『壹』 女生做软件测试前景怎么样
如今互联网发展的越来越好，移动互联网近几年也火热起来，相关人才的短缺，致使行业人员工资一涨再涨，许多人也开始意识到IT行业这个高薪的属性，许多女性也想向IT行业靠拢，但毕竟是女性，要处理一大堆家庭琐事，所以很多人又站在软件测试的门外问，“女生做软件测试好学吗？”
对于这问题，其实很不好回答，毕竟因人而异，不过从岗位属性来看，女生做软件测试还是比较有优势的。
薪酬优势
人们都是说女人也可顶半边天，但是事实上真的是这样吗?在很多行业、很多职业里女生都是做不来的，那些女生可以从事的工作来看多是在公司里支持部门工作，而这些工作，薪酬很是有限，但在公司中做一名软件测试人员，拿到七八千的薪水是很普遍的，这对于一个不需要承担更多压力的女生来说说，可以说是蛮好了。
人才需求
现在，软件从事软件测试的人员相对来说还是较少的，国外开发与测试的比例是1:2。目前国内开发与测试的比例是6:1。所以测试行业人才缺口很大，就业前景很好，尤其是高端的软件测试人员，基本属于供不应求。
工作压力
软件测试这个岗位比起软件开发工程师来说，工作就相对轻松多了。而且，你简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就足以应对工作，照着用例执行测试，发现缺陷直接提交缺陷就可以了。这对女生来说无疑是最大的福利。
从上面几点看，女生做软件测试还是比较符合的，至于好不好学跟个人能力水平比较相关，一般来讲，软件测试还是比较好学的，如果不是学习能力很差的话，都能学的会。
『贰』 女生学测试工程师好学吗 求专业人士解答
测试工程师，简单的黑盒测试，没什么难度，工资一般上海也只有几千，有经验的也是一万左右。白盒的话，意味着需要懂代码，难度大，不好做，这种小公司的话一般都是程序员自己测试了，工资稍微高点。黑盒的话也可能是要懂一点代码的，比如写个什么python脚本，现在自动化测试流行了，所以得多学习，女生的话不想压力太大可以考虑。
『叁』 软件测试岗位适合女生做吗
实际上软件测试工程师不分男女，入门门槛不高，只要对软件测试有兴趣都可以学习。而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心，沟通能力和包容性更强一些，加上很多企业的研发部门大多都是男性，所以女性成员的加入可以活跃团队氛围，并适当平衡团队中的男女比例。
那为什么目前行业内女性从业者依然偏少呢？
根本原因在于女性相比男性，在家庭上需要作出更大的付出。IT行业与其它行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。而女性随着结婚生子，要带小孩，要顾家庭，当了母亲之后你会变得心有余而力不足，很多人怕是再也没有时间去学习新东西了。
当然，上面我说的家庭因素也要根据每个人的家庭情况而定，比如老人可以帮忙带孩子，丈夫有更多时间顾家。在这个女人当男人用，男人当牲口用的社会，每个人都要承担起自己的职责。如果需要你去共同承担养家糊口的使命，或者你想追求经济独立，又对软件测试感兴趣，觉得自己也适合，那么就不要管外界的一些眼光，放手去做。只要你想，你一样可以做的很好。而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。
『肆』 女生做软件测试员好吗前景如何
长久以来，大家都认为IT行业是男生的天下，但是近几年有越来越多的女生从事到了IT行业，包括软件开发、软件测试、以及UI、运营等行业。有人认为IT行业存在性别歧视，女生的发展前景没有男生好，真的是这样么?女生做无性别歧视的软件测试行业前景又如何呢?我们今天就来为大家答疑解惑。
以互联网公司优步为开端，爆发了席卷全球的metoo运动。很多女性勇敢地站出来举报职场性骚扰者，以及遭受到的性别歧视等。许多涉嫌的高层被停职调查，受害女性们得到了应有的道歉和尊重。职场性骚扰和性别歧视也得到了越来越多公司的重视。一些互联网公司也纷纷开设反职场性骚扰的课程，IT职场中女性的身心安全得以保护。得益于一些女性揭露在职场遭受的不公正待遇，互联网行业的性别歧视也在逐渐消弭，有更多的女性开始主动争取自己的升职加薪机会，而不是像以往一样默默忍受这种不平等。因此，在整个大的互联网行业中，女生的机会逐渐增多，发展前景也越来越好。女性由原来在一些技术团队中起到调节作用的角色，到现在更多地担任起管理岗位。
软件测试行业不需要写大量的代码，需要细心、耐心，加班强度低，本来就没有性别歧视。所以metoo运动之后，软件测试行业肯定只会向对女性更加友好的方向发展。大家大可不必担心女生做软件测试的前景，职场环境肯定是和男生一样公平的。在同等的级别、同样的能力和经验的条件下，女生的薪资水平和男生是一样的。在升职加薪方面，女生也不会遇到性别上的困难。如果想走管理路线的话，在提升自身能力的同时，也要学习管理方面的技巧，全面发展。如果想走技术路线的话，就努力升级自己的技能、积累经验。
随着性别平等运动的持续进行，不仅是软件测试行业，相信女性在整个IT行业中的发展前景也会越来越好。
『伍』 现场调试工程师是干什么的
不同行业的现场调试工程师做的工作是不同的，但大部分的工作都是保证设备能够正常运行。
以自动化行业为例，以下是其现场调试工程师的工作：
项目的现场勘察，施工图纸和点位表等资料的绘制。
编制施工方案和节点进度。
负责监控设备在公司办公室的程序编译和测试，以及现场安装、调试和开通。
负责承担项目的现场调试和日程维护等管理工作，包含与客户协调工作。
以电力电气行业为例，以下是其现场调试工程师的工作：
负责电力产品的现场安装、调试和维修工作。
负责公司产品的售前、售后技术支持工作。
工程服务中产品质量问题的跟进与反馈，编写工程服务报告。
所以不同行业的现场调试工程师的工作内容有一定的差异，要看具体的行业。
『陆』 测试工程师适合女生吗
一般测试工程师根据产品的说明，去测试它规定的参数是否符合。测试什么产品就要掌握这个产品相关的技术。不过只要了解就好了。不过测试的程式可能要自己编写。一般分为硬体和软体。
『柒』 在测试工程师、硬件工程师、软件工程师中,女生选哪一个较适合
这三个都是IT行业的，既然是IT行业，那么就面临着两个与行业有关的问题。
第一个是加班，IT行业的加班是比较多的。软件、硬件工程师，都是属于设计，需要大量的使用脑力，上班时间把精力用完了，下班后，估计就只想休息了。测试工程师呢，也差不多，但是相对而言，会轻松一点吧。不过按照软件的特点而言，测试工程师需要等待软件开发出来了，才会进入到测试阶段，相对的加班也会很多。
第二个是薪水，IT行业的特点，开发人员一般都会比测试人员的工资要高一些，日后的提升机会也会更大。
据我所知，一般国企里的IT部门，加班是相对比较少的，所以说，并不是哪个职业好，而且这个职业所在的企业如何，私人企业，一个人顶三个人用，那就会辛苦很多了。
当然了，小企业也有小企业的好，他的机会比较多，比如腾讯、360，迅雷等，都是小企业慢慢做大的，回报率会很高。
那么这有涉及到一个问题，你所供职的企业是否有发展，有前途。只有企业发展强大了，你才能有更好的提升。
相对于女生而言，还是做测试工程师会好一点，要求没那么高，相对会轻松一些。
祝你好运！
『捌』 智能家居调试工程师职位适合电子信息专业的女生不
适合啊。。。
智能家居调试工程师一般都是和物业打交道的多，说实话，不属于创造性的工作，技术含量一般，女生是可以做的
『玖』 女生以后从事软件测试方面的工作怎么样
软件测试这个行业其实是不分性别的，男生女生都可以做，前景也是不错的。
能不能做好软件测试主要看以下几点：
一、理性思维
理性思维是我们很多人判定这个人是否聪明的基础，这方面主要是从反应能平时的力、思考能力、做事能力、执行能力等上表现出来的。如果女生这一点比较突然，那么建议做软件开发，会更出色。
二、谨慎
在我们的生活中遇见的人很少有比较谨慎的，做事大大列列容易出错或是容易忽略一些细节的人群，其实做软件开发是不合适的，那么可以考虑做软件测试；当然对于一些特别喜爱开发类的，不妨多注意改善一下自己平时的习惯，早日转到开发。
三、专研力
软件测试是需要专研力的，需要我们测试人员对软件测试的时候更加的细心，测试各个功能是否正常运行，是否少件多件等现象发生；软件开发类比较理论化，精细化，精密化等，如果专研力非常强的可以考虑做开发类。同时开发类相对来说会比较固定，灵活、互动力不比测试类。
四、操作力
我们的测试人员不仅要有耐心，细心，而且对于操作能力还是有一定要求的，对于操作力好，操作力强，发新问题快等可以直接考虑软件测试，做久了将会成为行业的精英。如果是软件开发类，也是可以的。因为这一点软件测试的要求是同样的，只要稍做专业类的学习，都会成为行业佼佼者。