土木工程预算员培训

㈠ 北京工程预算员培训班

课程中重点讲解《建筑识图》、《建筑面积计算规范》、计价办法、熟悉套价、《建设工程计价基础知识》、《建设工程计价应用-建筑工程部分》计算规则，以案例讲解手工计算工程量及定额、清单套价，常见综合单价及经济指标分析、《建设工程计价应用-装饰、装修工程部分》计算规则，以案例讲解手工计算工程量及定额、清单套价，常见综合单价及经济指标分析等，并且以案例讲解《工程量计算》全过程及不同工程工程量指标分析和《钢筋计算》全过程及不同工程钢筋含量指标分析。

精讲班课程于当年教材及大纲发布后一周开始陆续更新，环球网校造价员考试辅导项目完全适用于北京地区学员，《工程造价基础知识》基础知识根据《全国建设工程造价员资格考试大纲》讲解，部分适用于北京外地区学员，《工程计量与计价实务》仅适用于北京地区学员。

㈡ 建筑预算员考试条件和科目

预算员考试最重要的就是定额和材料、安装列项部分，还有人、机、才方面的一些知识。（不是太好通过）
造价工程师执业资格考试报考条件：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请造价工程师执业资格考试：
1、工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。
2、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。
3、 获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。
4、获上述专业博士学位,从事工程造价业务工作满2年。
5、报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部承认的正规学历。以上报考条件中从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关工作时间的总和，其截止日期为2004年年底。
6、在造价工程师执业资格制度暂行规定下发之日（1996年8月26日）前，已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试《工程造价管理相关知识》、《建设工程技术与计量》两个科目，只参加《工程造价的确定与控制》、《工程造价案例分析》两个科目的考试。
(1)1970年(含1970年，下同) 以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务满15年。
(2)1970年以前工程或工程经济类大专毕业， 从事工程造价业务满20年。
(3)1970年以前工程或工程经济类中专毕业， 从事工程造价业务满25年。 造价工程师执业资格考试成绩实行滚动管理，滚动周期为两年，参加全部科目考试的人员，须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试方可获得执业资格；免试部分科目的人员，须在一个考试年度内通过应试科目方可获得执业资格。

㈢ 去学习建筑预算员要学多久

造价员现在叫：全国造价员，正常的考试前培训是2个月，这是对那些有了一定的专业知识的人来设置的课时，你要想学习造价行业，你首先要学习建筑制图，这门学问是告诉你怎么识别图纸的，因为你要是图纸都无法读懂的话真的无法学习造价，读懂了图纸，你还要学习建筑的结构，混凝土结构等相关的专业规范，建筑的规范很多很多，如果你对那些东西不熟悉的话，你做预算就不会完整，因为现在的图纸很多的内容都隐藏在图集里面，我个人的建议你最好到建筑工地上去切实的实习一下，可以说对你的收获很多。实践出真知！本人就是从事建筑行业五年的土木工程专业毕业的学生，已取得全国造价员证。如果你对我的回答不满意或者有什么疑问可以进一步补充。造价行业不需要多高的学历，但是需要很强的实践能力。祝你早日成功！

㈣ 想做工程预算师，请问要怎么开始学，要经过那几个步骤

建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。

预算员

在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。范先生所在的上海源和建筑工程有限公司就是这样要求预算员的，“预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。”当然，仍有一些比较大的企业敢于在这个职位上启用新人，上海外高桥地质工程有限公司的于婷婷告诉记者：“要求应聘者28周岁以内，可以是应届生，但一定要成绩良好，我们会有专门的师傅带教。”

在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确——成长为注册造价工程师。截止到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。

“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。

TIPS： 职业发展路径

预算员——预算工程师——造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）

施工员

顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。上海叠加建设发展有限公司招聘10名以上施工员，要求非常简单——工民建相关专业毕业，对工程管理有相当兴趣，能适应施工现场的艰苦环境，应届毕业生优先。“我们希望应届生未来能够成长为公司的中坚力量，而且现在公司在云南有个工程，特别需要能够吃苦的人才。”当然，也有企业对经验要求很严格，上海成信建业工程建设有限公司隶属于成信集团，是国家机电安装工程施工一级企业，这次招聘水电施工员就要求“有装饰工程暖通、水电工程管理二年以上经验”。招聘人员朱孟新告诉记者：“我们专门从事中央空调工程、消防工程、防腐保温工程、火电工程、机电设备工程等，相对一般的建筑施工或者装修，专业性要更强一些，所以需要施工员解决实际问题的能力较强。”

施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。“当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。”卓刚峰说，最初应聘时，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看规范和建筑图纸；碰上自已不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大多都要经历施工员这个阶段的磨练。

TIPS： 职业发展路径

施工员——工长——标段负责人——项目经理

质检员

质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，质检员的招聘也就比较倾向于经验丰富的人群。上海浦高建设工程有限公司是一家具有总承包施工建筑企业，他们在招聘质检员时就要求“从事本岗位工作3年以上，有岗位证书，熟悉建筑工程施工验收规范，熟练掌握施工工艺。”上海划云建筑装饰工程有限公司人事部的马婕表示：“质检员一是要业务熟练，二是要人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。所以，这项工作最好是有经验的人来干，当然，对于有质检员上岗证的应届生我们也会考虑。”

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确——一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

TIPS： 职业发展路径

质检员——项目直接负责人——专业监理工程师——总监理工程师

材料员

材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。“但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。”不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是很“见宠”于很多装修装潢公司。上海堃建基础工程有限公司黄悦告诉记者，他们招聘材料员，最关键的要求就是有物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识。”另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。

以前，材料员大都不是专业人才，很多未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，师傅叫干什么就干什么，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有一个明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。

TIPS： 职业发展路径

材料员——材料经理——造价工程师

安全员

安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般比较看重安全员上岗证，上海成信建业工程建设有限公司招聘时就要求“对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书”。朱孟新再次向记者强调了他们的专业性：“一般而言，即使是应届生，只要是相关专业毕业且持有安全员证书，企业也就要了。但我们从事的安装工程都比较复杂，必须有一定现场经验才能胜任，否则就容易出现隐患。”

不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直奔着注册安全工程师去了。

㈤ 工程预算师要学多久啊，有没有成人培训的

预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。咨询与当地建设局科教科联系；报名与当地科研所联系。
预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，可直接考造价工程师。
造价工程师报考条件：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：
（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。
（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。
（三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。
（四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。
造价工程师是全国统一考试，其中包括：《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类) 、《工程造价案例分析》四项，这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识，主要以工程造价为主，一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容易．想在预结算方面发展，可以先考一个上岗证，找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业，实际进行操作．由于你是土木工程系毕业的，有一定基础，所以学起来应该不会太难．
预算员证只有地区的，没有全国性质的，因为各个地区所使用的定额不一样．注册造价工程师是全国性质的，每年都有考，报考条件就是上面那个，但每年的通过率很低，它不是根据分数，而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线，预算上岗证当然就是60分万岁了，所以建议大家还是先考上岗证，等工作一段时间有经验了在根据自己的能力报考造价师．
工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。 规范要求是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。
工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费、设备工具、器具购置费、工程建设其他费用和预备费。
1． 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资、辅助工资、工资附加费、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费、劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。
2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。
3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程费用。
建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。
技能要求
如此重要的岗位，需要以下的基本素质和技能要求：
1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证；
2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
3、要了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识；
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；
5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；
6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；
7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；
8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
工作内容
建筑工程预算员的具体工作内容有：
第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制；
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价；
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件；
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元。
它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。

㈥ 预算员的学习主要需要掌握些什么内容

建筑工程定额与预算 http://book.jqcq.com/proct/530680.html 建筑经济管理专业整体改革方案\"和\"建筑工程定额与预算\"课程教学大纲的要求，以及国家计委、财政部、建设银行的有关规定，参照建设部最近关于工程造价管理改革的有关文件精神，结合国内部分省市改革现状编写的。全书共分为7章，主要内容有：工程预算基本知识，建筑工程定额，建筑工程造价，建筑工程量计算，施工预算? ... 建筑工程概预算 http://book.jqcq.com/proct/355180.html 建筑工程专业系列规划教材之一，是根据建筑工程专业的人才培养目标、教学计划、课程的教学特点和要求编写的。全书共十一章，内容包括绪论，建筑工程定额，建筑安装工程费用，一般土建工程施工图预算的编制，建筑装饰装修工程施工图预算的编制，建筑水、暖、电工程施工图预算的编制，建筑工程概算的编制，施工预算的编制 ... 建筑工程预算（工程造价管理专业适用） http://book.jqcq.com/proct/530480.html 建筑工程预算的认知规律，将全书内容划分为25个相对独立的学习单元。主要包括：施工图预算编制原理；建筑工程预算定额编制方法；工程单价编制方法；预算定额的应用；建筑面积计算方法；各项工程量计算方法；直接费计算和工料分析方法；工程造价计算方法；工程量清单计价方法；工程索赔和工程结算等内容。还包括了一套完 ... 预算员必读 http://book.jqcq.com/proct/532013.html 建筑基础知识和专业知识。本书为建筑施工五大员岗位培训丛书之一，主要讲述预算员必须掌握的建筑基础知识和专业知识。内容包括：建筑工程识图知识、建筑构造知识、建筑工程定额、建筑工程概预算知识。 以上的书籍希望你满意这里我简单跟你提个建议 去工地看看但千万要注意安全 看看摸板怎么搭接，钢筋是如何布置的， 我认为建筑工程钢筋是最难算的。图纸也比较难看懂。做施工的话，首先就是学看图，放线以及其他的施工管理。做预算要懂点施工，做施工的未必会预算。 软件建筑方面的有神机妙算 鲁班 广联达等，建议自己先手算，懂得项目以后再慢慢学习软件。EXCEL也很重要，编制表格都要用到的。 最好去施工单位工作，这样可以最快的进入工作状态，学习起来比较快；自己学比较难，许多东西除了看图，实物也的见一见； 你想培训的话，可以到当地定额站看看有没有相关培训信息，另外一些建筑工程学校学院可能也有相关培训； 要学会得1年，精通得3年，只要你学会，就掌握一计，有一技傍身，何愁没有你的出路.相关考试有造价员，注册造价工程师；在不同阶段考取。 兄弟，预算不难的，处在那种环境中很快上手的，就是耗脑力。做好加班的准备。先看懂图纸，会分项算量就成功一半了，套价钱就没什么挑战了，学会控制价格，造价管理那就上升一个层次了。顺便别忘了，强化学习神机妙算 鲁班 广联达等预算软件。

㈦ 工程预算员考试条件

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一，可申请参加造价员资格考试：

（一）工程造价专业：中专及以上学历；

（二）其他专业：中专及以上学历，工作满一年。

具备下列条件之一者，可申请免试《建设工程造价管理基础知识》:

1、工程造价专业大专及以上应届毕业生可申请免试《工程造价基础知识》；

2、取得《全国建设工程造价员资格证书》后申请增项专业。（具体要求以各地规定为准）

(7)土木工程预算员培训扩展阅读

建筑工程预算员的具体工作内容有：

第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制；

第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价；

第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件；

第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

㈧ 工程预算员一般学习好久

工程预算员工 程 造 价
工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。
工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费，设备工具，器具购置费，工程建设其他费用和预备费。
1． 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资；辅助工资；工资附加费；办公费；差旅交通费；固定资产使用费；工具用具使用费；劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费；劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。
2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。
3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。
建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。
如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？
1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证
2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。
8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
建筑工程预算员的具体工作内容有：
第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右
它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。
预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说您想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询，请与当地建设局科教科联系；如果您想报名，请与当地科研所联系。
预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：
（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。
（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。
（三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。
（四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。
造价工程师是全国统一考试，其中包括：《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类) 、《工程造价案例分析》四项，这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识，主要以工程造价为主，一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容易．想在预结算方面发展，可以先考一个上岗证，找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业，实际进行操作．由于你是土木工程系毕业的，有一定基础，所以学起来应该不会太难．
预算员证只有地区的，没有全国性质的，因为各个地区所使用的定额不一样．注册造价工程师是全国性质的，每年都有考，报考条件就是上面那个，但每年的通过率很低，它不是根据分数，而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线，预算上岗证当然就是６０分万岁了，所以建议楼主还是先考上岗证，等工作一段时间有经验了在根据自己的能力报考造价师．
预算员是一个很好的职业，首先对于我们个人来说，它不像施工员、质检员一样整天跑工地，另外它的含金量比较高，如果不想在原单位干了可以换别的单位，也很好找工作，这可能也是我选择做预算员的原因吧。