中兴高级工程师

A. 中兴通讯工程师认证怎么考在哪里报名

那个一般都是由你所在公司报名的，个人貌似不行的。

B. 中兴通讯各职称的工资上限和下限是多少

您好！中兴通讯各职称的工资上限和下限如下：
技术员：上限5000元，下限3000元
助理工程师：上限7000元，下限5000元
工程师：上限9000元，下限7000元
高级工程师：上限12000元，下限9000元
副总工程师：上限15000元，下限12000元
总工程师：上限25000元，下限16000元
谢谢阅读！

C. 请问 中兴站点工程师怎么考属于那个专业谢谢

无论你什么认证，如果你进入区域工作 还是需要局方的认证答辩，通过你那些证书才有效，如果你不是进入电信或者移动这些企业工作，可能就会好些吧，特别是工程局的 这些证书基本用处不大的。面试用还行吧。

D. 从“中兴工程师坠亡”看IT人士的趋势什么样

近日，网友“寒夜来客”在网上发文称，其丈夫于12月10日在深圳中兴通讯大楼跳楼身亡，并称与公司内部人际关系有关，“留下我和儿子、女儿和四个年迈的老人茫然失措。”

文章引发社会广泛关注。据深圳市南山区警方介绍，经现场初步勘查，认定为高坠死亡，排除他杀，具体情况还在进一步调查中。中兴通讯方面确认，坠楼者为其子公司深圳中兴网信科技有限公司（以下简称“网信科技”）员工欧某。

据报道，欧某出生于湖南省邵阳市武冈县一个农村家庭，今年42岁，从小学习成绩优秀，本科考入北京航空航天大学，毕业后曾在深圳华为公司工作8年，在此期间又通过自己的努力考取南开大学硕士研究生。2011年跳槽到网信科技，担任公司某研发组工程师。劳动合同显示，欧某与网信科技签订的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日，该合同为第一份合同后的续签合同。

欧某之妻丁女士称，网信科技在大规模裁员过程中，对欧某进行劝退，并强行要求低价回购其股权，导致欧某最终走上绝路。

对此，网信科技作出回应：“对该员工的不幸离世表示深切哀悼，对其家属痛失亲人深表同情。网信科技在第一时间成立善后处理小组，积极做好安抚工作。”并声明“网信科技经营活动一切正常，没有所谓的大规模裁员计划。”

这种危机首先来自IT业的行业特征。通常情况下，一个人在一个行业干得越久，他的工作经验就越丰富，工作能力就越强。但IT行业却“没法积累经验”，必须依靠不断的创新才能创造价值，要求员工不断更新自己的知识储备。

E. 中兴的软件开发工程师怎么样工作强度如何待遇如何

中兴的不是很了解，但是华为的天天加班，但是工资高，中兴和华为都是国产的领头羊，应该差不多，工作强度应该都不小

F. 中兴公司的ⅠT员都没有技术职称不知为什么

技术职称并不是因哪个大企业大公司出来的就一定有的。而是看你是否拥有国家考试合格发放的相关证书来评称的。
只能说经过大企业公司的工作经历，能有更强更广的知识认识。跳槽相对容易。

G. 中兴通讯股份有限公司工程师工资待遇如何从什么地方可以找到薪水待遇谢谢

软件工程师302条 软件工程师待遇信息 ¥8313 ¥5500¥20000关闭
研发工程师98条 研发工程师待遇信息 ¥8778 ¥5800¥18000关闭
工程师83条 工程师待遇信息 ¥8224 ¥5500¥19000
测试工程师70条 测试工程师待遇信息 ¥8324 ¥5400¥17300
硬件工程师50条 硬件工程师待遇信息 ¥8404 ¥5500¥20000
技术支持工程师24条 技术支持工程师待遇信息 ¥8072 ¥5200¥18500
高级软件工程师29条 高级软件工程师待遇信息 ¥11755 ¥8000¥23500
客户经理18条 客户经理待遇信息 ¥11064 ¥7000¥21500关闭
项目经理22条 项目经理待遇信息 ¥15136 ¥8000¥33000
产品经理28条 产品经理待遇信息 ¥11746

H. 中兴通讯专家高级工程师名单

还行,去天涯问看看~可以帮助你吧.!. 可以的..

I. 中兴工程师坠亡后都有什么评价

42岁，硕士研究生学历，事业有成的研发工程师，一家8口人的顶梁柱……很难想象这样一个人会选择跳楼自尽。中兴通讯下属深圳中兴网信科技有限公司工程师欧某之死，引发舆论对IT界人群的关注。

网友“寒夜来客”在网上发文称，其丈夫于12月10日在深圳中兴通讯大楼跳楼身亡，并称与公司内部人际关系有关，“留下我和儿子、女儿和四个年迈的老人茫然失措。”

据报道，欧某出生于湖南省邵阳市武冈县一个农村家庭，今年42岁，从小学习成绩优秀，本科考入北京航空航天大学，毕业后曾在深圳华为公司工作8年，在此期间又通过自己的努力考取南开大学硕士研究生。2011年跳槽到网信科技，担任公司某研发组工程师。劳动合同显示，欧某与网信科技签订的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日，该合同为第一份合同后的续签合同。

欧某之妻丁女士称，网信科技在大规模裁员过程中，对欧某进行劝退，并强行要求低价回购其股权，导致欧某最终走上绝路。

“还有一点，不少IT从业者性格比较内向，不善与人相处但又非常要强。到了中年上不去管理岗位，又拼不过年轻人，最后硬生生把自己逼出一身病来。”张朋说。

“我无法在四五十岁的时候，去和一群二三十岁的人竞争，但站在公司的角度看，公司对我的投入明显不值得。”如网友“未来难以想象”所言，一些IT从业者意识到了危机，却也只能选择接受。但也有另一些人，用各种方式给出如何有效应对“中年危机”的答案。