Ⅰ 试验室岗位职责有哪些
2.1
全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;
2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;
2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作;
2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供;
2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划;
2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;
2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;
2.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。
2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;
2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;
2.11 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。
2.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册;
2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容;
2.14 主持不符合工作的评价;
2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
Ⅱ 实验室有什么职位
目的和适用范围
1.1为明确实验室各类人员的职责和权力以及相互关系特制定本程序。
1.2本程序了各实验室及各类人员的职责范围。
2术语
无
3职责
3.1质量保证部负责本程序的制定。
3.2实验室各类人员执行本程序。
4程序内容
4.1实验室职责
4.1.1贯彻执行实验室质量体系程序文件的规定。
4.1.2各实验室要完成《管理职责》中规定的任务，并在规定的测试能力范围内开展检测工作。
4.1.3实验室的管理（包括环境、设备、仪器、原始记录、分包等）要达到程序文件规定的要求。
4.1.4实验室出据的检测报告要达到程序文件的规定要求。
4.2相互关系
4.2.1实验室的管理工作、人员、物资等由部门经理直接领导。
4.2.2实验室的技术业务和技术管理工作由专业主管理技术员负责。
4.2.3实验室的日常行政管理（环境、人员考勤、设备、仪器保养、原始记录、样品等）由实验室班长负责。
4.2.4实验室的检测任务由检验员负责。
4.2.5检验负责人负责相互间的协调和协助部门经理做好涉及外单位
LAB01.01实验室岗位职责2/12