建筑工程的账务工资分录怎么做

❶ 工资的会计分录怎么做

计提工资时，会计分录为：

借：管理费用——员工工资

贷：应付职工薪酬——员工工资

发放工资时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——员工工资

贷：银行存款——付款银行/库存现金

应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等。

(1)建筑工程的账务工资分录怎么做扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❷ 建筑施工企业工资的会计分录

1，建筑企业施工人员工资的会计分录如下：借：工程施工—间接费用贷：应付职工薪酬如果是施工人员的管理工资，则是：借：工程施工—管理费用贷：应付职工薪酬2，你的做法是可以的：将价值比较大的施工材料计入“工程施工——配件及修理费”，而其他的相对低值些，计入“工程施工--低值易耗品”，或者还可以这么做：1.购进材料时：借：原材料--***等
贷：银行存款（现金）
2.在建工程：借：在建工程--**工程
贷：原材料（管理费用等）
3.结转工程：借：完工产品--**工程
贷：在建工程--**工程

❸ 急求：建筑企业的施工员工资的会计分录

建筑企业的施工员工资的会计分录：
1、如果施工员是直接进行施工生产人员，施工员工资应计入：
工程施工——人工费
2、如果施工员是项目管理人员，施工员工资应计入：
工程施工——间接费
3、施工中购买些电缆、铁线、焊条、木板等，首先要计入“原材料”科目，生产领用时：
借：工程施工——材料费
贷：原材料
施工中涉及的材料很多，不可能在“工程施工”下设置很多明细科目，会计制度或准则对施工的成本项目设置一般有：人工费、材料费、机械使用费、其它直接费、间接费，材料费就包含了所有材料，不要求每类材料进行明细核算，材料的明细核算是在“原材料”会计科目，不是在“工程施工”。

❹ 结转在建工程应付职工薪酬如何做会计分录

在建工程时期发生的应付职工薪酬应计入在建工程的成本中，工程完工后转入固定资产。所以分录应为：

借：在建工程

贷：应付职工薪酬

实际发放工资时：

借：应付职工薪酬 -工资

贷：银行存款/库存现金

完工时结转：

借：固定资产

贷：在建工程

一、本科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。

企业与固定资产有关的后续支出，包括固定资产发生的日常修理费、大修理费用、更新改造支出、房屋的装修费用等，满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的，也在本科目核算；没有满足固定资产确认条件的，应在“管理费用”科目核算，不在本科目核算。

二、本科目应当按照“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程进行明细核算。

在建工程发生减值的，应在本科目设置“减值准备”明细科目进行核算。

三、本科目的期末借方余额，反映企业尚未完工的在建工程的价值。

(4)建筑工程的账务工资分录怎么做扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：

（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。

（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

（三）应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。

（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。

（五）应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。

（六）其他职工薪酬。

因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。

❺ 在建工程人员工资会计分录怎么做

如为建筑施工企业，则：
计提工资时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
如为不属于建筑施工企业，而是为本企业所需厂房建造，则：
借：在建工程
贷：应付职工薪酬谢

❻ 支付在建工程人员工资分录怎么做

借:在建工程 400000
贷:库存现金 397000
应交税费--个人所得税 3000
这个赞同

❼ 建筑工程里的工人工资应该用什么会计科目，分录点做

计提的时候 借：在建工程
贷：应付工资
发工资的时候 借：应付工资
贷：银行存款

❽ 关于工程施工的会计分录怎么做

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

第六：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第七：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

(8)建筑工程的账务工资分录怎么做扩展阅读：

会计分录的作用：

1、交换功能

交换功能表现为以会计分录为场所和中介，实现商品交换的活动。在商品经济条件下，商品生产者出售商品，消费者购买商品，以及经营者买进卖出商品的活动，都是通过市场进行的。

会计分录不仅为买卖各方提供交换商品的场所，而且通过等价交换的方式促成商品所有权在各当事人之间让渡和转移，从而实现商品所有权的交换。与此同时，市场通过提供流通渠道，组织商品存储和运输，推动商品实体从生产者手中向消费者手中转移，完成商品实体相交换。

这种促成和实现商品所有权交换与实体转移的活动，是市场最基本的功能。尽管随着市场经济的发展，商品的范围已扩展到各种无形产品及生产要素，如服务、信息、技术、资金、房地产、劳动力、产权等，但上述商品仍然是通过市场完成其交换和流通运动的。

2、为企业明确未来的发展方向和业务框架。

由于会计分录明确规定了企业的业务发展方向和业务框架，对企业的核心业务、增长业务都做出了明确的界定，因此，企业领导和管理层在进行业务决策时减少了难度。

参考资料来源：网络-会计分录

❾ 建筑工地人员工资如果做账务处理

如果是建筑安装企业对外施工人员的人员工资，记入工程施工科目
借：工程施工---人工费
贷：应付职工薪酬

如果是企业自建自用工程的建筑工地人员工资，记入在建工程科目
借：在建工程---人工费
贷：应付职工薪酬

如果是房地产开发企业自的建筑工地人员工资，记入开发成本科目
借：开发成本---人工费
贷：应付职工薪酬

❿ 施工企业发员工工资应该怎么做会计分录

计提时
借：工程施工—人工费
贷：应付职工薪酬—工资

发放时
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金