市政工程内务

A. 怎样才能做好房地产公司销售内务工作

日常管理房地产策划公司

1 于管理、、尽心尽力、尽职尽责，制定详细的售楼部制度，在制度的指导下公平、公正、

对事不对人，一视同仁。

2 严格执行公司既定的制度，决不放任自流，督促销售人员工遵守公司的各项规章制度。

3 持原则，，树立良好的人际关系，增强团队作战精神，化解矛盾。。

4 极热情、充满活力。用自己专业的工作态度及技巧感染下属，关心他们的工作。

5 督促销售人员的举止言行，保持热情、礼貌，尊敬客户，售楼部环境及各项物品应保持整

齐、清洁、有序，给人以舒适的感觉。

销售培训管理

1 用良好的业务能力。培训业务人员、帮助销售员并解答客户的疑难问题。

2 通过对销售人员的了解，培养及挖掘他们的潜在能力，树立并增强队伍的团队精神。了解

下属的不同个性，发挥他们的优势，将下属的工作状态调整到最佳。

3 根据销售人员存在的问题，有针对性地进行销售人员业务素质培训，加强销售队伍的销售
能力

4 制定培训计划，系统的对销售人员进行培训 包括 基础知识，礼仪 销售技巧等 ，为公司

培养一支高素质的销售队伍

B. 青岛公务员市政公用专业执法工作

您好，中公教育为您服务。
属于城管类别的，但不是那种骑摩托每天溜达的那种，是执勤的！比如有人举报 某某地方非法摆摊 建造 需要出动执法队去干涉！ 计算机管理可就是办公室内务，不过新区的都是要出勤的 熬个两三年就坐办公室了 。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

C. 请问什么叫水泥稳定碎石底基层压实度的规定值、代表值、标准值

希望能购帮到你~~~！！

各类基层和底基层压实度代表值(平均值的下置信界限)不得小于规定代表值，单点不得小于规定极值。小于规定代表值2个百分点的测点，应按其占总检查点数的百分率计算合格率。

检验评定段的压实度代表值K(算术平均值的下置信界限)为：式中：

K=k-ta/√￣n*S≥K0

式中：K—检验评定段内务测点压实度的平均值；

ta—分布表中随测点数和保证率(或置信度a)而变的系数；ta见附表B。

采用的保证率：

高速公路、一级公路：基层、底基层为99％，路基、路面面层为95%；

其他公路；基层、底基层为95%，路基、路面面层为90%；

S—检测值的标准差；

n—检测点数；

K0—压实度标准值。

路基、基层和底基层：K≥K0，且单点压实度Ki全部大于等于规定值减2个百分点时，评定路段的压实度合格率为100％；当K≥K0，且单点压实度全部大于等于规定极值时，按测定值不低于规定值减2个百分点的测点数计算合格率。

K<K0或某一单点压实度Ki小于规定极值时，该评定路段压实度为不合格，相应分项工程评为不合格。

路堤施工段落短时，分层压实度应点点符合要求，且样本数不少于6个。

沥青面层：当K≥K0且全部测点大于等于规定值减3个百分点时，评定路段的压实度合格率为100%：当K≥K0时，按测定值不低于规定值减1个百分点的测点数计算合格率。

K<Ko时，评定路段的压实度为不合格，相应分项工程评为不合格。

附表Bta／√￣n值