㈠ 行政机关单位总工程师的职责主要是什么
总工程师的主要职责是:
1、组织贯彻执行国家有关的科学技术政策和上级颁发的各项管理制度、技术标准、规范、规程等。
2、领导编制并组织实施本单位的科学技术发展规划、年度计划。根据国内外科学技术发展动态,组织引进和推广国内外的先进科学技术。根据国家需要和本单位的条件,决定提高产品质量、增加品种的工作计划。提出企业挖潜、革新、改造的方案和技术措施。组织处理重大科研、生产技术问题,从技术上保证生产、设计和科研等国家任务的完成。不断提高本单位的科学技术水平。
3、主持制定本单位技术管理、工艺标准、技术操作规程、环境保护等方面的规章制度。审定和签署各种重要技术文件,包括重要技术总结、科研报告、重大工程的设计方案以及技术改造的项目和方案等。
4、参加或参与领导本单位学术(技术)委员会的工作。主持本单位科研成果的鉴定和学术论文的评价以及其它学术、科研、技术活动。组织群众的技术革新活动,推广先进经验和创造发明,不断提高职工的技术素质。
5、参与领导本单位技术职称评定委员会的工作。提出科技人员培养进修的规划和意见。主持对科技人员的技术考核工作,提出科技人员使用、调配、奖惩和晋升的意见。
七、总工程师对技术科室和车间的技术工作实行统一管理。在技术工作上,各职能机构必须服从总工程师的指挥和调度。
八、副总工程师协助总工程师并分工负责一部分技术领导工作。
㈡ 总工程师是什么级别
一般是副职级别。
㈢ 总工程师是什么级别
总工一职,即总工程师,是专业技术领域的负责人,其在单位的权重,和班子成员副职相仿。
按照组织架构,有的单位是在班子成员中配备一名技术类领导,负责专业技术方面的管理。按照要求,这名技术类领导有行政职务,也可以执行职称工资,而不是管理岗位的职级工资,只要专业技术类领导人员不超过班子成员的三分之一即可。
专业技术人员职称达到一定档次,其待遇要比管理岗位人员高,因此,执行职称工资是对专业技术类领导人员的优待政策。
还有一种就是根据其技术级别,任命总工程师一类的非领导职务,如果是党员,可同时任命党内职务,比照班子成员副职,以体现其地位。
单位设置专业技术类领导,或者总工职位,按照分工,班子成员承担整体管理职能,在管理环节上出了问题,由班子成员做主;总工负责专业技术业务,专业技术领域出了问题,由总工说了算。
(3)事业单位总工程师扩展阅读
职位描述
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;
3、负责项目的总体设计;
4、制定相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;
6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。
㈣ 事业单位领导职数能配总工程师吗
你好,朋友,事业单位领导职能
应该能配总工程师的呀!
㈤ 事业单位可以设置总工程师岗位吗
可以,全国各地事业单位岗位设置工作已基本完成。事业单位岗位设置主要由单位推荐,当地人事部门审核,报经编制管理部门通过。总工程师岗位相当于副高(正高)职称,你们单位是可以设置总工程师岗位的。
㈥ 事业单位改革配备的总工程师的任职条件是
至少要是高级工程师,有可能需要正高级工程师任职资格
㈦ 事业单位里的总工程师和总会计师该怎么称呼
开 。。。 麻
㈧ 总工程师是怎样的行政级别
原则上总工程师应列为第一副厂长(第一副经理)。有的企业也可根据具体情况由厂长兼任总工程师或将总工程师列为厂级(经理级)领导班子主要成员。
在技术上,总工程师必须具备工程系列的专业技术职称,在行政上,他(她)是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深技术人员担任,但也有例外的情况。副总工程师协助总工程师承担分管工作的管理职责,在总工程师不在时,可行使其全部或部分职权。
(8)事业单位总工程师扩展阅读:
职责
1、负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;
2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;
3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系。
㈨ 担任事业单位总工程师必须是公务员身份吗
这个不是必须的,因为事业编和公务员身份虽然不一样,但是如果你在单位里担任某一个职位,是和身份没有关系的,不管是事业编的还是公务员的都可以担任。
㈩ 一个事业单位里的总工程师,在单位里是个什么地位
新到单位一般科级,做个三五年好的话升副主任