A. 中国建筑500强之中国石化工程建设公司
中国建筑500强之中国石化工程建设公司
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中国石化工程建设公司一直视产品质量为生命，以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，努力做到以一流的品质铸造一流的品牌。
在2010年中国石化工程建设公司光荣入选中国建筑500强。
这是中国建筑施工企业联合会连续第六次对中国建筑业进行全面，科学、独立的企业实力发展调查研究宣传发布工作。今年我们对超过12,000家利润总额在3000万元至90亿元之间的中国大陆建筑施工、勘察设计、工程监理等中国建筑企业进行了数据采集研究，根据销售收入、资产总额、利润总额、资信等级、社会贡献、业主满意度等指标对候选企业进行排名，并对部分候选企业进行实地拜访，从中遴选出500家中国建筑500强企业。
企业文化是企业生存和发展的灵魂。中国石化工程建设公司坚持“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”核心价值观，创新责任文化，提升安全文化，构建环保文化，努力推进中国石化工程建设公司可持续地科学发展，实现发展方式转变，增强公司核心竞争力。
一、创新责任文化，促进科学发展
一是倡导新的责任观，构建科学发展的责任支撑体系。2004年以来，中国建筑500强中国石化工程建设公司把“企兴我幸，企衰我愧”作为新的责任观，普及到每个员工，倡导“我承担责任、我履行责任、我就是责任”的使命精神，推行“明确责任，落实责任，考核责任”的责任管理机制，实行全新的业绩考核模式，要求把责任落实到促进公司科学发展、推动中国石化工程建设公司二次创业、提升企业效益、推进企业改革、维护企业稳定和谐上。
二是挖掘责任文化的示范典型，为科学发展注入人格化的精神动力。中国石化工程建设公司组织开展优秀责任员工评选活动，树立了一大批优秀责任员工榜样，将他们的典型事迹制作成宣传教育专题电视片在全公司展示;对长炼建成投产以来近300个劳动模范的优秀事迹进行整理，分类编印成《闪光的足迹》系列读本，并选择有示范意义和时代价值的部分劳模事迹故事，拍摄成电视DV短片进行深入宣传。
三是培育严谨精细的责任文化，为促进科学发展提供管理支撑。中国石化工程建设公司全面推行标准化、程序化、流程化、系统化的精确管理，将长炼严谨、精细的传统作风注入新的科学内涵，打造严细、精准的责任管理文化。在炼油生产装置，广泛开展“我的岗位请放心，我的工作无差错”劳动竞赛，仅2009年总结提炼装置先进操作法50余个，并拍摄成电视短片，进行视频交流。在大项目建设工区，广泛开展专业管理明星评比竞赛活动，定期推出了工程质量明星、安全施工明星、工程进度明星、成本控制明星等，将他们的事迹与照片在宣传橱窗和内部网站展示。
二、提升安全文化，促进安全发展
中国建筑500强中国石化工程建设公司，作为以工程设计为主体，可实施工程建设总承包和工程项目管理的工程公司，安全是企业的第一生命，也是企业科学发展的基本保障。为有效促进企业安全发展，坚持抓好了两个工作环节:
一是牢固树立全员安全核心理念。为来牢固树立“安全源自责任，环保提升品质”为核心的企业安全环保价值理念，公司从治企理念的确立、安全管理制度设计、安全行为规范养成方面，自觉注入企业安全文化，在全员中形成我要安全、我懂安全、我保安全的浓厚氛围。公司新年的第一个会议是安全生产的总结和安排会;新年的第一个文件，是安全生产的工作部署;员工上岗的第一件事是安全教育。
二是强化全员安全体系建设。公司建立和完善HSE管理体系，构筑了安全责任、安全教育、危害识别等支撑体系;严格落实安全生产责任制，明确各个单位党政一把手是本单位安全的第一责任人，全员签订安全承诺书，开展风险抵押承包;建立隐患治理责任制，加大排查和治理力度;严格安全责任追究制度，严格执行“安全十大禁令”，严厉处罚违章人员。
相信中国建筑500强中国石化工程建设公司在科学发展观的正确引导下，公司的未来会更好。
B. 中国石化建设公司有哪些
设计、施工单位
工程建设公司第五建设公司；
上海工程有限公司；
洛阳石化工程公司；
第四建设公司；
宁波工程有限公司；
南京工程有限公司；
第十建设公司
C. 西安晟科石化工程有限公司怎么样
简介：西安晟科石化工程有限公司成立于2009年05月18日，主要经营范围为一般经营项目：石油化工工程、环境工程的开发、设计、咨询、服务等。
法定代表人：潘国锋
成立时间：2009-05-18
注册资本：100万人民币
工商注册号：610000100206203
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：西安市高新区新区丈八东路南侧汇鑫IBC第2幢2单元13层21306室