㈠ 助理工程师评定，及转正定级
去档案所在的人才市场，直接有职称评定那个窗口，过去要表格“初级职称呈报表，转正定级表”空白表要来，填写好，照片，一式几份问好，在哪个位置盖单位什么部门的公章，都问好，拿回去填了盖章，再送回人才，等待人才电话就可以取职称证了！
本科一年，直接评初级，大专要先评员级。你应该是本科，一年两年也无所谓，我也是两年
才想起评职称的事儿，，，不晚~！加油
㈡ 关于助理工程师、转正定级的法律规定。
一楼是外行，
1,我想请问你是本科还是大专，如果是本科的话在国企他一般会给你转，也就是在签了正式合同（你开始签的实习合同也就是三方协议）1年之后。在国企的话他可以自己接收档案，就在企业转。如果你的档案在人事局，转的时候就是开个证明就可以了。
2，转正定级这个问题其实也没得你想的怎么高级，当然必须得转。助理级别的当然没有什么决定性的意义你是本科转了还是会在原来岗位工作，如果是大专一般国企不会给你办理技术管理类职称（所以大专的同学考尽快考虑考研来解决这个问题），还是3年后要自己考的中级的才有意义。
3。本科的职称一般拿不到高级，大企业一般看学历（当然你们所说的看能力，作为我个人看来，一般能力是出自高学历，获若贝尔奖的也没有本科，连研究生可能都没的至少是博士吧，中科院那些也是研究生以上吧，大企业的高层我说的大是指产值100亿以上的60亿也算。10亿的就不要讲了，他们的高层从现在开始一般都是研究生及以上）。当然大企业也注重人际关系，什么有关系的也很多，自己慢慢混，牙都掉了。
4，说道法律方面呢，去人事局拿相关的文件倒是有，初级职称是一个多么微不住道的事情哦，没有什么正规案例，最多有矛盾说只能去仲裁，不能去法院，这个等你过一年就理解了，你才毕业是这个样儿比较关心。
最后如果跟我说的一样企业产值达100亿（不是集团公司总共，就是你们单独企业，你说的那些东西都不用太担心你又不是第一个进企业的）。像有些什么大集团公司的下属公司啊，产值10个亿的啊，他一般都比较吹嘘自己其实根本进不了集团核心，讲简单点就是挂牌牌，集团无非就是个联合，还是各顾各只有核心成员才会产业链互补。这种10个亿的企业，你最好去考研，一般没得好多发展的，层层关系众多，看他产值就知道是这个样儿了。如果你是大专那更，考研没得话说的，想弄个职称从底层往高层升门都没得。讲简单点就是你走了还有千千万万个你来替补、
是的我以前就是在10个亿的国企工作，制度之垃圾，可能还只是90到2000年的状况，我问他转正定级问题，他居然回答我说，我们这很高级早就不用转正定级表了都是职工登记表（我当时就想真是高级的很，全国人事局都是转正定级表，他确自己一张内部表搞定）。
本来就是，我现在就在考研，看清楚前途，学历上不去，现在这个年代老火的很，什么不读书就拿高工资的时代早就过去了。千万不要辞职，初级职称没用，中级的都没用，边上班边考研才是对的。
㈢ 有助理工程师证但没有办理转正定级，正常吗
目前很多城市已取消转正定级了，一毕业就默认干部身份的。第二目前办理转正定级是毕业2年内，报到证单位（实习单位）工作满一年，优秀的6个月可以申请，如超过时限不是给补办的。第三：正常
㈣ 转正定级和评助理工程师是一回事吗
你如果是本科工程类毕业,一年后转正定级就是助理工程师,应当说转正定级与职称首次评定是一会事.
㈤ 转正定级与助理工程师关系
转正定级：大学本科毕业，一般都规定有一年的见习或试用期，一年期满就可以转正定级，而见习或试用期是可以缩短或延长的的。
助理职称：大学本科毕业，工作满一年才可以评定为助理工程师。
能不能评助理工程师，与工作时间有直接关系，与转正定级无关系。
转正，意味着你已成为正式职工了，定级就是给你定个新的工资级别，转正定级是意味着可以签正式合同了。
㈥ 助理工程师与转正定级是一样的吗
不一样，本科一年以后就是助理工程师，也就定级了。专科一年以后是技术员，也是定级，让后三年以后转助理！！！
㈦ 本科转正定级和助理工程师的问题
大国企才有转正定级一说，现在一般单位没有转正定级的概念，签订劳动合同就行了。今年可以申请助理工程师，以现在所在单位的名义申请就行了。
㈧ 评助理工程师和转正定级的工作单位问题
原单位不盖章没关系，因为江苏评的助工职称在福建省一般是不认可的（中级以下职称是各地市评审的，跨省基本不认可，高级职称是省人社厅评审的，则可跨省并被认可）。你要在新单位重新填表，并上报到新单位所在市人社局。
㈨ 转正定级和助理工程师初级职称评定问题，求解~
可以肯定的跟你说，如果是本科毕业满一年了，直接找劳务公司给你盖章就行，助理很好办理的，而且现在对于职称评定要求放宽了，所以很容易操作的。
㈩ 助理工程师和转正定级
助理职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
3.高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；
（2）近期一寸免冠照片四张；
4、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。