运维工程师程序员

Ⅰ Linux运维和程序员在未来哪个更有

以下是对二者的分析：

Linux运维未来发展：

1、现在专业的运维人员很缺乏，也就是说运维有前途。
2、现在服务器端Linux的份额是最大的，所以Linux运维也是最需要的。
3、Linux运维所需要的技术很多。从基本的Shell命令，到底层的网络知识，再到深入的操作系统的知识，没有一定的积累是根本无法做好一个运维工程师的。而且专业的运维工程师还要了解不少的开发方面的知识，所以要求比普通的开发工程师高不少。
4、个人观点，计算机这块，最牛逼的就是DBA和运维了。

程序员未来前景：

根据中国职业规划师对于行业的观察，得出一个结论，大龄程序员的出路主要有这三条：做管理、自己创业和继续写程序。那么我们来盘点下，我们的程序员兄弟们真的可以很好的在这几条路上好好发展么。

首先，做管理。做管理是绝大多数人的选择。原因嘛，当下中国职场的大环境如此：招聘单位一般不要年龄大的程序员，再加上你年龄大些后，实战经验丰富，不让你带人让谁去带呢？

可是这么看似很自然的事情也不容易：程序员大多不善交际，做管理就是管人理事，管理也是需要许多知识的，不是光有技术资本就能管得了人理得了事的，所以从单纯写程序转到管理能不能转过来还得打个大大的问号。这点在向阳生涯过往的程序员咨询案例中经常会有这样问题的客户。

第二点就是自己创业，想自己创业的程序员至少在技术上已经有了相当的资本。但跟搞管理一样，你还缺许多技术之外的东西：比如管理经验，比如人脉，比如市场等等等等，比单纯转管理要难得多，风险也大的多。所以程序员创业往往很难，原因也就在这里了。

最后一个主要出路是继续写程序，但是这种，国内的企业基本没人要，有N多有拼劲要求又低的小年轻在等着呢，谁愿意要你来写程序？那就只有去外企，国外四五十岁了还在写程序的大有人在，三十岁算是刚入行。所以外企不大在意你的年龄问题。这也许是为什么我们总是缺乏基础软件、总要在人家的软件基础（比如操作系统、开发语言、代码库等）上做二次开发的原因。

Ⅱ 软件开发工程师和系统运维工程师的钱途和前途如何

软件开当然相对运维有前途了，但是开发真正牛逼的还得是老资历有创新能力的。IT这行当，总是得学习，因为知识总是在更新的，而我们又不是这行业的最前端。所以说，我们总是得经常的学习，我的小学弟因为比我的知识新，现在人家的薪水是比我的高，别看我现在在哪里干了3年了，工资就是个4000多。要是为钱途，能换行当还是换行当哇，现在的IT不像以前那么吃香了，到处都是会电脑的人。

Ⅲ 运维架构师是程序员还是运维人员

属于运维人员。

运维工程师负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。运维工程师面对的最大挑战是大规模集群的管理问题，如何管理好几十万台服务器上的服务，同时保障服务的高可用性，是运维工程师面临的最大挑战。

在初级阶段，优秀运维人员会体现出格外出众的主动性和责任心，面对陌生的业务会主动学习和拓展自己对业务对认识和相应的知识范畴，以能够足够的胜任业务的独立维护。在逐步的发展阶段中，注重总结反省的工程师会逐渐成长为高阶运维人员，他们会有比较体系化的服务运维理解。也有一部分工程师由于出色的项目管理规划能力，逐渐成为项目经理。

(3)运维工程师程序员扩展阅读：

运维工程师要求规定：

1、产品架构设计的合理性评估，包括是否存在单点，是否可容错，是否有强耦合等，同时需要提供产品设计的合理性建议以使产品能够满足上线发布并稳定运行的基本要求。

2、资源评估，包括所需的服务器资源、网络资源以及资源的分布等，同时把相关产品对资源预算申请的合理性，控制服务成本。

3、对服务运行的状态进行实时的监控，随时发现服务的运行异常和资源消耗情况；输出重要的日常服务运行报表以评估服务/业务整体运行状况，发现服务隐患。

Ⅳ 运维工程师，Java工程师那个比较好!还有java程序员!那个比较难做

先声明我是刚入行（真的入了吗？）。。
Java方面的一般都是web开发吧，也有服务器开发。初级工程师需要掌握《Java核心技术》这本书的卷1（除去swing和applet）和卷2的IO、注解，还需要了解Tomcat、Socket、数据库、Linux、前端三剑客（HTML,CSS,JS）以及一些主流框架（推荐SSM）。
运维以LAMP(即nginx、apache、mysql、php)为基础吧，不是太清楚。我看前辈基本就是在Linux环境下操作数据库什么的。但是一般必须清楚项目的整个流程，一旦出问题得能快速判断出来哪里出了问题，所以需要你各种技术都要会一点。
可以说，没有哪个简单的，熬夜到两三点都是常有的事！而且有无穷多的知识在等着你去学习。如果没有上进心的很容易被淘汰的，技术更新太快了。。

Ⅳ 运维构架是程序员还是什么

运维架构是程序员。
运维工程师的工作强度是不是比开发工程师的工作强度低一些?
工作强度低不低是看各个公司的，在A公司运维的强度非常高，基本都是晚上回去还要加班做一些事情，主要原因是人比较少；而B公司的运维强度和人均的负荷成正比，这个我虽然为B服务过（以前我在一家B的供应商呆过，去过B做过一段时间），但是现在B怎么样我不太清楚；

2.运维工程师工作的技术含量会不会低一些? 所以压力小一些?

– 运维的工作性质主要还是维持运行的平稳和高效，工作主要有安装调试软硬件，根据不同开发项目配置服务器软件，监控等事情；相对开发来说更加偏向操作系统或数据库（这是两个方向，一般是分开招人的）；而开发的偏向于开发软件和一些中间件，数据库和系统一般就由运维的人把关；
a.DBA偏向软件，而OS管理员和network（比如cisco）管理员偏向软硬件结合，还有一种人就是纯粹玩硬件的（安装服务器硬件、机柜什么的）；
b.至于说技术含量，我个人认为越集成的东西管理的人操心就越少，而每个不同岗位的技术没有什么可比性，关键看你个人的性格；
c. 相对开发，运维的经验学习成本是比较高的，就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的，而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来；而运维的知识更新的速度相对慢，10年前的DBA知识更新可能只有50%，而他本人会非常值钱，而2年前java的一些内容可能都没有发明出来；除非你在开发做到管理职位，否则纯技术开发学习更新的代价会非常高；反过来说：技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人，而运维适合循规蹈矩比较踏实的人；

3.在B,运维工程师的薪水只有开发的2/3左右.你们公司也是一样吗?

–我个人认为：公司给不同position的薪水肯定是和他预估这个职位重要性和工作强度成正比的，但和未来发展是否正比就不得而知了，这在B内部是有可比性的，至于A如何，我不太清楚，应该相差不大，毕竟A的运维已经是全球领先的，而且人数非常少；

4.运维工程师的发展前景怎么样,会不会以后的发展空间比较小?

– 所谓发展空间是要结合你个人的性格，资深DBA之类的人在地球上还是很稀缺的，我知道ebay china operating center的DBA有开宝马上班的，而且运维不是吃青春饭，越老越吃香，可以说是个平滑的上升直线，而开发如果你只是一个执行者和coder，恐怕就是一个开始猛涨后面猛跌的曲线，毕竟开发知识代谢成本太高，过了30可能就会走下坡路。

Ⅵ 运维工程师是青春饭吗

不是啊。运维工程师需求很多知识面。

网络基础+操作系统（核心学Linux）网页链接+数据库（待遇高便于提升深造）；系统运维的工作越来越有经验，软件工程师就是吃青春饭。做系统运维，以后可以转向管理，职业很有前景。建议你先学一个基础，然后工作1年再深化培训。 可以学RHCE+CCNP+OCP,WINDOWS的我想你每天自学也没问题可以不学，系统运维就是比较细 杂 广 系统运维要求什么都懂一点，主要是基于Linux、UNIX有前途，shell 网络 数据库都需要懂一些。越老越吃香 知识不需要太多创造性的东西 了解基本规律 然后去部署排错 以后转管理。

Ⅶ 做it运维，和做程序员的区别

运维：系统运维、主机运维、系统维护，编程相对程序员少，对技术的广度、心理素质要求较高；
程序员：使用某种编程语言或者几种编程语言进行产品研发，或者做项目，编程较多。

Ⅷ 运维工程师辛苦吗

这个没有办法衡量的，主要还是看公司怎么样，如果公司比较忙，那运维肯定比较忙，如果公司不忙，运维也不会太有时间加班，如果你是一名初级运维工程师，那你要做到就是继续学习，虚心向别人请教！我那会都是在黑马程序员社区看运维的知识，你也可以哦！