工艺工程师任职资格

1. 汽车装配工艺工程师任职资格需要什么学历及专业

【汽车装配工艺工程师任职资格需要的学历及专业】
1、需要的学历及专业： 本科或以上学历，汽车、机械或相关专业。
2、工作经验： 熟悉汽车构造、汽车车身、底盘装配工艺，能够独立完成相关试制报告；熟悉汽车总装装配工艺流程和设备，能独立编制工艺，具有一定的总装知识和经验；熟练使用办公软件和工作相关的计算机工具。
【汽车装配工艺工程师】负责汽车在装配环节的工艺设计、执行并解决技术问题。工作内容包括：
1、汽车装配生产厂房整体规划及生产工艺布置；
2、测算装配车间的生产节拍、能力，进行工时缩减、单车成本的测算及控制；
3、转配设备/工具的选型和确定，并参与设备的安装和调试工作；
4、转配工艺技术文件的编制和验证工作；
5、装配车间的人员配置概算以及人员技能培训。

2. 中级工程师职称评定条件

中级职称评审基本条件：

1、获得博士学位，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。

拓展资料

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

3. 工业工程师的任职资格

教育背景：/理工科专业本科以上学历。/培训经历：/受过生产作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训。/经验：/2年以上工作经验。/技能：/能对工艺流程进行合理改造，对生产作业的效率改进提出建议，并进行实施。

4. 工艺工程师的招聘要求有哪些

网络工程师每个公司和任职要求不一样，一般分为初级、中级和高级，初级任职要求相对较低，任职要求一般为：计算机及相关专业大专以上学历；熟悉相关系统；熟悉网络协议，对网络有一定了解；具有一定的英语阅读能力和英语基础；了解相关服务器。中级和高级要求工作经验两年以上，任职要求也较高具备网络维护或相关工作经验，掌握各种网络环境搭建（LAN/WAN），具备较强的技术基础；掌握数据网络基础知识；具备较强的网络维护和故障处理能力，熟悉网络测试工具；熟悉网络安全、主机安全相关知识，能熟练配置主流的防火墙，等等，不过每个公司的职位要求还得视该公司具体职位要求为准。

5. 技术人员的任职资格

搞技术，都是很具体的工作，一般用人单位最看重的是工作经验和岗位要求匹配度。具体行业往往有一些资格证什么的，比如工程师中级职称 高级职称什么的。

6. 如何成为一名半导体工艺工程师，可以通过考试获取半导体工艺工程师资格证书吗

可以。

申报人须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

(6)工艺工程师任职资格扩展阅读：

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

7. 机械工程师 与机械工艺工程师

但要一步步来，先评技术员，然后是助理工程师，其次才是机械工程师。
申请认证机械工程师
对象:从事机械工程师领域工作的专业技术人员
申请人须有良好的职业行为，遵守道德规范，并提供以下有效文件：（ 1 ）大学毕业证书；（ 2 ）外语证书；（ 3 ）计算机证书；（ 4 ）机械工程师“综合素质与技能”考试合格证书；（ 5 ）参加中国机械工程学会颁布的《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南》中所规定的一门课程的培训并取得合格证书；（ 6 ）实际工作经历，专科毕业四年以上（非机械类需六年），本科毕业三年以上（非机械类需五年），同等学历者十五年以上，申请人必须有一年以上在生产、科研企业工作经历，并提供工作总结报告（由本人岗位上级写出工作业绩评语并需经单位领导签署意见及公章证明）。
机械工程师职称是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。
机械工程师职称是用人单位招聘、录用的主要依据；也是境外就业，涉外合作的有效证件。是与工资福利挂钩的，与职务升迁挂钩的。
机械工程师职称对刚进入工作的大学毕业生来说，跳槽时起着敲门砖的作用。

助理工程师的评定
助理机械工程师职称条件
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
助理机械工程师职称的评定
初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：
助理机械工程师职称有关要求：
1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）
2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；
3、需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；
（2）近期一寸免冠照片四张；
4、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。
友情提醒：
（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；
（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；
（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；
（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；
（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。
参考资料：http://ke..com/view/988696.htm

8. 什么是助理工艺工程师

助理工艺工程师是从事工艺方面专业技术人员职称资格的初级评定。

助理工艺师属于工程技术人员序列，主要负责工艺方面的工作。由于助理工艺师只是技术职称，并不能客观反映其本人的能力和水平，因而一般不按照职称而是按照能力来确定工作内容。
主要包括：工艺文件（包括工序卡片、过程卡片、装配卡片、特殊过程卡片、工装明细表、工具明细表等工艺文件）的编制；工艺装备的设计；检验器具的设计、生产现场的加工指导、工艺纪律的定期检查、技术文件的工艺性审查等等工艺工作。
一般来讲，新毕业生或经验不丰富的工艺人员现在生产现场负责现场的工艺指导，随着能力的提高，再逐步参与其他工作。

9. 化学工程与工艺专业的中级工程师评定条件是什么

中级工程师评定条件 没有升助理工程师要破格升中级工程师，如果有当地或国家获奖证书的话应该问题不大了。要问当地的有没有可操作的相关规定，如果没有你只能评助理工程师了，再等五年菜都凉了，中专五年后要去评助理呀。一、中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。二、中级职称评审基本条件：1、获得博士学位，经考察合格；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。三、外语能力要求按照杭人专〔2007〕162 号文件(文件见附件)中的规定执行。对于通过博思(BULATS)水平测试二级以上者，申报评审中级专业技术资格，可免予职称外语考试；在2004 年底前取得国家职称外语等级考试B 级合格证书(不包括省划合格成绩单)，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。年龄在40 周岁以上(含40 周岁)的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语(及计算机应用能力) 的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。四、计算机能力要求：凡年龄在45 周岁(不含45 周岁)以下人员，须获得3 个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。对在2006 年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书 (Windows2000/XP&Office)》，有效期一律至2008 年12 月31 日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖"已评审使用"的专用章。五、填报材料及真实性要求：申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3 年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。评审材料由区、县(市)人事局、市属主管部门审核后统一报送。1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县(市) 人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2 册)：(1)材料目录；(2)学历证书 (复印件)1 份；(3)专业技术资格证书(复印件)1 份；(4)聘任书(或聘约书)任期内连续1 套；(5)外语考试合格证书(复印件)1 份；或《职称外语免试审核表》 1 份；(6)计算机应用能力考核(试)合格证(复印件)，或《计算机应用能力免试审核表》批件1 份；(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1 份；(8)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1 份；(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1 份；(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1 套；(11)身份证复印件1 份。(若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录)(12)论文、论著或研究报告(复印件)，已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件 1 套； (13)研究成果(复印件)1 套；(14)项目获奖证书等(复印件)1 套。以下材料不需要装订：(1)《专业技术资格评审表》3 份；(2)《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3 规格纸张，一式25 份；(3)外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1 份；(4)计算机应用能力考核(试)合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1 份；(5)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2 套(内容与装订成册中一样)；(6)提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。六、评审材料上报方式：根据开发区人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。

10. 机械工艺工程师

职责一 职责表述： 工艺文件编制、实施和生产技术处理
工作
任务及 流程 工作流程图
编制工艺文件 ： 根据图纸、QCS工序表 编制或修订工艺流程图、品质保证（QC）工序表 编制或修订作业指导书、
工位测试标准 编制或修订特殊工序操作规程
工装设备评审： 根据工艺要求，提出工装申请 对工装、夹具鉴定
根据生产使用进行改进

员工操作培训 根据生产车间要求制定培训计划 根据作业指导书编制培训讲义 组织员工实施培训 对员工考核并考评 监督指导上岗操作

生产现场技术服务 监督指导生产 处理《现场质量处理单》 对策《现场质量处理单》

分析、评估、改进 对工序能力评估 配合车间管理对生产线员工合理配置 对工艺性再评估 持续工艺改进、降本，增效。

客户信息反馈 处理《顾客反馈质量情况处理单》 对策《顾客反馈质量情况处理单》 跟踪对策措施实行并评估。

规定与要求：
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率。
3、负责员工培训并考核，确认考核合格后上岗操作。
4、及时处理生产现场质量问题，并落实对策
5、对流水线工序能力评估，保证流水线正常无迟滞。
6、及时顾客信息反馈，并落实对策

职责二

职责表述：参与新产品的试制、试验、评审工作，负责新品或派生产品设计图纸的工艺审查
工作
任务及 流程 新产品开发 参与项目评审

试生产 评审工艺流程 制定工装配置计划 编制PFMEA计
划 编制试生产工艺文件 试生产

新品评审 工艺可行性评审、控制计划（QCS）评审

编制工艺文件 见职责一
规定与要求
1、参与新品项目的评审
2、确保试生产顺利进行，并收集相关数据。
3、对新品的工艺性、生产性、以及生产控制的可行性评审
4、评审合格电机及转入正常生产控制。
职责三 职责表述：负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，对常规产品的物资小批质量跟踪进行分析处理
工作
任务及 流程 单据开具 开具《物资小批质量跟踪单》

跟踪生产中情况 生产、品保提供跟踪数据 工艺进行数据处理

分析处理 工艺对数据处理给出结论
1、负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，负责跟踪单的信息传递

职责四 2、负责对常规产品的物资小批质量跟踪情况进行分析处理，并对处理结果负责
职责表述：负责或参与零部件及不合格品的评审工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责
规定与要求：
1、负责或参与零部件与不合格品的处理工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责
职责五 职责表述：负责或参与供方加工工艺、生产手段保证能力的评估，并提出报告，参与供方年度考察工作
规定与要求：
1、对供方的评估准确、真实，对评估报告负责
工作制度：按程序文件要求操作，及时、有效处理生产质量问题
权利
1.工艺流程的规定、修正权。
2.不合格零件评审
3.图纸工艺符合性会签。
4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。
5.接受培训
工作协作关系
内部协调关系 各部门
外部协调关系 供方、客户进行沟通
任职资格
教育水平 大专文化以上
专业 机械、电子专业
培训要求和经历 岗前培训：；《员工手册》厂规厂纪培训等
在岗培训：相关专业技能培训（专业培训）
经验 1年以上工作经历
知识 了解公司管理体系
技能技巧 掌握OFFICE、AUTOCAD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
个人素质 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通
其他
使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）、
交通及通讯设备
工作环境 办公室、车间
工作时间特征 有明显的节假日
所需记录文档 （附样表）
考核指标

岗位基本能力
组织能力C、人际能力C、沟通能力B、计划与执行能力B、专业知识及技能B 、文字表达能力B、语言表达能力B、
要求程度：A高、B较高、C一般、D较低、E低
备注：