华润点检工程师

Ⅰ 哪位知道京东方的现场维护工程师是干什么的我刚被京东方鄂尔多斯项目录取，大家知道有发展吗

鄂尔多斯项目还在筹划阶段，到建成可能还需要1到2年，刚开始可能要在京东方集团其他公司学习，LZ要有耐心。
发展很好的，新公司有很大晋升的机会，前景宽广的
现场维护工程师主要做设备维护啊，本科的话以后会慢慢转工艺支持

Ⅱ 高级设备点检员和安全工程师哪个含金量高

安全工程师属于中级技术含金量要高一些。

Ⅲ 设备工程师和操作工的tpm点检内容的区别

以士翌无线点检系统的设计为例，
1、设备工程师负责点检计划的下达，以及操作工的培训
2、操作工负责日常点检工作，并将点检结果上传到服务器
3、设备工程师根据点检的报警，以及振动、温度的趋势，判断哪个设备有可能有隐患
4、设备工程师使用精密点检设备，对设备进行全面的检查
5、对于有隐患的设备，设备工程师将检查结果上传到服务器，然后系统会自动提醒维修人员进行维修。

Ⅳ 设备点检员证怎么考 设备管理员证哪里报考

1，设备点检员证的考试，网络搜索《设备点检员国家职业标准（暂行）》，标准内有很具体的不同技能等级与学习内容与要求。

标准对设备点检员中级、高级、技师和高级技师的技能提出了具体要求，本职业分为机械、电气和仪表三个专业工种，同一级别的三个专业工种其职业功能模块一（设备点检管理）、模块四（设备状态优化）和模块五（总结、培训和创新）是通用的模块。

职业功能模块二（设备状态检测）和模块三（设备状态维护）是按三个专业分别编制的专业模块。特别在机械专业工种的职业功能模块二和模块三中，设置了行业特殊机械设备的工作内容（五），该工作内容（五）由行业根据自己的设备专业特殊性确定。

2，关于设备管理员证，从目前业界来看，这个证不具资质的权威性，很多企业还不认可，还不如机械电气等工程师证能得到企业认可。（设备管理员的教材、培训等目前都处于初级阶段。）

3，由各地技能鉴定中心负责组织考试，如需要参加考试的可以前往当地职业技能鉴定中心进行报名。

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一，设备点检员职责

点检员是设备技术状态的管理员，是设备运行、维护、检修设备点检员职责技术管理的中竖力量，对设备的技术状态负责：

① 负责对所辖区域设备技术状管理,按点巡检要求,设备技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。

② 负责设备的检修计划,备品备件计划,设备技术维护计划的制定和现场故障处理。

③ 负责设备检修计划的组织实施,质量监督验收等。

④ 负责与维修工段(公司)联络,开出检修委托工作量签证。

⑤ 负责设备故障的检测分析诊断,提出处理意见和检修,改进方案。作和日常维护。

⑦ 负责设备运行档案的填写与管理。

⑧ 负责本区域岗位人员的设备知识培训。

二，设备管理员岗位职责

1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、 完成经理交办的其它任务。

Ⅳ 设备点检有日常点检、专业点检和精密点捡，请问三者的关系是什么

日常点检是操作工岗位进行的点检。
专业点检是由专业维修人员进行的点检。
精密点检是由专业工程师与专家能过各种仪器进行测量分析计算的点检。

Ⅵ 为什么电厂点检员算是管理岗位

具体点说，看你有没有关系，如果你准备长时间在电厂干，而且保证不跳槽的情况下还是建议你干点检，长白班。点检还分点检员和点检工程师，点检员和巡检员岗位相同，当然你要是能干点检工程师更好

Ⅶ 电厂工作人员（现在是运行、检修或点检员）需要或者可以考哪些技能职称证书

简单的说，一般分为两个晋升方式。
1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师
2、助理工程师-工程师-高级工程师
楼主应该有学历的吧，不知道是本科还是专科。
建议走第二个晋升方式。因为第一个是针对学历较低的工人的。
基本上，本科毕业一年就是助理工程师。而工程师是需要评定的。
但是在评定之前，楼主应该通过职称英语（理工，A级），还有职称计算机（我当时考的有AutoCAD，Powerpoint，计算机网络应有基础，Word）的考试。
可能各个电厂略有不同，可以和周围同事打听一下。

Ⅷ 电厂点检员好还是运行好啊

刚才有个毕业生的问题其实和你差不多，我的回答也适合你：
上面说的比较官方，我说点实际的吧：
能做点检，毫无隐瞒的说，是你的荣幸。真的，现在越来越多的电厂开始采用点检制，这是管理上的一种提高。
先说性质上，点检是属于检修部的，检修部与运行表面上同属于生产部门不假，但点检员实属管理最低岗；运行巡检属于生产最低岗。再多的就不说了
至于学到什么，可以说，好的点检可以干运行，但好的运行值班员干不了点检（这是我自己说的，本人干了一年运行值班员，两年点检员，并且目前还是点检员。为什么呢：运行只要熟悉系统，找到该找的阀门之类的，能找到，能干活，能发现缺陷，这就是好的巡检员；点检不但要知道系统（这涉及开工作票），也要对自己的设备结构，原理熟知，以便判断缺陷和指导处理缺陷。这就是对人员的更深层次要求了，所以说，现在的电厂招毕业生做点检，一方面考虑高学历带来的组织协调能力更强有利于工作，另一方便也带来了工作经验不足的麻烦。可以说，新毕业生做点检的头一年，其实就是在恶补，恶补经验不足，恶补知识的不足（当然，因人而异，看你学不学）），而且，点检不用亲自干体力活，是借别的人的手，干自己心里想干的活，学自己应该学的。
收入方面，表面上看是检修不如运行，但当你做个合格的点检之后，你就明白了，不吃亏！

未来的发展？
可以说，刚毕业的学生，就做点检，出去跳槽也好，或者干别的，三年点检经历，是要比三年运行巡检经历强很多的。
而且未来电厂发展方向为点检制，即为点检员对自己设备负责，负责成本控制，质量监督，检修指导等等，而具体的设备维护工作，则由专业的检修外委公司（队伍）完成。
运行值班员是电厂必不可少的（而且在大学里传统的热动专业教学上就说运行是热动人的最终归宿），点检员是在未来电厂发展方向的必然。以后的电厂，很可能出现运行人员一招一大堆，点检越招越越招不着好点检的情况，点检需要的是学历基础上，丰富的经验（同时年纪小）。因为就业好，学热动的越来越多，以后的集控运行肯定也越来越多，别说本科生，就是我们厂的研究生值班员也不扫呢，但点检，却都是老师傅，一方面以前没有点检制，一方面热动人对于检修也不是那么热衷，所以相关人员比较少。
说了这么多，对于未来的发展，相信你也知道一些了吧，同为热动人，希望你能有自己正确的选择。
PS：还有问题可以加qq问我，名字除了字母，就是qq号