。本科的一般3000多，重本的应该能加200多
J. 在上海昌硕做电子工程师怎么样主要是笔记本的检测和维修，有没有人知道它的发展前途和上升空间怎么样
还好啊，安逸！升职空间也有。278093402详谈