『壹』 国内软件测试工程师的招聘条件是什么
如果没有软件测试工作的经验，如果掌握一些软件测试的理论、掌握至少一门编程语言、熟悉数据库等知识，还有就是岗位的其他要求，相信对求职有帮助。没有硬性条件，对于英语，外企比较注重。
『贰』 大家知道哪个网站招聘效果好一些吗，我要招聘软件测试工程师
不知你都有什么学历、证书啊的，智联招聘啊！
我知道山东的有齐鲁人才招聘，还可以。
『叁』 为什么要招测试工程师
既然学校开设测试工程专业，就一定会有测试工程的巿场，企业要招测试工程师，当然有测试工作需要工程师来负责。
『肆』 我是网络工程毕业的女生，毕业后想找软件测试工程师
可以多了解用人单位的背景，就业前一定要与用人单位签署合同，即使是试用期也会有合同的
『伍』 我发现招聘信息上好多都是招聘软件测试工程师的，不过我对这行不是很明白，有明白的吗给介绍一下
建议你做些简单的项目，做些开发的案例什么的。了解软件开发到底是做什么的，学的东西到底有什么用。如果当你完成或开发一个项目看到自己的成果会很有成就感，激起你学习的欲望。只有你自己动手做了才会发现不足，找到需要加强的方面，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”陆游的千古名句说的就是这个道理。学习做一些项目开发的案例也可以积累一些项目经验，提升开发能力，对以后出来工作会很有帮助，面试的时候也能更胜一筹啊，毕竟现在的企业看重的是能力，希望招到的员工能够尽快对工作上手，所以提前做这些就比别人的起步高很多，机会自然也就更多了。
『陆』 软件测试招聘要求年龄吗
软件测试就业前景：
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量it毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。胡昆山认为，要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。拓新的发展方向提供了机遇。
证书考不考的无所谓，公司一般不会看你有什么证书的，那个四级软件测试工程师就考些概念，公司不看中这个的，还是看你的能力
『柒』 广联达（一个工程软件开发公司）招得是什么测试工程师
招聘日期：
2015-08-06
工作地点：
广东省广州市
职位类别：
全职
学历要求：
本科及以上
招聘人数：
2人
工资待遇：
面议
职位描述
岗位职责:
1. 编写产品的测试用例；
2. 参与产品的验收测试；
3. 编写测试报告。
任职资格:
1. 计算机相关专业本科以上；
2. 参与软件测试工作2年以上；
3.
熟悉测试用例、测试报告等编写
首先广联达是建筑预算软件行业内的老大，该公司比较注重人才，企业做的还是很大的，产品比行业内的价格也贵一些，其次之所以要学建筑专业的去测试软件是因为公司本身面向的客户群体就是建筑方面的人员，所以找一个专业的人员去测试软件成功与否，值得一试的。
『捌』 太仓软件园有招聘软件测试工程师的么
有不是公司在招聘这个职位，但不知道是否适合你。
现在的主流方向分几个：ERP，电子商务，手机平台
相对而言，手机平台的软件测试，是毕竟火爆的。
ERP的测试人员，需要熟悉相关的系统和测试经验。
电子商务，目前是很火爆，但前景一般，听说开始大规模裁员了。
先对自己有个准确的定位，然后再去看是否有合适自己的岗位，祝你好运！
『玖』 招聘“软件测试工程师”信息中，参与计划版本和迭代版本测试是什么意思
这句话到底有哪里不清楚呢？
“参与测试” 这个 理解吧，别说不知道什么叫软件测试……那死了……
“参与 版本测试” 也能理解吧，是说不是单元测试，不是集成测试，是版本测试。
“参与 计划版本 和 迭代版本 测试”，也就是说参与2 个版本的测试。
以上有什么不懂的 追问吧，我准备给你写本书。
这句话里唯一可能不清楚的 就是 什么是计划版本，什么又是迭代版本。
这两个概念是 敏捷开发里的（别的开发模式里也有用到，而且都概念一样），
先说计划版本，一般认为就是一个大的阶段，时期最后出来的软件版本。多以一年半年，为单位，也有几年的。
迭代版本，就是小的 阶段，由于敏捷开发要求每个最小阶段，合入的代码都要保证当前编译的版本可用，所以，这个可用要经过测试，也就是迭代版本，一般以周（或2周），长的一个月左右为一个迭代版本，而这个一个一个小阶段的开发过程被称为迭代过程。
同样是版本测试，计划版本和迭代版本测试起来有哪些不同呢，因为迭代版本发布很快，无法在一个迭代中对全部内容进行完整的测试，所以迭代版本测试是有重点的，迭代关注修改和新开发内容，而次要关注没有改变的内容。
计划版本测试则是全面的，细粒度的完整性测试。
『拾』 软件测试工程师招聘年龄限制
没有年龄限制的，20-45岁都可以吧，以后就是做管理层了