建筑工程评审

⑴ 建筑工程师职称评审哪些内容需要提前了解

【导语】众所周知，建筑职称评审申报一年一度，但是每年有很多朋友因为忙于工作或是其他原因而错过了评审时间，对职称评审申报的相关政策也不了解，导致自己没能申报或申报不成功，只能来年再评。准备在2021年申报职称评审的朋友们，需要提前对职称评审做个初步的了解了，那么建筑工程师职称评审哪些内容需要提前了解?

1、职称的意义所在

职称的意义：企业资质必须要职称、企业招投标必须要职称、个人升职加薪必须要职称，职称也是个人专业技术能力体现的身份象征，可见职称的重要性。

2、申报条件

职称申报条件是个老生常谈的问题了。

中级工程师职称：工程类的专业，本科毕业后工作满五年;专科毕业后工作满七年;

高级工程师职称：工程类的专业，专科以上学历，获得中级工程师职称五年以上;

3、职称申报材料

如实填写申报信息，申报职称的第一步就是填写申报材料，申报材料决定了后续评审环节是否能够顺利进行!

(1)检查个人信息如实填写，联网信息官方会自动匹配检查，非联网信息会有人线下审核;

(2)检查工作经历、论文名称、期刊书名等信息，发现错误及时修改;

(3)提交后检查单位、社保等信息，发现错误及时致电评委会人工驳回;

4、职称申报专业、系列

工程师职称的申报专业有很多。一般来说，主要是以下这些专业：

(1)中级：建筑工程、建筑安装、建筑装饰、建筑电气、建筑设计、建筑经济管理、建筑机械、建筑施工、工民建、机电工程、机电安装、给排水、市政工程、道桥、园林绿化、工程管理、工程机械、道路与桥梁工程、水利水电工程

(2)高级：建筑工程、建筑装饰、建筑经济管理、工民建、建筑设计、建筑安装、给排水、暖通、水利水电、测绘、城市规划、城市照明、城市排污、市政工程、园林、地质工程、道路与桥梁工程、机械、城市燃气、机电工程、机电一体化、电力工程、电子信息、生物制药、环保工程、环境工程

5、职称高级答辩需注意的问题

参加高级职称评审都会答辩面试，很多人材料很优秀，只是答辩没发挥好导致没通过评审，这样是很可惜的。

(1)答辩前做纯工作的自我介绍，答辩时间10分钟左右，自我介绍不要太长，一般2-3分钟就行。

(2)答辩问题一般围绕业绩和论文，业绩占70%、论文占20%、专业内问题10%，评委的提问无法预测，只能在答辩前多熟悉自己的业绩材料和论文，这样答辩基本也稳了。

(3)答辩态度要谦虚，评委老师是评委会组织的专家，都是行业内的前辈，答辩态度一定要谦虚，不要和评委杠，即使有意见不统一的时候。

以上就是建筑工程师职称评审内容相关介绍，2021年申报职称的朋友，一定要认真观看评审通知的要求，每个单位和每个职称的要求都有所不同!除此之外，今年想要申报职称的朋友，现在就可以开始准备资料了，避免到时候忙忙慌慌造成遗漏影响评审就得不偿失了。

⑵ 建筑工程师职称评定

1.初级助理工程师：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作3年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作7年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级工程师：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务4年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十5年以上，担任助理职务4年以上。
3.高级工程师：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务5年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十5年以上，并担任中级职务5年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作2十年以上，并担任中级职务5年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

报名专业：
1.建工类:建筑工程师,道路与桥梁工程师,土木工程工程师,公路工程师,建筑监理工程师,工民建工程师
2.机械,自动化类 :机械工程师,自动化工程师,机电设备工程师,机械设计工程师,机械制造工程师,机电一体化工程师
3.装饰设计类:环境艺术设计工程师,建筑装饰工程师
4.水暖,化工类:建筑水电安装工程师,给排水工程师,水利水电工程师,暖通工程师
5.建筑电气:电气工程师,电气设备工程师
6.计算机,电子,通信:计算机工程师,通信工程工程师,电子信息工程工程师
7.园林,园艺类:园林设计工程师
8、经济类:经济管理、工商企业管理、市场营销

⑶ 建筑工程师的评审条件

建筑工程师评审时需提供身份证明、单位证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。专业论文需省级或国家级以上有统一刊号的刊物自己发表的2-3篇。

⑷ 建筑工程工程师职称评审的具体流程和程序

工程师职称评定条件及流程：

1.职称评定确认条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

2. 填表报审：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 盖章申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 初步审核：人社局认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由人事局准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5. 评定答辩：由人事局中级专业技术职务任职资格专项评审委员会组织评审答辩，答辩成绩直接决定是否予以通过。

6.职称评定通过公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!公示有公示期，申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!也可以通过电话查询。

7. 证书发放：发放职称证书，红头文件!

⑸ 建筑工程评标的方法有哪些

评标方法太多了，主要有：
1、合理低价法：是指对通过初步评审和详细评审的投标人，不对其施工组织设计、财务能力、技术能力、业绩及信誉进行评分，而是按招标文件规定的方法对评标价进行评分，并按照得分由高到低的顺序排列，推荐前3名投标人为中标候选人的评标方法。
2、最低评标价法：是指按由低到高顺序对评标价不低于成本价的投标文件进行初步评审和详细评审，推荐通过初步评审和详细评审且评标价最低的前3名投标人为中标候选人的评标方法。
3、综合评估法：是指对所有通过初步评审和详细评审的投标人的评标价、财务能力、技术能力、管理水平以及业绩与信誉进行综合评分，按综合评分由高到低排序，并推荐前3名投标人为中标候选人的评标方法。

⑹ 建筑工程职称评定

（1）在建筑工程技术岗位上工作满一年,非国家统招生,但获得学士学位或大学本科毕业一年，大学专科毕业三年以上，中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。 （2）取得职称计算机考试初级合格证书。 2、申报中级职称的人员： （1）在建筑工程技术岗位上工作满一年，获得助理工程师职称四年以上，获得硕士学位或取得第二学士学位两年，获得学士学位或大学本科毕业五年，大学专科毕业七年，经考察合格。 （2）取得职称外语考试C级合格证书、计算机考试B级（四个模块）合格证书。取得硕士学位的可免考职称外语。 凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、主管部门、区（市）县人事职改部门审查后，[其中在建筑施工企业从事建筑施工、建筑安装工程、建筑经济管理，未达到国家规定学历但取得了公共科目和相应专业全部科目考试合格证的专业技术人员，需先经当地区（市）县建设部门审查签章]统一报送省市工程技术建筑专业职称资格专家评审委员会办公室

⑺ 建筑工程招标应如何评标

按照定标所采用的排序依据，可以分为四类，即分值评审法（以分值排序，包括综合评分法、性价比法）、价格评审法（以价格排序，包括最低评标价法、最低投标价法、价分比法等）、综合评议法（以总体优劣排序）、

分步评审法〔先以技术分（和商务分）为衡量标准确定入围的投标人，再以他们的报价排序〕。具体如下：

1、综合评分法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，依据招标文件中规定的各项因素进行综合评审，以评审总得分最高的投标人作为中标（候选）人的评标方法。

2、性价比法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，依据招标文件中规定的除价格以外的各项因素进行综合评审，以所得总分除以该投标人的投标报价，所得商数（评标总得分）最高的投标人为中标（候选）人的评标方法。

3、价分比法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，依据招标文件中规定的除价格以外的各项因素进行综合评审，以该投标人的投标报价除以所得总分，所得商数（评标价）最低的投标人为中标（候选）人的评标方法。

4、综合评议法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，评委依据招标文件规定的评审因素进行定性评议，从而确定中标（候选）人的评审方法。

5、最低投标价法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，投标报价最低的投标人作为中标（候选）人的评审方法。

6、经评审的最低投标价法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，评委对投标报价以外的价值因素进行量化并折算成相应的价格，再与报价合并计算得到折算投标价，从中确定折算投标价最低的投标人作为中标（候选）人的评审方法。

7、最低评标价法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，评委对投标报价以外的商务因素、技术因素进行量化并折算成相应的价格，再与报价合并计算得到评标价，从中确定评标价最低的投标人作为中标（候选）人的评审方法。

8、设备运行年限评标法：是指在满足招标文件实质性要求的条件下，在最低评标价法的基础上考虑运行的年限及其运行与维护费用和贴现率。

9、固定低价评标法：是指投标人的报价必须等于招标人发布的合理低价，当投标文件满足招标文件的其他实质性要求时，就进入随机抽取中标人的环节的评标方式。

10、组合低价评标法：组合低价评标法是组合低价标底法（也称经抽取系数的低价投标价法）中特有的评标方法。

该方法基于预先公布的成本预测价，通过开标后系数、权数的随机抽取，计算出组合低价，以组合低价至其向上浮动至某一点的区间作为合理低价区间，最后，对报价属于合理低价区间的投标人进行随机抽取，从而确定中标人。

(7)建筑工程评审扩展阅读

评标原则是招标投标活动中先关各方应遵守的基本规则，可以概括为四个方面：

1、公平、公正、科学、择优；

2、严格保密；

3、独立评审；

4、严格遵守评标方法。

⑻ 建筑工程师评审需要什么条件

每个地方要求不一样，一般来说助理级要4年以上就可以评了。

⑼ 建筑工程需评审的材料是什么意思

招标文件需评审的材料可能是主要材料表的全部或一部分，这些材料需要评标时作为一项，评定是否偏离市场价太多，目的防止低于成本竞标或非常明显的不平衡报价。一旦被认定存在以上情况，投标方拿不出合理依据的话，就可能导致废标或出围。

⑽ 建筑类中级职称现在如何评审

中级工程师职称评定何时进行？中级工程师职称评定何时进行？应具备什么样的条件？提交哪些资料？其程序是如何进行的？ 仔细看完你就知道了！！
一、按往年要求，8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间；8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。
10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。
二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格，需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件（各专业要求均有不同，具体见《资格条件》），概括有以下几点：
1、思想政治条件。
2．学历资历条件。
根据文，凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制，同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)：
(1)硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上；
(2)研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上；
(3)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上；
(4)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上；
(5)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。
3、外语条件。
必须参加全国职称外语等级考试，且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求：
①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。
②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。
③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格，其他系列申报中级专业技术资格，参加C级考试。
4、计算机考试条件。
必须通过国家计算机应用能力考试，或计算机网络培训考试，考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。
计算机考试科目包括：中文 Windows XP 操作系统，Word2003 中文字处理，WPS Office 办公组合中文字处理，金山文字 2005，Excel97 中文电子表格，Excel2003 中文电子表格，金山表格 2005，PowerPoint97 中文演示文稿，
PowerPoint2003 中文演示文稿，金山演示 2005，Internet 应用，FrontPage 2000 网页制作，Dreamweaver MX 2004 网页制作，Access 2000 数据库管理系统，AutoCAD2004 制图软件，Photoshop 6.0 图像处理，Flash MX 2004 动画制作，
Authorware 7.0 多媒体制作，用友财务（ U8 ）软件。全国合格标准：每个科目（模块）满分100分，60分（含60分）以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；
评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。
符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：
①具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；
②获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；
③获得博士学位的人员；
④参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；
⑤1960年12月31日以前出生的人员；
⑥转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员
5、继续教育条件。
从上次晋升至本次申报，专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程，其中一门公修课。
6、专业技术工作经历（能力）条件（各专业均不同）。
7．业绩成果条件（各专业均不同）。
8、论文条件。
必须在市级以上专业期刊公开发表。
三、申报评审专业技术人员到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格：
1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份；
2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份；
3、《专业技术资格评审表》1份；
4、《业绩、证书材料》1份；
5、《证明、证书材料》1份；
6、《贴资格证相片页》1份；
7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份；
8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份；
9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。
四、申报评审专业技术人员需提交下列资料：
1、在人事部门领取的上述9份表格。
2、有关证书：
（1）提交计算机考试证书原件；
（2）提交继续教育证书原件、复印件各一份；
（3）提交外语成绩单原件；
（4）提交学历证书原件、复印件各一份；
（5）提交现有资格证书原件、复印件各一份。
申报评审专业技术人员如实填写有关表格，按目录单要求整理、归类装订齐全，送人事局专技科审核，签署意见后送有关评委会日常工作部门。
五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核，审核合格者，送评委会评审。
六、评委会评审通过人员，要在所在单位公示7天，通过公示，由评委会日常工作部门整理、填写有关材料，报人事部门核准、发证。
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年， 可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者，可认定为助理工程师， 再从事专业技术工
作3年，可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)。
二 中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
（1）材料目录；
（2）学历证书（复印件）1份；
（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；