A. 工艺工程师和研发工程师有什么区别
工艺工程师:主要负责提升工艺技术、提升产品质量。按工作方向来分
一、合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能;在本行业属通才,了解所有工序工艺;
二、编制工艺流程,下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;
三、规范与公司产品配套使用的采购产品工艺、使用功能要求,并签样板给供应商、品质部、采购部;
四、对新产品进行可生产性的评估,打样评估;
五、做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。
研发工程师:指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者.
1:负责电器产品的开发与设计,包括电器产品的模具设计、生产图纸的绘制以及新产品的样机生产;
2:负责电器产品加工工艺的的改进和编制;
3:负责电器产品的检验标准的编制。
(1)北京有机工艺工程师工资待遇扩展阅读:
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师和科学家往往容易混淆。科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则,工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。科学家研究事物,工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,2017年1月1日起,不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在,通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师,而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。
参考链接:网络-工程师
B. 技术人员比如工艺工程师工资大概多少
工艺工程师的工资是2000元-6000元。工艺工程师(Process Engineer),是一种岗位名称,主要负责提升工艺技术、提升产品的质量。工艺工程师的种类有很多,按工作方向来分,主要有机械工艺工程师、化工工艺工程师、制造工艺工程师、电器工艺工程师等。
C. 华为的工艺工程师工资水平是多少,6年经验
5000块左右
D. 跳槽进入中联重科,一级工艺工程师,工资是4700.单位说年薪保8万以上,谁知道可靠吗
技术类的一般有。三一也是4000一个月。不过,技术类是基本上只指研发,其他的如售后,生产管理等等,估计不是技术类
E. 工艺工程师工资
工艺工程师工资:看你是什么行业什么地区了,低的1000多,高的5000-8000
工艺工程师面试题:不同行业不一样的啊,谷歌或网络一下: “job006面试题网”或job006,那里有各行各业各工艺工程师的面试题。
工作内容:
1、机加零件的可制造性分析、成本分析;
2、机加零件的加工工艺编制与审核;
3、BOM的编制;
4、机加加工过程中辅助工装夹具设计;
5、生产过程中异常处理
F. 工艺工程师的工资是多少
工艺工程师的工资是2000元-6000元。
工艺工程师(Process
Engineer),是一种岗位名称,主要负责提升工艺技术、提升产品的质量。工艺工程师的种类有很多,按工作方向来分,主要有机械工艺工程师、化工工艺工程师、制造工艺工程师、电器工艺工程师等。
G. 想从事工艺工程师,请问这个岗位好入手吗,工资待遇怎么样
工艺工程师跳槽是比较容易的,专业性强、需求量大,市场对于人才的需求非常大,但是跳槽也要技巧和遵循一些规则。
一、三大纪律:
1.跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务。对于职场人士来说,发展空间的大小与整个职业生涯息息相关,发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时,应从企业发展和个人发展的态势来看,一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路,而没有发展空间的工作却只会将人送进职业死胡同,让人浪费时间,浪费生命。具备这些发展空间除个人主观因素——核心竞争力积累等外,所在公司的客观因素——能否提升你的职业含金量,也是必不可少的。人们在判断是否接受一份新工作时,有以下几种比较典型的观点:一种观点认为,选工作主要是选一个适合自己的环境,这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等;第二种观点认为,找工作就是找一个发挥自己的机会,这类人一般并不看中眼下的收入多少,而是更注重长远的发展;第三种观点很务实,认为选工作就是选一种赚钱的方法,从这个角度出发,似乎工作本身并不重要,重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。
2.确定目标公司,了解其所在的行业、企业的基本状况,对企业经营状况、企业文化有所感知。择业的重心应依企业规模而异:大型企业选文化,中型企业选行业,小型企业选老板。在择业的过程中要注意考虑公司的企业文化,企业文化是一个公司发展的指路灯,它预示了企业及个人的发展方向,也体现了管理者的领导思路。如果你个人的观点与企业相吻合,那么你可以在此找到合适的发展方向和道路;反之则会受到阻碍。行业与企业的生存空间有很大关系,对那些不大不小的企业来讲,行业特征可能决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看,选对了行业,个人在择业方面也就成功了一半。在小型企业中,老板是不折不扣的“灵魂人物”,有着绝对的权威,所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小公司时,老板的风格和为人便成了不可少的判断依据
H. 工艺工程师前途
对于工艺工程师,罗勒建筑猎头有下面一些想法:
在已经成熟的公司里,工艺是既重要又可有可无的部门,其重要性在于解决实际生产中的各种突发技术问题,但说其可有可无也是应该产品都成熟了,工艺方面的创新性会较少,而且对于三年以下的技术人员而言也没有足够的技术储备去进行工艺更改,所以更多的都是混混日子。
但是一旦真正转到设计岗位就会发现在设计的角度而言工艺基础是必不可少的,设计人员对自己的设计要有大概的加工思路和可行性分析,这样才不会犯很多让人哭笑不得的错误。
另外一点工艺人员如果没法转设计的话可以多去研究下各种工装夹具的设计,夹具的设计是很考验工艺工程师水平的活,也可以说是跳槽换岗所必备的一项技能了。
如果罗勒建筑猎头的回答能够给你带来一些帮助和启发,欢迎采纳!!!
I. 北京工资待遇怎样
看情况,如果好的那还凑乎,如果是一般的,那还不如在老家
J. 机械的看过来,机械工艺工程师工资
机械工艺工程师工资大概6000元左右。
机械工艺工程师主要负责产品机械制造工艺编制及产品设计,通过持续优化生产工艺,解决工艺问题,确保达到工艺和产品质量的要求标准。
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。