㈠ 工程师转正申请
首先阐述自己的基本情况
然后写在公司接受的教育,以及自己的成长,目的在于说明自己具备转正条件
最后写转正后会如何为公司更好的工作,创造更大的价值,和感谢的话
范文:
尊敬的领导:
我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
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在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
***年*月*日
㈡ 如何成为电子工程师
说实话电子工程师大专起点就可以了，当然学历再高那是再好不过了，关键还是要看工作经验的，你必须有一定的工作经验之后才会做到工程师的，还有，电子工程师分软件和硬件的，你必须知道自己擅长哪方面，还有必须对模电、数电精通以及会熟练使用一些仿真软件等等。总之就是必须积累经验，经验有了工程师就不是问题了。希望我的回答对你有帮助！！
㈢ 电子工程师有前途吗
电子技术这个专业不错，目前就业前景最好的行业就是计算机和电子行业了，做一个电子工程师很有发展前途的。
建议你学好Protel 99SE 、Autocad,protel、power PCB 等在在课余时间学习单片机这些东西，专科毕业工作两年后可以考助理工程师（电子的助理工程师比本科文凭有价值多了）自己努力点，以后可以上中级工程师（不比研究生差）甚至高级工程师（比较难对英语要求高）我是专科应用电子技术技术毕业的，现在在一家电子厂设计PCB一年多了，能力一般（在学校没学好）工作很轻松，办公室里用Protel 99SE 设计设计电路只是工资现在一个月只有2000多点，打算工作满2年去考助理工程师，现在在学习，楼主也加油吧~~~呵呵
工作不太难找,但是达到登峰造极的地步很难,这个专业毕业后肯定对什么都是模棱两可的,模拟电路不熟悉,数字电路不了解..哈哈,别怕,好好学,,对于找工作很容易的,比如上海,苏州,昆山,天津,北京,广州,应该都比较好找.
㈣ 电子工程师证书的含金量
电子工程师证书的含金量还是非常高的。毕竟他还是有所不一样的。
㈤ 电子工程师的出路在哪里干了两年电子工程师（硬件开发），不知道以后方向在哪里，挺迷茫！
为什么在中国搞技术不值钱
技术是什么？是大众的汽车，是波音的飞机，是微软的系统还是苹果的iPhone。是一月5000的工资，是加班加点的工作，还是不被看起的技术屌丝。
在中国技术不值钱，搞技术的人更不值钱技术工程师，听起来很高大上的名字，任何一个企业也少不了这个职位，但是在国内，无论是在公司还是高校，大家认为做成一个产品，重要的永远是资金、人脉、权利、关系打点、圆滑处事……技术呢？“技术上的问题都不是问题”。
技术上的问题真不是问题，在我国这样一个山寨遍地开花的时代，技术问题被认为只要有钱就能搞到，因为对于自己工资待遇不满意而在人才市场找工作的人比比皆是，只要你出的工资待遇高一点，就有人为你做产品。甚至有搞销售搞采购的人买来图纸看上几天就会装出一副专家的模样，认为自己什么都懂。至于做出来的产品真是不敢恭维。
技术人员的价值被轻视也就很容易理解了，技术人员的工资待遇，不说在北上广这样的一线城市，在二线三线城市里，你工资到达1W，够牛了吧，这已经是搞技术的中的战斗机了。但是税后能拿到多少，还要养活一家老小，够吗，根本不够。更不用说更多的技术人员的工资到五六千就已经到天花板了，以后就不会有多大的突破。
大部分技术人员的职业规划都是30岁之前迫不得已而做技术，过了30岁一定要混上管理岗位，否则就是失败，能够喜欢技术而愿意一直干下去的人少之又少。而国外的情况则与国内不同，一把年纪仍然在画图纸，搞计算，仍然做技术人员的大有人在。
在中国技术不值钱，搞技术的人更不值钱我国一直以来，都是以销售来促进产品开发的，当一个新产品被开发出来后，技术人员得到的奖励少之又少，而一旦被销售人员推向市场，销售的回报是大大的，而技术人员也就是跟着高兴高兴而已。
尤其，很多企业老板喜欢搞点技术，给人一种懂技术的销售的印象，于是对产品有一定的了解之后会无端的对产品进行所谓“改进”，有时这种改进是事与愿违的，最后老板还埋怨技术人员没做好。这样的案例比比皆是。
像机械行业这样的传统行业，对于一个产品起决定性作用的不是技术的高低，而是设备的的好坏，尤其现在都是数控加工，对工人的技术水平要求很低，一般的只要经过简单培训即可上岗操作，即使你懂得了很多技术也是无益的。一旦你感觉自己有本事了和老板要求涨工资，老板会找理由将你辞退，然后再找个工资低的来顶替你。从老板眼里没有钱办不了的事，只有不愿意给你涨的工资。
在网络上看到这篇文章，我深有同感，转发出来与大家分享。我，三十出头了，还是一名小小技术员。或许你也遇到了类似的情况，请在下面留言一起探讨吧
㈥ 电子工程师证找工作的时候有用吗电子信息工程都需要考什么证
我就学这个的、、反正我找工作时候没用什么证书么，我研究生学长也没有。倒是今年我们一起的一个孩子那出来这个证，人力说公司不认可、不同的公司标准也不同。本人现在在中国华能做热工控制。
㈦ 当电子工程师需要什么证书,资历和工作经验一般电子工程师都是几岁可以当上的
全国电子技术水平考试按照市场对电子专业人才不同岗位的需求，将认证由低到高分为三个级别：一级对应能力水平相当于电子助理工程师；二级对应能力水平相当于电子工程师；三级对应能力水平相当于电子高级工程师。
内容包括了电力电子器件、模拟电子技术、数字电子技术、现代通信技术、CMOS数字集成电路、单片机应用系统、信号与系统分析基础七门课程，涵盖了电子技术应用人才所需的理论知识、技能水平和项目设计实施能力。参加考试合格后，学员可获得信息产业部颁发的相应级别的认证证书和成绩单。
证书中对通过该级别考试后所掌握的知识和具备的能力进行了详细的描述，既可作为学员职业能力的证明，也可作为企事业单位选聘人才依据。