㈠ 请问富士施乐维修部工程师的待遇怎么样，
待遇在OA行业算是第一了, 有双修, 福利五险一金,补充医疗, 财产险等, 比 Canon 好的.
㈡ 跪求富士施乐客服工程师的笔试题题量大不大有真题更好
这个有题库的，都是随机抽的题
有点难，不过不用太担心。
加油！
㈢ 我想问一下，富士施乐售后维持工程师这个职位怎么样公司怎么样有发展前景吗请各位大虾们指点，谢谢
公司一般般，小日本公司，这个职位待遇不太高 就是修机器，每天一个电话就要去郊区 市区，很累，发展前景说不好，反正就是修打印机，各种脏活 累活，你做好心理准备
㈣ 富士施乐7125怎么进入工程师模式
关闭打印机电源。
同时按住面板上、下按钮，并且开机。
液晶屏会显示Service Mode Password.
按两次向下键作为密码，然后按确定键即可进入工程模式(Service Mode)。
㈤ 我收到富士施乐（中国）有限公司成都分公司的OFFER，职位是客户服务工程师，本人今年6月份本科毕业。
你好，我也是今年毕业的本科生。不过只为是销售培训生，希望交流。314723637
㈥ 我刚接到富士施乐销售工程师的通知，不知道这公司及其岗位如何面试会不会很复杂还望指点，TKS!
销售工程师?
据我所知,销售和工程师是2个部门的.面试复杂只能说明公司筛选严格,到里面的人都是有一定能力的.
工程师内部叫CSE,如果是正式的待遇还可以.压力看个人的,你会管理客户,掌握着扎实的技能,是很轻松的.如果还是很辛苦,一般是领导问题.我当年就是跟了不好的领导痛苦离职.
销售比工作轻松,不过压力大.但是承受大的压力,收入也比工程师高很多.单是旅途报销就是2个档次.
工作对我们来说,是为了生活,同样也是锻炼自己提高自己,去适应更好更高的工作.如果有个好领导,在这个公司还是会有进步的.
㈦ 怎么样才能买到施乐工程师套筒
你好！
去电子市场就有，买二把就行 5.5 和 7的这二种规格
如果对你有帮助，望采纳。
㈧ 富士施乐的售后工程师如何
不错。
一是公司本身待遇在整个市场属于中等，也按劳动法规定给一定福利。
二是工作还是能提升自己，现在机器模块化，组件化，修理的难度也不会太高，强度也适中。
㈨ 富士施乐客户服务工程师
半个月前的提问,现在才发现.我来告诉你吧.
客户工程师叫CSE.工作流程严格地按公司规定来做.而且有很多内部考核指标.
压力大不大,看个人的性格和工作态度.有的主管用高压政策,虽然脾气掘的工程师不受这一套,但也搞的心情不好.
工作量方面,是越来越大.现在全国平均MIF在200台左右.就是说,每个人分担200台左右机器.加上软件问题,一个工程师一天的服务量是3-5台机左右.看人品和运气.有时一天都不用做事,有时一天的事三天也做不完.
㈩ 富士施乐售后工程师（上海）待遇怎么样啊
加班小时富士施乐58%不加班 ，25%加班5-10小时 ，8%加班3小时内 ，8%加班超过20小时
公积金97%的人反馈说有住房公积金 ，2%的说没有
工作天数87%的人每周工作5天，6%的人每周工作5.5天 ，6%的人每周工作6天
社保97%的人反馈说有社保，2%的说有商业保险