⑴ 车辆工程专业可以考什么职位的公务员(本科)
机械与仪表类职位。
考生根据国家公务员考试职位表,所学专业符合报考岗位的条件。职位要求专业知识和技能与公务员考试专业分类是完全吻合的一种考试。
机械与仪表类职位为:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器。
(1)1汽车服务工程专业的公务员扩展阅读:
公务员考试要求规定:
1、具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下;维护中华人民共和国宪法;有好的行为。
2、有正常履行职务的身体条件;能够满足岗位要求;大专或以上学历;具有中央公务员事务主管机关规定担任拟任职职务之其他资格。
3、省、直辖市、自治区国家公务员考试的时间,由各地区自主决定和实施。部分地区在上半年每年举办一次考试,大部分地区每年仅举办一次。
参考资料来源:网络-公务员考试专业分类
⑵ 学汽车服务工程的可以考什么职业的公务员
职业一般都没有限制,但需要符合公务员的招考条件,通常可以报考与汽车服务工程相关专业即可。
据《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》知:本科,汽车服务工程专业属于机械类。即,公务员考试报考时,可考虑面向“机械类”专业招录的岗位。
公务员考试报名选职位时,可以在报考单位的职位表专业列筛选“汽车服务工程”,在筛选结果中,结合其岗位的工作内容及个人的职业发展计划,选与个人的专业、学历、学位等条件相符的职位填报。
(2)1汽车服务工程专业的公务员扩展阅读:
公务员考试选拔的基本要求:
(一)、 具有中华人民共和国国籍;
(二) 、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)、 拥护中华人民共和国宪法;
(四)、 具有良好的品行;
(五)、 具有正常履行职责的身体条件;
(六) 、具有符合职位要求的工作能力;
(七)、 具有大专以上文化程度;
体检要求:
(一)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(1)心脏听诊有生理性杂音;(2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(3)心率每分钟50- 60次或100-110次;(4)心电图有异常的其他情况。
(二)血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8 .00-12.00Kpa)。
(三)血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L,合格。
(四)结核病不合格。但下列情况合格:(1)原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(2)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
(五)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘,不合格。
(六)严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
⑶ 汽车服务工程考公务员专业限制有哪些只能考
这个专业比较冷门,对口的岗位会比较少,不过有不限制专业的可以报考。
专业要求对应和不限的都可以考,具体看招考简章。
另外,职位每年都在变动,以当年的为准。
⑷ 汽车服务工程专业考公务员,有哪些职位本人男,求具体解答
看文件,考公务员与专业没有多少的关系的。
⑸ 专业汽车服务工程,可以报考省公务员哪个职业
公务员考试报名选职位时,建议在报考单位的职位表专业列筛选“汽车服务工程”,在筛选结果中,结合其岗位的工作内容及个人的职业发展计划,选与个人的专业、学历、学位等条件相符的职位填报。
据《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》知:
本科,汽车服务工程专业属于机械类。
即,公务员考试报考时,可考虑面向“机械类”专业招录的岗位。
以国家公务员考试(2018年度)为例,面向“汽车服务工程”或机械类专业招录的岗位,比如:
各地方公务员考试或参照国考考试大纲,备考时或参考近年国考复习资料整理夯实行测、申论、面试等基础知识。
⑹ 汽车服务工程适合报考哪些公务员职位
没有专门适合这个专业的职位,你只能报考专业大类或者不限专业的职位。
⑺ 汽车服务工程专业可以报考什么岗位的公务员
你专业比我的化学专业还要偏。
主要报考专业不限,如果有汽车服务工程专业、或者机械工程相关专业的你可以考。最好考前打电话给人事局问一下。
⑻ 学汽车服务工程专业考公务员的话 考哪些内容
如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业!我以审慎的态度告诉你:通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业:人才全面紧缺未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品:营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业:专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政:明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类:就业率100%机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。化学化工类: 5年内不愁找工作建筑工程: 大量吸纳应届毕业生市场营销: 专业销售人才受宠电子装配: 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务物流管理: 操作型人才格外受青睐高级技工(焊工): 毕业生供不应求旅游、外事服务: 第三产业就业面宽导游、旅游管理: 需求量逐年递增 英语,报名榜第2,需求榜第8; 计算机类,报名榜第4,需求榜第2; 电子信息类,报名榜第6,需求榜第3; 电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7; 财会类,报名榜第9,需求榜第10; 管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。 以下十大热门行业人才需求量较大。 1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。 2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。 3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。 6.新材料类。相关
⑼ 学汽车服务工程专业考公务员的话 考哪些内容
考试公务员都是统一的题目,不论你学什么专业,如果说题目有区别的话,那就是个别岗位会有专业考试,专业考试会有一些不一样。
一般来说,公务员要考行测和申论两个科目,这是所有的岗位都一样的。
⑽ 汽车服务工程考公务员
只能考三不限的乡镇和公安局