⑴ 如何招聘android工程师
1.看招聘方的招聘需求，包含任职要求和工作内容，去面试时，突出自己符合任职要求的点，突出自己和应聘职位相关的工作实践经历；2.Android 工程师，属于技术类岗位，突出自己的专业能力、项目经验和实践经历很重要；3.去面试前，尤其是第一轮面试，准备好经典面题的答案，如自我介绍、为什么选择我们公司、优缺点、项目经历等等。作为快就业的大学生求职指导老师还要提醒您一点，去具体公司面试的时候，多搜集这个公司相关的面试真题，提前做准备。
⑵ 华为招聘android开发工程师吗
何止是开发工程师啊
⑶ 上海招聘的安卓开发月薪一般为多少
我理解你是说应用开发，而不是操作系统开发。
那么从几千（比如5-8k）到两三万一个月的职位都有，看你经验和水平。
⑷ 应届生应聘android工程师要达到什么水平，面
首先你的理论知识要扎实，一些基础的问题，诸如生命周期啊四大组件啊之类的要清楚，懂一些简单的诸如排序之类的算法。JAVA基础最好要好点，不要有什么尝试错误，连基本数据类型都不知道那就没法玩了。大多数企业对本科理论王者都比较宽容，这些企业通常都是在帮大企业培养新人，连招聘要求都是抄的，所以基本理论能过关就能找到工作。同时新人不建议你对待遇有太多要求，先磨练好技术，等一年后技术学得差不多了再去考虑待遇问题
⑸ 安卓开发工程师怎样，每天加班到凌晨 刚出来工资怎样我高中学历，看到每个公司都是招聘大专以上的，
你要先去学习安卓开发，在学的同时去成考，等学完拿到毕业证就可以去找工作了。要注意的是，安卓程序猿都是很苦逼的额，刚开始出来工作多而且工资少，这就要看自己的本领了，技术好拿的工资就会越来越多的
⑹ Android工程师招聘要求有哪些
1、熟悉java开发，有丰富的Java项目开发经验；
2、有嵌入式消费类产品应用程序、UI开发经验者优先；
3、具有Android开发经验；
4、熟悉TCP/IP/http通信协议及原理；
5、熟悉android sdk各版本之间的差异；
6、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务。
⑺ 很多公司招聘android程序员 工资6k-8k，实际上有这么多吗
看地方，6-8k在某些城市，只是勉强过日子，或者说比勉强过日子好一点，真不算很高，猪肉价。现在搞IT的，这个价算0-2年之内的价格吧，看不同地区，很正常的，不是标题党
⑻ 目前热招的Android技术相关岗位有多少个，分别是什么职位呢
据卓跃教育的数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、 Android中间层开发工程师等。
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。
⑼ 目前热招的Android技术岗位有哪些
学Android开发可以任职哪些岗位？Android热门就业岗位总结:
Android手机软件研发工程师、Android手机游戏开发工程师、Android手机游戏策划师、Android手机游戏移植工程师、Android测试工程师 、Android架构师、Android主要应用方向、Android应用软件开发 、跨平台移动软件开发、手机游戏开发软件移植。
1.Android开发工程师
岗位职责：
1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试
2、智能手机应用相关的技术研究
3、从事与商品化相关的技术支持
任职资格：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历，一年以上工作经验
2、熟悉Linux操作系统
3、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发
4、了解基本软件开发流程，了解Clear Case/Clear Quest/UML等开发工具
5、具有良好的英文文档编写能力
符合以下条件者优先：
- 有智能手机开发经验者优先
- 有Linux手机平台开发经验者优先
1、计算机相关专业毕业。
2、两年以上嵌入式系统开发经验，一年以上的ANDROID手机平台经验。
3、要求熟悉ANDROID手机软件架构，精通ANDROID平台MMI软件开发，能独立进行应用程序开发和移植。
4、要求熟悉基本无线协议（如：GSM/GPRS/CDMA和SDL）。
5、喜欢挑战高难度项目。
6、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力。
7、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。
2.Android软件开发工程师
岗位职责：
1.Android手机应用软件设计；
2.Android手机应用软件开发；
3.Android手机软件功能测试与验证；
任职要求：
1.掌握Android平台应用软件开发技术；
2.熟悉Adodb AIR编程技术者优先考虑；
3.熟悉c++/Java编程技术；
4.掌握Android系统网络编程能力；
5.Android系统软件开发一年以上工作经验者优先考虑;
6.工作积极、认真、刻苦，具有良好的团队合作精神。
3.Android应用开发工程师
职位描述:
负责Android平台下应用的开发。
职位要求：
1、计算机或相关技术专业的本科及以上学位（或同等学历）；
2、丰富的C，C++或Java的编码技能；
3、对软件产品有强烈的责任心；
4、热爱设计编写程序，对IT行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力；
5、熟悉Android应用开发框架，能独立开发高性能的Android应用；
6、熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先；
7、有APP作品者优先。
4.Android手机游戏开发工程师
主要职责：
1.对游戏有高度热忱，工作态度积极，重视团队合作与沟通。
2.系统学习过软件开发，熟悉J2ME/J2SE程序设计，Java编程基础扎实
3.对数据结构、图形学、游戏算法有一定心得
4.对C / C++有良好的教育背景和了解
5.精通基于Android SDK的应用程序开发，能独立进行各种应用程序开发和移植。
6.有一年以上手机游戏开发经验。
7.思维敏捷，逻辑清楚，学习能力强
8.本科计算机软件相关专业优先考虑；有完整手机游戏开发经历者优先考虑；有Android游戏移植经验者优先
5.Android中间层开发工程师
工作职责：
1. 能独立设计优化和移植HAL层外设模块，如Camera、Gsensor、WiFi、蓝牙等模块
任职资格：
1. 熟悉JAVA/J2ME语言
2. 精通C/C++编程，具有良好的编码规范；
3. 熟悉嵌入式Linux操作系统，Linux驱动开发；
4. 熟悉Android的架构层次、代码结构；
6.Android人机交互分析工程师
工作职责：
1. 负责分析Android产品人机交互响应时间和影响因素，如按键响应，虚拟键盘响应，触控响应，打开/关闭程序响应，上网响 应，开关机响应；
任职资格：
1. 熟悉JAVA/J2ME语言；
2. 熟悉C/C++语言；
3. 精通Android开发平台及Framework框架原理
4. 有较强的独立分析能力和创新意识；
7.Android系统工程师
岗位职责描述：
1. 与驱动工程师配合，将Android系统移植到特定硬件平台上；
2. 与UI软件开发工程师配合，设计和修改相关软件，给上层UI开发提供支持；
3. 与测试部门沟通，解决相关Bug；<br>4.根据项目计划，发布整合好的软件版本；
职位需求：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，
2. 年以上实际工作经验；<br>2.熟悉Java/C/C++,熟悉Linux；
3. 有Android相关开发经验的优先考虑；
4. 有较强的学习能力，分析和解决问题的能力，有较强的的代码阅读及分析能力；
5. .诚实正直，任劳任怨，工作积极主动，有良好的团队合作意识和沟通能力。
以上是我们为大家总结的关于Android开发行业的几类具体岗位职责及职位需求，希望能够对那些刚刚想从事Android开发的人能有些参考建议。