环球售后工程师招聘信息

『壹』 三一重工海外售后服务工程师待遇如何

在外面很自由的，哪有什么假不假的，反正就是有事就做，没事就休息，没什么假的，海外待遇肯定高啊，不用说

『贰』 阿里巴巴的技术售后工程师的招聘问题

IT系统工程师
职位描述：Windows 服务器系统工程师
要求：
1.对微软的域控制器AD，SMS比较熟悉；
2.有公司内部文件服务器管理经验，最好对Netapp存储比较了解；
3.对Symantec 杀毒软件比较熟悉,尤其是Sep 11.0
4.责任心强，善于学习新技术，有很强的团队意识和服务意识；
5.三年以上工作经验。
6.工作地点在杭州

网站分析——开发工程师
职位详细信息：
要求如下：
学 历：本科或以上
工作年限：三年以上
岗位职责：
1、根据用户需求进行业务需求分析和软件设计
2、编码实现，确保性能、质量和安全
3、维护和升级现有系统，快速定位并修复现有软件缺陷
职位要求：
1、有网站开发经验，精通javascript、html，熟练使用Java语言进行web开发
2、熟悉Apache原理及配置
3、熟悉Linux操作系统，熟悉Perl、Shell、Python脚本语言中一种
4、熟悉Oracle基本操作，熟悉Sql语句
5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，有独立的技术探索能力
6、具备良好的沟通技能，团队合作能力

高级搜索应用运维工程师（c++语言）
职位详细信息：
职位描述：
1.搜索引擎应用端接口的开发，工具的开发
2.搜索引擎服务器集群的维护
3.搜索引擎服务器集群的监控和优化

职位要求
1.计算机相关专业大学本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；
2.业界工作经验，具有Web应用开发经验者优先；
3.熟练掌握C/C++语言，有java应用开发经验者优先；
4.有丰富Unix/Linux环境下开发经验、熟练使用调试工具，熟练应用Perl和Unix Shell等其中一种语言；
5.熟悉面向对象的分析和设计技术；
6.具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力

高级网页分析算法工程师（杭州
职位详细信息：
岗位职责：
和一流的技术人员一起设计、优化网页分析算法，对网页进行数据抽取、结构理解、重要性分析等处理。
岗位要求：
1.丰富的Linux/Unix下开发经验，精通C/C++或Java程序设计。
2.优良的编程习惯，对算法设计和数据结构有深刻理解，擅长程序优化。
3.熟悉脚本语言Perl、Shell、Python中一种。
4.热爱技术，喜欢挑战，以解决技术难题为乐，对程序完美有偏执追求；
5.具有团队精神，能在团队合作中找到快乐。
6.高级工程师需要
a)具有网页抽取、网页结构分析、网页重要性分析方面算法设计经验
b)熟悉机器学习算法、数据挖掘、自然语言处理等至少一个方面。

『叁』 跪求：中联重科招聘的售后工程师是做什么的，待遇怎么样

还不错，就看你自己的能力了,中联重科每年都会因为销售造就好几个百万富翁！

『肆』 售后服务工程师招聘具体需要什么条件

售后服务工程师岗位职责：
1、做好用户的送货及设备安装调试工作。

2、做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。

3、对公司售出产品进行售后服务和维修。

4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。

5、认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

6、开拓新市场，增加新客户。

7、参加本部门业务培训。

8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

『伍』 实施工程师/售后工程师有前途吗

实施工程师是软件产品服务主线的一个决定性工作，一款软件的成功离不开软件工程师的实施。一个好的软件实施工程师，其地位是很高的，其发展前景更是无可限量的。
软件实施工程师负责工程实施主要项目包括： 常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。
1、软件实施工程师的地位：综上所述，即可得出软件实施工程师的地位的重要性，甚至可以说他是对一个项目起到决定性的作用的工作，软件产品不同于其他行业的产品，特别是行业解决方案软件产品，用户购买后多数是不能立即进行使用的，这时候就需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试后方可上线使用，这期间还包括后期的维护。
2、软件实施工程师的发展前景：从收入来说，软件实施工程师的收入都是同行中比较高的收入群体，收入高，自然职业发展前景就好。从职业来说，软件是不断发展和完善的，而每一款软件的发展和完善，都离不开软件实施工程师的运作和实施，所以其工作前景是光明的。

『陆』 海外售后服务工程师

一年3套往返机票、年休假等额外回报。而且，选择技服有极大可能会被外派。华为的薪酬文化是工资+年终奖+分红，其中、离家补助、伙食补助，除了以上都可享有的三类外，还有艰苦补助，又以年终奖和股票分红为真正有诱惑力的地方。

而在海外，具体的就要你自己去衡量了。

华为的价值观是“以客户为中心”，因此在华为，客户的声音和需求是被认为最需要关注的，技服人员就是直接面向客户的一线，这样也就直接导致了薪资向与客户打交道的一线人员倾斜。
但是可以告诉你一些华为薪资构成情况无法直接告诉你谁高谁低，毕竟针对性太强了，而这些额外补助能满足绝大部分员工在海外生活得相当好。这也是为什么外派几年的员工回国后可以轻易考虑买房并赢取白富美的原因

『柒』 售后技术工程师需要具备哪些能力这份工作的薪资待遇如何

首先售后工程师是值得肯定的，这个工作确实也是一个很好的差事，因为我之前就是做这个售后工程师，但是还是最终选择留在公司，不在外出，那么是什么原因呢？ 首先售后工程师是基于销售研发维修为一体的工作，需要学习了解的比较多，比如说我之前是做一个仪器的售后工程师，首先我要了解这个仪器的用途用法以及工作原理，甚至还要了解这台仪器的价格，与其他品牌竞争的优势。

大部分同事前辈都是做了销售，首先销售工资要比售后工资是要高一点，而且销售是有业绩提成，因为像这种仪器，某一个公司一旦开始购买你的仪器，他有可能会一直保持这个联系，所以这种销售做起来也是比较简单，不需要去开拓很多新的市场，只要保持住老客户之间的关系就可以了。 上面就是我根据自己的自身经历分享的一些做售后工程师的经验，如果有一些想要甚至在路上的同行们，建议还是坚持下来，这是一条很好的发展道路，前提公司背景不错。

『捌』 做售后服务工程师有前途吗

我不知道你是什么行业的，我在电子行业和机械行业都待过，售后服务工程师一般都很辛苦，频繁出差，甚至长期驻外，需要有开朗的性格和强大的沟通协调能力，收入一般都还不错，长期与客户打交道能学到不少东西，提升自己的能力，以后可以转销售，总之是比较辛苦，但回报也是不错的，要是想做售后最好是提前了解一下需要应对什么样的客户。