前端工程师的简历

㈠ 一名优秀的前端开发人员的简历是怎样的

1.自荐简历一定要署名

招聘季的招聘信息发出去后，HR的邮箱会收到大量简历，邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的。HR去对当初写的评价，很耗时，效率奇低。HR会对你的印象大大减分的。所以，如果自荐简历的话，一定要在邮件标题、简历附件文件名上写清楚，谁、应聘什么岗位、建议层级（初级、资深、专家），好让HR下载完附件之后不用再重命名了。

2.务必要有word或pdf格式的简历

现在好多人简历直接挂网上，或者是 HTML 的，这种简历HR处理起来很费劲。在录入系统时，支持 word 和 pdf 格式的最多，上传完附件后好多字段直接就被系统读出来了。支持HTML简历的最少，一页 HTML 简历源码能表现的东西实在有限，所以 word 和 pdf 格式的载体足够了，事实证明花精力在这上面是完全没意义的，要多把精力放在简历内容上。

3.简历要表现出亮点，最好有作品

前端技术目前也分化得相当厉害，不严格划分的话，有 NodeJS、H5、Hybrid、架构和业务研发等方向。每个方向都深入，有点太难为人，但至少某一个方向要非常精钻非常深入，简历里就可以重点标出这个长处。

不如把自己最擅长的那个语言或技术高亮加粗出来，面试的时候HR就直接绕过其他，专从这个“高亮加粗”部分来做一些技术探底了，以此来引导面试官来问你擅长的部分，更有利于扬长避短。！

如果擅长 Node，就看看 NPM 上提交的模块，install 下来演示下，讲讲核心代码。如果是一个组件，就直接看 Demo，讲设计封装思路。如果是一套脚手架工具，直接画架构图，讲原理和适用场景。如果是项目，那就 show 下你作为 PM 发的Release 邮件！作品不仅仅是这些，也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等，只要内容充实接地气，脉络（可以是代码、也可以是一件事）清晰。所以，简历里要适当带有这些储备好的作品，备着面试时狂秀一下。

4.突出重点，展示能力

现在招一个能干活的人不难，难的是招一个能解决问题的。特别是像业务性研发部门，既要满足业务方那边的要求，又要警惕需求陷阱，准确识别出刚性需求，出方案，推执行，Release 结果。所以，应对每个环节所需的技能，最好在简历里有所表现。具体说就是描述每个项目时，不仅要有背景、过程，还要有你为这个项目带来的结果。

5.全绿的 Github 提交记录

简历里附上 Github，最好提交记录那里泛绿的部分，如果进到 Github 首页就想点开项目列表，找项目去读的；如果看到有那种长时间维护的、Readme 写的清楚的、一本正经的写上“转载注明出处的”，基本上抓起电话就开聊了，结果基本上也不会差。

6.其他关注和不关注

关注：每次换工作的离职原因，可量化的工作成果，能代表你最高水平的项目要写详细，标红加粗下划线，在简历中强调出来。

㈡ 应聘前端工程师的简历应该怎样写

• 工作描述： （范文）

  一、东邦银行系统

• 描述: 系统采用Nccpframework框架，完成电话转账、在线贷款申请、在线基金外汇业务、顾客信息维护、系统管理、日常工作流等银行系统模块。

• 职责:

1. 开发了系统管理模块。

2. 完成部分模块UT式样书的编写并进行测试。

3. 经常与业务人员沟通。

4. 采用javascript完成数据输入校验以及分页处理。 技术：Java，javascript，html，jsp，servlet，Ajax 数据库： Oracle

• 开发环境：Eclipse +Tomcat +Oracle

• 项目心得：深刻了解软件开发工作流程，培养了良好的编程习惯和文档编写能力。认识到团队合作的重要性，并熟悉部分银行系统的业务。

• 
  

• 精美wor版简历模板可参考我的文库主页（点击我的头像进入）；

• http://wenku..com/view/adeae75689eb172dec63b754.html
  

㈢ 初级web前端工程师简历怎么写

对于web前端工程师的简历，最主要是细节，以及内容重点突出很重要。
第一，自荐简历一定要署名
第二，务必要有 word 或 pdf 文件的简历
第三，简历要表现出亮点，最好有作品
看作品！如果擅长 Node，就看看 NPM 上提交的模块，install 下来演示下，讲讲核心代码。如果是一个组件，就直接看 Demo，讲设计封装思路。如果是一套脚手架工具，直接画架构图，讲原理和适用场景。如果是项目，那就 show 下你作为 PM 发的 Release 邮件！作品不仅仅是这些，也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等，只要内容充实接地气，脉略（可以是代码、也可以是一件事）清晰，show 的过程中两眼放光唾沫星子乱飞，有这个感觉就对了。所以，简历里要适当带有这些储备好的作品，备着面试时狂秀一下。
第四，突出重点，展示能力

㈣ 前端开发岗位个人简历怎么写

规范的写就可以了，不用写代码或者做网页，HR没那个功夫去看你的代码

有啥有啥，短时间内有能力达成的技能撒撒谎也可以

HR每天看大量简历，而且速度很快，所以排版尽可能突出你的亮点。

HR眼中的简历：

(+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。

(+8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。

(+4分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。

(+4分)“求职信”或“自荐信”中提到了招聘人员。

(+2分)简历中有“求职信”或“自荐信”。

(-10分)没有提到和职位描述相关的技能。

(-15分)没有受过大学教育。

老板看简历：

(+7分)参与过大型网站的制作。

(+7分)在腾讯 阿里或网络实习过。

(+6分)会使用PS处理图片。

(+5分)了解一些就Java的知识。

(+5分)之前的工作和目前的职位有很相似的经验。

(+4分)自己创过业开过公司。

(+3分)有一个自己域名的网站。

(+2分)有一个个人主页。

(+1分)高学历，学习成绩优秀，等。

(+0分)有奖学金。

(+0分)做过廉价的兼职。

(-1分)有博士头衔。

(-2分)有一个一般的求职信。

(-2分)在简历中说自己懂Word/Excel。

(-2分)在简历中有拼写和语法错误。

(-3分)简历的字体太小。

(-4分)所有的编程经验只是在学校中。

(-4分)只知道一门编程语言。

(-6分)简历有三页以上。

(-6分)简历中有一些无关的东西。

规范简洁的模板：网页链接

㈤ Web前端工程师的简历该怎样写

简历教程列表

1. 影响简历书写、投递的因素

2. 简历的内容与呈现顺序

3. 基本信息书写方法

4. 专业技能书写方法

5. 工作与项目经验书写方法

6. 自我评价&教育背景的书写方法

7. 简历的细节与排版

8. 招聘平台的简历处理

9. 简历的投递

10. 求职信、邮件直投、重要的简历注意事项

在这里，这80余个问题会得到解决

01

• 什么原因导致简历投递之后，杳无音信？

• 带有强烈的目的性准备简历；

• WEB前端职业的特点是什么；

• HR筛选简历时的特点是什么；

• 技术面试官的行为特点；

• WEB前端工作的具体分类；

• 简历制作的几大基本原则；

• 简历书写几页最合适；

• 准备几份简历比较合适。

02

• IT类技术岗位，简历中应当包含哪些模块；

• 各个内容模块怎样排布更合适；

• 应届毕业生的个人荣誉放在哪里；

• 哪些个人荣誉不应该出现在简历当中；

• 应届毕业生的实习经历，应该怎么放；

• 换行者的工作经验何去何从。

03

• 基本信息的类别；

• 哪些基本信息是选择性呈现的内容；

• 哪些基本信息是典型的无用信息；

• 基本信息中某项内容与模块内容如何平衡；

• 如何将教育背景的优势呈现到基本信息中；

• 期望薪资的不同写法，优劣势是什么。

04

• 专业技能的书写原则；

• 如何打造专业技能模块的层次感；

• 书写专业技能的两种实用方法；

• 专业技能书写范例；

• 专业技能在简历中占据多少篇幅较为合适；

• 专业技能的层级与条数控制。

05

• 工作经验模块的基本组成；

• 根据工作的主要内容，在描述工作经验时的具体角度；

• 工作经验的具体书写方法；

• 项目经验模块的基本组成；

• 项目经验书写范例；

• 工作与项目经验书写时，常犯的一些错误；

• 多份工作经验时，应当如何处理；

• 项目没上线的情况下，怎样处理项目地址。

06

• 教育背景的几大组成要素；

• 常规的教育背景书写方法；

• 根据自身情况，不同的教育背景呈现方法；

• 主修课程的书写方式；

• 自我介绍的重要性；

• 自我介绍的不同书写方法；

• 什么样的才是正确的自我介绍。

07

• 简历中的字体类型选择；

• 简历中的字体大小；

• 电子简历和纸质简历在字体颜色上的要求有何不同；

• 页边距设置成多少更合适；

• 页眉页脚是必须的吗；

• 如何利用页眉页脚；

• 段间距的作用；

• 字体采用微软雅黑时，如何解决单倍行距过大的问题；

• 分栏的方法与自定义分栏；

• 文本框在word中存在什么问题；

• 如何让简历排版变得灵活；

• 照片是一把双刃剑；

• 简历上应当采用哪种照片；

• 二维码对于IT岗位的作用。

08

• 找工作的三大途径；

• 不同途径的优劣势；

• IT（WEB前端）类的典型招聘平台有哪些；

• 各个招聘平台的特点；

• 关于招聘平台中简历可视性的问题；

• 招聘平台中，求职行业、职业的选择；

• 简历屏蔽功能；

• 某些招聘平台上的模板问题如何解决。

09

• 简历投递何时最合适；

• 如何控制简历投递的数量；

• 海投的坏处；

• 如何正确预估工作经验年限要求；

• 工作经验与月薪比对参考；

• 在满足什么样的情况下，求职者就可以投递该职位；

• 如何进行职位分析，岗位职责、任职要求能够传达出来哪些信息；

• 职位分析实例，根据职位情况分析面试题目、公司情况等；

• 为何当前职位的工作经验要求普遍偏高。

10

• 求职信是把双刃剑；

• 邮件直投的时间；

• 如何针对邮件标题，打造良好的用户体验；

• 邮件投递的“独特”优势；

• 邮件的基本格式；

• 邮件中的简历放在哪里更合适；

• 邮件中，附件文件的格式以及注意事项；

• 简历书写中两个你不可不知的重要事项。

迈出WEB前端第1步，成功从简历开始

㈥ web前端工程师简历应该怎么写

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
6、突出重点，言简意赅。

㈦ 前端开发工程师个人技能简历怎么写

填写下自己的基本资料 然后在重点写下自己的工作经历 如果有自己做的项目展示那是最好的了

㈧ 优秀的前端开发工程师简历是什么样的

前端工程师需要掌握的技术：
第一阶段：前端页面重构：PC端网站布局、HTML5+CSS3基础项目、WebAPP页面布局；
第二阶段：JavaScript高级程序设计：原生JavaScript交互功能开发、面向对象开发与ES5/ES6、JavaScript工具库自主研发；
第三阶段：PC端全栈项目开发：jQuery经典特效交互开发、HTTP协议，Ajxa进阶与后端开发、前端工程化与模块化应用、PC端网站开发、PC端管理信息系统前端开发；
第四阶段：移动端项目开发：Touch端项目、微信场景项目、应用Vue.js开发WebApp项目、应用Ionic开发WebApp项目、应用React.js开发WebApp；
第五阶段：混合（Hybrid）开发：各类混合应用开发；
第六阶段：NodeJS全栈开发：WebApp后端系统开发。

㈨ web前端开发工程师 简历

HTML CSS javascript 这些东西熟悉吗?
jquery 用的熟练了吗?
写过什么页面?
兼容性怎么样?

㈩ web前端开发工程师的简介

2005年以后，互联网进入Web 2.0时代，各种类似桌面软件的Web应用大量涌现，网站的前端由此发生了翻天覆地的变化。网页不再只是承载单一的文字和图片，各种丰富媒体让网页的内容更加生动，网页上软件化的交互形式为用户提供了更好的使用体验，这些都是基于前端技术实现的。
随着Web 2.0概念的普及和W3C组织的推广，网站重构的影响力正以惊人的速度增长。XHTML+CSS布局、DHTML和Ajax像一阵旋风，铺天盖地席卷而来，包括新浪、搜狐、网易、腾讯、淘宝等在内的各种规模的IT企业都对自己的网站进行了重构。
为什么它们会对自己的网站进行重构呢？有两个方面的原因：第一，根据W3C标准进行重构后，可以让前端的代码组织更有序，显著改善网站的性能，还能提高可维护性，对搜索引擎也更友好；
第二，重构后的网站能带来更好的用户体验，用XHTML+CSS重新布局后的页面，文件更小，下载速度更快。
网站重构的目的仅仅是为了让网页更符合Web标准吗？不是！重构的本质是构建一个前端灵活的类MVC框架，即HTML作为信息模型（Model），CSS控制样式（View），JavaScript负责调度数据和实现某种展现逻辑（Controller）。同时，代码需要具有很好的复用性和可维护性。这是高效率、高质量开发以及协作开发的基础。
DHTML可以让用户的操作更炫，更吸引眼球；Ajax可以实现无刷新的数据交换，让用户的操作更流畅。对于普通用户来说，一个网站是否专业、功能是否强大，服务器端是用J2EE+Oracle的强大组合，还是用ASP+Access的简单组合，并没有太明显的区别。但是，前端的用户体验却给了用户直观的印象。
随着人们对用户体验的要求越来越高，前端开发的技术难度越来越大，Web前端开发工程师这一职业终于从设计和制作不分的局面中独立出来。